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在1998年毕业前夕，我终于跟着同学们一起忙碌起来找工作。装模作样地编辑了几页纸的自我介绍，找学校门口的打印店复印了十几份后，便踏上了求职之路。当时投了不少公司，印象深刻的有几家。
首先是被誉为中国企业界“黄埔军校”的宝洁公司。因为我所在的南京大学很不错，宝洁也来我们学校校招！听说他们的待遇很好，本科生起薪3500，研究生4200，远远高于当时大多数企业1000多的薪资水平。我和不少同学都投递了简历，满怀希望地等待了许久，最终却被告知宝洁今年不招我们化学系的学生。
我还去世界500强公司肯德基面试，面试似乎顺利通过了。但当我详细了解肯德基的要求后，发现自己不符合条件，只能忍痛放弃。虽然当时只是个小插曲，然而多年后，当我知道马云面试肯德基没有通过时，不禁觉得自己还有比马老师强的地方，这让我的自负之心更加自恋了。
有一天，我参加招聘会，注意到知名品牌步步高的摊位，于是递上简历。那个摊位不大，只有两人宽，桌面上已经堆满了简历。对面的一个男人看了我的简历后让我坐下聊聊，问了几个问题后，把简历递给旁边的另一位男士。两人商量几句后对我说，下周可以去公司实习。当时我并不知道他们是谁，直到去公司后才了解到他们一位是步步高创始人段永平，另一位是步步高股东兼苏皖总代理张源。
第二周，我开始在张总的公司实习。公司在南京新街口汉中路的一个写字楼里，附近有军队仓库，其中两个仓库是我们公司使用的，主要存放步步高的学习机和电话机。
我每天的实习内容是仓库搬货。运货的车子来了就卸货，把一箱箱货搬进仓库，提货的车子来了就装货，把货装上车、码好后清点数量并开交接单。有些损坏报修的产品还需装箱，并用黄色胶带封箱。事情虽然简单，但仓库很大，一眼望不到头，要想不出错就得仔细，而且搬堆成山的箱子很累。
当时我们实习的大学生有三个，仓库另外还有七八个工作人员。老师傅们很照顾我们，知道我们没力气也没给太多任务。搬货时我们三人各有特点：一个说自己没劲，每次只搬一个箱子；一个觉得自己力气大，喜欢一次搬三个，但走得很慢，还经常摔箱子；我适可而止，每次搬两个，反而搬得又多又快。
每天四五点，我们会回到公司办公室，张总或王副总会问问当天的工作情况和感受。
过了几天后，逐渐和仓库的老师傅们熟悉了。没事时大家聊天，我了解到了很多有趣的事。
仓库的主管是一位约50岁的女人，姓吕，瘦瘦小小的，主要负责记账点货，很少搬东西，但工资最高，每月8000元。那时一般人工资只有一两千，8000元的工资是普通人的四五倍。原因是她是南京公司最早的员工。据说当年张总刚到南京开公司时，只带了一个黄书包，书包里全是现金。他先在军队仓库租了一小块地方用来堆货，而当时仓库的管理员正是吕师傅。吕师傅认真负责，对张总也很照顾，从未丢货、窜货。随着张总生意越做越大，仓库从分租变成了整租，吕师傅干脆为张总工作了。
后来听吕师傅说，王副总只有高中学历，之所以当上二把手是因为他做事认真负责。有时货物进出量大，难免出错，这时王副总会亲自盘库，花一整晚清点几千万的货。老板很器重他，去年的年终奖给了10万，这在1998年可是一笔巨款！王副总的认真，我后来也亲身体会过。
吕师傅还说，张总老家在山沟沟里，非常穷，考大学时成绩很好，完全可以报清华北大，但为了省下两块钱火车票，报了华东这边离家较近的学校。后来张总有钱了，第一次开车回家，他母亲见了轰轰作响的汽车都不敢靠近，因为从未见过汽车。
有一天，我干完活从仓库回办公室，碰到张总在等电梯要出门。他问了我在仓库的情况，我也不知天高地厚的问他要去哪儿。张总也不介意，说要和副市长吃饭，还补充说其实不喜欢大吃大喝，只是公司需要。他说他每月生活费只需200块，吃点稀饭咸菜就够了，裤子只买50块的就满足了。他说他现在钱很多，根本花不完，完全可以收手不干，但公司还养着30多个员工，为员工创造更高收入才让他觉得有意义。当时我不懂，多年后才理解，这便是企业家的精神和责任感。
后来，因为我搬箱子时有两次流鼻血，老师傅让我歇一歇。又因为学校有事，便请了几天假，结果就没再回去继续实习。那时的我并不明白这是多好的机会，也不懂什么是企业的管培生培训，以为以后的工作就是搬箱子。虽然老板人好，工资也高，但搬箱子毕竟没什么意思。
几个月后，有一天我的摩托罗拉寻呼机上突然收到王副总的消息。回电后他告诉我，由于我是中途离开的，实习工资还没发，让我去领。我觉得我是中途离开的，像一个逃兵，有些不好意思，就一直拖着没去公司。又过了几个月，王副总再次让我去领工资，说如果不领会计很难处理账目。为了不给公司添麻烦，我只好去公司领了工资。搬了两个星期的箱子，领了700多块钱，远超我的预期。
多年以后，我在读EMBA时偶然遇到张总的手下，比我小不少，至少晚进公司5、6年，但已负责JS省市场。和他交流后得知，公司已不再卖步步高学习机和电话机了，而是卖Vivo手机，JS省的年销售额也已达80亿了。我不禁想，如果当年有人指导我一下，让我了解公司的培训流程和节奏，如果当年我再坚持一下，或许我也有机会管理大几十亿的生意吧。
巴菲特说：穷人家的孩子很难翻身，即使考上大学也难，极有可能依然过着贫穷生活，因为他们成熟得太晚。他们不仅得不到家庭的财富支持，连有效的指导也没有。
我觉得他说的好正确啊！但只可惜这个道理我也是到了四十多岁才逐渐明白的。