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第七章、职业生涯

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  那是2012年7月份的一个晚上,他和晓菲在蓝湖分手之后,接到张宏钢打来的电话:“黄涛你好!我是张宏钢,你在哪儿?”。
  “我昨天刚回到宁城。”黄涛有点儿惊讶:“张总,您……”
  “听说你研究生毕业了,怎么?准备回宁城工作?”张宏钢是创业板上市IT企业瑞通公司的执行总裁,他曾经受邀到黄涛的母校,讲了一天有关拓展人脉的课程,因此认识了好学的黄涛,经他推荐,黄涛从大学毕业前一年开始到读研期间,一直在宏达公司市场营销部实习,做营销策划助理。
  黄涛回答:“嗯,还没有正式找工作,准备休息一个月再说。”
  张宏钢问到:“想过到宏达公司吗?”
  黄涛:“想过,但我没想清楚到宏达做什么?还在市场营销部做策划吗?”
  张宏钢:“到行业大客户部做销售,怎么样?”
  黄涛停顿了一下:“您的意思是让我到魏姐那儿?”
  张宏钢:“不错,是魏晨让我出面请你的。”
  黄涛在宏达市场营销部实习期间,曾经配合行业大客户部做过几次行业客户的活动策划。在行业大客户部里,魏晨是最年长的,而且又是位很有韵味儿的女性,给黄涛的印象很深,她的眉毛经常时而紧紧地皱起,眉宇间形成一个问号,又时而愉快地舒展,像个感叹号。
  宏宇公司的行业大客户部是一个非常融洽的团队,但那段时间黄涛感觉压力特别大。当初魏晨要他配合工作,正是因为看到黄涛身上存在着别人没有那股细心和责任心,但是也正是过于细心,使得黄涛常常放不开手脚......
  “我最大的问题就是心理障碍,对不好结果的担忧、惧怕或不愿采取行动……”人贵有自知之明,黄涛在电话里直言不讳的对张宏钢说。
  “增强自信,自我激励。你可以试着换个角度考虑问题:销售的目的是为了自我价值的实现,基础是满足客户需要,为客户带来利益和价值。即使被拒绝了也没关系,如果客户没有需求,当然有拒绝的权利;如果客户没有当场拒绝,这就给你释放出了一个很有价值的信号,那就正好利用这个机会进一步了解客户的需求,这对进一步的销售是很有价值的……”张宏钢在电话那头说到。
  还有一个问题,晓菲在宁城,两人谈恋爱五年了,一直两地分居,只有每年学校放假回到宁城才有机会在一起。黄涛和晓菲是大学同学,毕业后晓菲回到宁城进入了一家外企做培训师,黄涛直接上了本校的研究生。本想这次回宁城休息一个月再考虑找工作。没想到张宏钢找上门来了,而且是魏姐让他找自己的,这让黄涛有点儿惊喜,说明离不开自己在魏姐心目中留下的印象。不过,去宏达工作的事得跟晓菲商量好了再说,如果去沪城,得两人一块儿去才行,那么,问题来了,晓菲的工作怎么办?
  黄涛想了想,干脆在电话里把自己的想法都跟张宏钢说了。
  张宏钢:“放心吧!晓菲的工作我可以帮她联系。给你三天时间跟晓菲商量一下,考虑清楚后来沪城一趟,乔山想跟你面谈一次。”
  三天之后,黄涛接到张宏钢的电话。“我同意您的意见。”黄涛拿起手机立刻回答。
  “那好!你明天跟晓菲一块儿来沪城,晓菲的工作我给联系好了,明天可以跟对方的HR见面谈谈。”张宏钢说。
  “没问题!我俩乘明天早晨第一班飞机,9点之前就到沪城,当天返回。”黄涛说。
  张宏钢:“好吧!我让司机去机场接你们!”
  第二天上午8:45,航班徐徐降落在沪城国际机场。黑色的别克君威上了机场高速公路,不到一个小时就进入了三环。二十分钟之后,黄涛在张宏钢的引荐下,再次见到了宏达公司的大掌门乔山……
  当乔山问黄涛有什么要求的时候,他毫不犹豫地说,到大客户部做销售。
  “既然来了就见见魏姐吧”走出乔山办公室的时候黄涛心想。他来到魏晨办公室,魏晨正在忙,她拍了拍他的胳膊:“欢迎你!等你正式报到的时候咱们再谈工作。”……
  晓菲那头也非常顺利,依然是一家外企,做培训师,但月薪比在宁城高不少。
  沪城之行,三个多小时就这样结束了。临走之前,他俩来到宏达公司附近一家房地产中介做了登记,准备来沪城的时候先在这附近租一套两居室的公寓。
  ......
  按照offer约定,黄涛和晓菲在国庆节假日上班第一天到沪城报到。
  沪城的十月是最迷人的季节,盛夏初秋的浮躁被荡涤的一干二净,这个时候,独有的澄澈、质朴、壮美、古老、现代以及最动人的人间烟火,纷纷跃然而出……
  2012年秋天是黄涛职业生涯中的重大起点,他和晓菲商量了一下,明年把婚先结了吧,过几年稳定下来了再要孩子。
  心理学上有个洛克定律。说的是一个人要想成功,就得制定一个奋斗目标,同时更重要的,是制定实施目标的步骤。有专一目标,才有专注行动。
  初入职场,你的职业目标是什么?拥有强大的人脉?赚更多的钱?迅速晋升管理岗?
  黄涛和晓菲的理想,就是在40岁后能掌控生活工作自由。
  晓菲在培训方面已经有了四年的工作经验,即使到了新的工作环境,也能得心应手,驾驭的很好。没有出差的时候,除了公司就是家里,基本两点一线。她从不参与无效社交,也不站队,她认为这除了浪费时间制造矛盾外,别无他用,家,对她来说才是最重要的。
  而黄涛在初期的销售工作中确实有压力,但他从不抱怨,总是自发接受更多挑战,他觉得这样才能快速追上老人并让自己脱颖而出。所有决策与行动,从未偏离初心。一开始,魏晨安排了两个老客户让黄涛做跟踪维护,三个月后又安排了一个刚开发的客户让他跟进……黄涛确实聪明,有很多过人之处,在行业大客户销售方面上手很快。工作之余最开心的就是跟晓菲在一起。
  他俩每走一步,都在向着入职时定下的目标靠近。
  跟行业内的许多沪漂的80后比起来,他俩不仅工作表现出色,生活方面也算过得比较潇洒滋润的了。第三年,晓菲晋升为培训总监,黄涛被提升为宏达公司大客户部负责政府的业务总监。
  那一年底,宏达公司把年度会议放在蓝山,蓝山脚下有一条延绵一公里的酒吧街叫做骊街,凡是到骊街的人无论男女都明白,来骊街酒吧不是“泡别人”就是“被别人泡”。
  销售和泡吧有些相同之处,也是一种追求的过程,这个过程比结果更重要,要的就是在追求中感受心理上的刺激。在时间有限的环境下,凭的不仅仅是外貌,不仅仅是口才,更主要的是智慧和胆量。
  对于一些老销售来说,对酒吧里的单个或纯女孩群的已经没多大兴趣了,觉得不过瘾,要泡就泡那些已经有主儿的。
  什么叫做有主儿的?就是身边已经有男士陪着,或男女一同进酒吧的,或别人刚泡到的,就专泡这些身边已经有主儿。这更能体现一个人的智慧并加大挑战难度。
  白天紧张的会议和案例讨论分析,晚饭后,大客户部的同事在魏晨的带领下来到了骊街的一家酒吧“实战演习”,同事们每人挑选了一个座位独自坐下,开始搜索“客户”……
  黄涛点燃一支烟,漂移的目光落在前方一张桌位上,一个三十岁左右的女士,很有气质也很漂亮,身边坐着两位男士,其中一位男士的年龄和那位女士相仿,另一位男士比较年轻,不到三十岁,外表很帅。
  黄涛想了想,写了一个纸条,微笑着递给服务员说:“麻烦你把这张纸条交给那位女士!”。
  服务员接过纸条,用不解的眼神看着黄涛:“人家已经有朋友啦!你可以找单独一个人的。”
  黄涛对服务员眨了眨眼:“去吧!就是她了!”
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