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主播音:汪广辉
文字整理:祖佳明
悦享听读书播音社群在15年影响一亿人读书
今天我们聊聊领导人自问的第四个问题，我是否珍惜今天？
因为优秀的领导者，他都是着眼于未来的，他们善于规划愿景，并且领导伙伴完成一个新的更高的目标。
但任何事情都不是在未来，而是在今天完成的，这就是为什么我们要珍惜今天，因为未来在于现在。
约翰伍登就经常说啊，把每一天都过成你最精彩的一天，那怎么才能做到这一点呢？
你仔细想一想，看一看周围的人，你会发现呢，人们很难做到每天专注于应该干的事情，那是什么原因呢？
不是时间的问题，是人们没有找到重点，因为对所有的人来说啊，你不可能由所有的时间做完你所有想做的事情，但是你一定有足够的时间做你认为最重要的事情。
以下呢，就是我重点关注的几个方面:
第一呢就是每天专注在目标上，并且对目标的实现有信念。
就像马云说的，领导人一定是乐观的看待未来。
所谓乐观的看待未来，就是他对未来目标的达成是有着信念的。
第二是家庭，当然在我生意没有达到一定程度之前呢，我是以生意放在第一位的，你说难道生意比家庭还重要吗？
我说正是因为我认为家庭是最重要的，所以我应该去建立一个成功的生意。那现在对我来说呢，关于家庭，我最喜欢的一个关于成功的定义就是约翰麦克斯韦尔的成功是离我最近的人，最爱和最尊重我。
为什么这么说呢？
因为如果那些真正了解我们的人都不尊重我们，那说明我们的生活方式是不正确的，也没有做我们应该做的事情。
在家庭的生活中，我意识到即使是最亲近的家人关系，尊重和爱，都是你要努力去赢得的。
所以即使是在今年我们团队爆炸性发展的一年，时间对我们来说无比的珍惜。
我们仍然是拿出近两个月的时间去澳洲和美国，和家人一起旅行，因为能够有更多的时间和家人共度美好时光，这也是我们当年努力奋斗的目标之一。包括现在在家里的时候呢，我也会经常陪伴小小贝一起看电影，现在对我最大的挑战就是她经常想一个电影呢重复看很多遍，但是和孩子互动的过程中给我带来的满足感是无与伦比的。
关于珍惜今天我做的第三件事情就是关系，约翰在《与人共赢》一书中是这样说的，:
在一切平等的情况下，人们愿意和他们喜欢的人一起共事，在一切不平等的情况下人们还是愿意和他们喜欢的人一起共事。
这段话你怎么理解呢？
成功就是关于关系的游戏。
哈勒尔博士是斯坦福大学实用心理学领域的教授，他花了很多时间调查一组MBA学生毕业后的发展情况，结果发现呢他们的毕业成绩跟他们在商业领域的成功几乎没有关系。
真正重要的是社会技巧。拥有最耀眼的职位，挣着最高薪水的，都是那些外向，善于沟通，精力充沛的毕业生。
他说啊无论是首席执行官还是普通员工，最吃香的技能是与人沟通的能力，能够在工作中做到这些的人永远是最抢手的。
所以花费时间和精力去理解他人，构建关系，这样做的好处几乎是其他任何事情都无法比拟的。
因为人们不在乎你知道多少，除非他认识到你有多在乎他们。
今天把关系放在心上，其实就是把明天的成功放在了心上。
关于我是否珍惜今天的第四点就是使命。
我们悦享听书友会整个团队的使命就是15年影响1亿人读书，1000个家庭实现财务自由。
我们为什么对帮助1000个家庭实现财务自由充满着热情呢？。
就是因为我每天都能够看到我们的小伙伴，为了梦想，为了帮助家人创造更好的生活，愿意改变成长自己。
愿意突破内心的恐惧，不断的去行动，我愿意和这样一些勇士一起去创造更美好的未来。。
关于我是否珍惜今天的第五点就是健康，对我来说呢，注意身体健康，养成锻炼的习惯，现在呢还是一种挑战，但这也是我已经意识到必须要做的事情，所以我也相信我一定能够做好。
那么对于你来说，你每天都做了哪些事情才算是把今天过得最精彩了？