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在做了辞职的决定之后，公司发生的大事小事，似乎都与自己无关了，我仿佛成了一个置身事外的旁观者，静静观看着周围发生的一切
本以为自己可以在这种宠辱不惊的状态下熬到辞职的那一天。直到今天早晨上班，知道小P被提拔为副经理时，我才发现，自己居然会因此郁闷到坐立不安。
他即将被提拔的事情，早在前一段时间，我已听好几个人和我说过了，但在今天早晨确定这个事实时，我的心里还是会有一丝不快，感觉五味杂陈的。
这批提拔的都是年轻的干部，有几个是同我一批进公司的，每个人的能力和实力如何，我也很清楚。
还记得当初刚上班的时候，爸爸对我说过一句话。他说，你不下功夫，不付出，到时候和你一起进来的同事被提拔了，甚至比你年龄小的同事都被提拔成为你的上司了，你看那种感觉，你能不能受的了。
当这种情况真的发生在自己身边时，才感受到，这种感觉，确实令我无法淡定。看着昔日一起进公司的同事升职时，仍然会有一种心理不平衡的感觉，而且这种感觉令我感到很崩溃。
我对自己的能力一直很自信，并不觉得他们比我强多少，但今天的这个结果，有很大程度是因为自己无法热爱现在的工作，内心的抗拒导致行为的抵触，工作的努力程度上，就没有那么的突出，因此，当发现自己无论如何努力都无法适应和热爱这份工作，当发现自己的优势无法在体制内体现出来，当发现自己无法适应这个体制时，就应该果断离开了，这样混日子的结果，只能是一年又一年的耽误了自己。
由于心里堵得慌，我在微信上告诉小L这次公司提拔干部的情况，小L宽慰我说：“既然人家被提拔了，只能说明他们暂时在某一方面做的确实是比你强，你现在虽然看起来落后，但你可以选择在日后比他们都强。”虽然从未刻意的和谁比过长短，但这种心里的落差感，落在谁头上，谁都会难过的吧。
也许，我所在的体制本身就是这样的，不是你工作努力，你付出的多，就能怎么样，你还得学会阿谀奉承，学会如何讨好领导，不然，你付出的再多，也是徒劳。
我其实是一个特别感性的人，喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢。很难对自己讨厌的人摆出一副笑脸来，我生平最讨厌的就是阿谀奉承，趋炎附势的小人了。那种虚伪的，当面一套背后一套的人是我最不耻的，对于这样的人，我打心眼里就特别的讨厌！更不想让自己也完全变成那种自己当初特别讨厌的人。
可能我的这种性格，真的不适合在这种勾心斗角，阿谀奉承的环境中生存。我直爽的性格，心直口快的习惯，对在职场上生存来说，都是大忌。
回头想想，我真的是一个选择困难的人，这种优柔寡断的性格，切实不好。如果能早早离开，机会也许要比现在多得多。但亡羊补牢，为时不晚，虽然我把人生中最值钱的几年青春都留在了这里，但站在青春尾巴上的我，终于还是勇敢的选择了离开。
前知乎上专家CaunDerre回答网友问的一段话：“种一棵树最好的时间是10年前，其次就是现在。”因此，即刻行动应该是我们最重要的一条行动法则，七年前的这颗树没有种好，现在的自己重新种树还是来得及的。
让能力配得上野心的最佳方式，就是从此刻开始努力，但现阶段的自己，却不知下一步该何去何从，前途是未知的，这个世界留给我的机会，正随着年龄的增长而变得越来越少，而现在所走的每一步都决定了将来的自己过的如何。
我回想着自己最初的梦想，人生已过去三分之一的我，发展的方向已经离最初的梦想越来越远，那些梦想开始变得那么的遥不可及。也许，我的人生需要好好的重新规划一下了。
在开始新的人生理想之前，我只想任性的放纵一下自己，给自己几年放纵的时光，做自己想做的事情，不考虑将来，不考虑过去，只是单纯的因为喜欢而去做，去感受，去欣赏这个美好的世界。
突然不想让自己因为强烈的自尊心，因为骨子里的不服输，去逼迫自己重新开始，投入到下一个紧张的十年生活中。我现在，只想让自己的心静一静，沉下心来，给自己一个缓冲的时间，去寻找真正适合自己的存活方式，让生活变得美好一点，简单一点。