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交班是我们人类动中要的一类动。我们现在什选举，党派，会啊，无非跟交班有关。交班呢是一个权力的更迭，是一而要会变。变变坏影响到每一个人的运。
我们中华民族祖上如何处交班工作，是非有开创的，是非有智慧的。可以说是开创人类文先河。
一个格的班人，无从人里面挑。
一就是自的顺班人。
二按德行筛选，传给口碑的，德行和口碑可以服众的。
这班人呢，一要有功绩，而且不是一般的功劳。要有大的贡献。这贡献已经大到不传给他，就是有负于。
从黄帝传到尧，一是是一方案。
从尧传到舜，尧做了一开创的工作。有了二方案。按德传。
从舜再传到禹。舜了做了一开拓的思创，就是有了方案。按功传。
实际上我们研究尧舜禹，他们是如何选班人的，对于我们做顶层设计是非有参考义。
当挑选一个班人呢，完成了一阶段。还有两个阶段确认领导人的领导地，就是是摄阶段和让阶段。
谓的这个摄阶段呢，是这个每一任帝王，他在任上是分为两个阶段，而一阶段是摄阶段，为CEO，而二阶段做董长，主抓董会，选任CEO，让出日执工作。
谓的让阶段呢。就是如这个班人不是一顺班人，他在摄CEO过渡到董长时候呢，要让一，让诸侯啊，地方大员，啊这大再做一中选举。
啊，这里面的关是董长可以选用和罢免ceo。是地方诸侯啊，啊，有权选择董长。
舜在当了数首席执行官呢，尧驾崩。舜应该晋升董长。个时候舜呢，舜让丹朱于南河南，就是让诸侯再做一选择，诸侯用脚投票，投给了舜。
舜崩的时候，禹是辞辟让与舜子商均。这个时候诸侯再用脚投票，商君而朝禹。
禹晋升董长的时候呢，ceo是益。益在禹崩，做了中选举。当时中选举的结呢，大选择了禹的儿子启。
到了启以呢，这个游戏规则被破坏了。启没有从类人中择优选CEO，选了自己的儿子太康。而太康丢掉了自己的皇，被东夷落的人射杀。。
结啊，西方谓的民主选举，这个不保证选出一个优秀的CEO，为众喜欢的人，他不够出色一个国，不保证有力带领这个国走一个的预。比如***。
而传统的东方嫡长子继承，如在选CEO时没有扩大候选人的范围。没有中选举。不经会导致一个错误的人领导了一个国。而且对班人带来生危险。比如启传给儿子太康。