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叶筱馨最近有些不高兴，年前给冯冰拉了几个小单子，质量没有什么问题，也能按时交货，于是年后叶筱馨又给拉了个大单，本来叶筱馨也是对这种事不上心的！没想到质量倒是没问题，但是不能按时交货了！
原来冯冰对工厂大动干戈，必定影响一些内部人员的利益，有些事情没有协调好，而冯冰本身胃口又大，行事作风比较激进，大量插手中层管理工作，越位管理比较严重！因此一些生产任务无非落实到位，一些新的订单又来而不拒！表面上食品厂似乎是淡季不淡，销量很好！
可是根本上不求利润，只求产量的做法是草率的！管理上更加混乱，产能不足，不能按时交货，只能给员工提高考核标准，加班等，工人达不到考核标准，加班费又低，管理矛盾加重……
也许是冯冰考虑到和叶筱馨算比较熟吧！叶筱馨又比较好说话，所以叶筱馨的订单往后一拖再拖，叶筱馨对此很无语，有些后悔，就找了冯冰一次，虽然最后解决了！但是也闹得不愉快，不想再和冯冰合作了！
陈志正式辞职的时候，被冯冰又叫到了办公室，这次陈志真正的感觉自己的渺小……
“您好，冯总！”陈志还是非常礼貌的，
“哦！请坐，找你来，是因为最近知道你执意要辞职……”冯冰看着陈志，
“是的，我感觉自己技术能力有限，也不能给公司创造太多的效益，家庭负担又大，因此打算辞职的！”陈志看着冯冰，有些希望再次得到冯冰的赏识，
“你的报告我也看了，虽然对公司没什么帮助，但是也是值得表扬的！我希望有更多的工人可以向你一样，提出自己的意见，说出自己的想法，有理想，有抱负，这很好…我还是希望你能留下工作…”冯冰笑着对陈志说道，
陈志觉得自己好像明白了什么，没什么帮助！也就是自己和冯冰的思路是不一样的！思路不同是无法说服彼此的！
“哦！我本身也是希望公司可以发展壮大获得更多利润，这样把你的口袋装满了钱，我们这些职工才可以提更高的薪资待遇啊！不然公司利润太少，你的口袋都装不满，肯定也不会有多余的钱奖赏给我们……”陈志觉得可以再努力点，也许万一可以说服冯冰呢！
“你的想法很好啊！道理是这样的，如果员工都向你想到那样，我的工作也好做了……”冯冰打断了陈志的话。
“所以我希望通过一些建议之类的去帮助公司，通过我的努力去推动公司改革，然后公司受益，作为员工是不是我也可以受益啊！”陈志满怀希望的说！
“不得不说，你的想法是好的，最起码是为了公司好，可是公司有公司的制度，你说的那个人性化管理，并不符合公司的情况，当然你出发点是对的，都是为了公司好，提意见对不对的都是值得表扬的！”冯冰似乎并不认同陈志的某些观点，
陈志的脑海中一直有个声音，放弃吧！放弃吧！思路不同，你说服不了她的！
“哦！每个公司肯定有相应的制度，对此我也很乐意去遵守，但是我个人还是觉得有些制度如果改一下会更好一点，这些制度也并不是都针对我的！所以我想能让大家都受益的建议，是能提升工作积极性的，工作积极性提高了，工作效率也会有一定的提升……”陈志是一个原则性很强的人！
“哦！我想你还不明白，公司有公司的考虑，不是工人想怎么样多可以的，那样的话，这个要改，那个要改，公司就不好管理了！你得替公司考虑，因为你是站在员工的角度上考虑问题的，但是我作为管理层，自然要站在公司的角度上来看待问题，所以我觉得……”冯冰应该是一个非常固执的女人吧！
陈志同样是一个固执的人，总觉得公司还是要考虑大多数职工的想法的，如果你要改革，要想一个翻天覆地的变化，那么就要把‘人和’搞好，就要拿出一些诚意来，纯制度化也是需要先宽后严，循序渐进的慢慢培养的！不可能你一要改革，不去花心思培养，立马就会有一个军队就从天上掉下来了，就会为你赴汤蹈火，不畏生死了，那是不现实的！
而且身为顶层管理人员，不需要事事亲为，看什么不合适立马就管，这需要一个过程，不然容易束缚手下的思维和手脚……
陈志最后几乎是和冯冰争吵起来！到最后肯定不欢而散，陈志走出办公楼，不禁有些后悔，也许冯冰真可能会为自己提供一个平台也说不上啊！可是自己有些锋芒毕露了，回想一下谈到最后，甚是忘记了身份，和冯冰争吵起来，有些不把执行董事放在眼里的情形，反客为主了！
争吵不能解决问题，特别是这种身份悬殊的争吵！当然，争吵之后，冯冰再也没有挽留陈志的意思，原本滞留在人事部的辞职申请，毫无阻力的回到陈志的手中，看着手中的辞职申请，陈志知道……
又失业了，陈志回想一下，不禁的有些懊悔起来，早知道年前立刻辞职，也没有这些事了，得罪人不说，还讨不了好！陈志始终觉得自己可以为食品厂量身定做一套管理模式，可以帮助冯冰打拼江山，越想越感觉，自己有些年少轻狂，太自以为是了！
但是世界上是没有后悔药吃的！陈志还是欠缺和领导深切交流的经验，当然如果你从没想过用这样的方式和领导交流，是永远不可能有这方面的经验的！
陈志是一个不会轻易死心的人，觉得自己以前想的太过于自信，而且顾虑太多！如果再写一份切合实际的，可以立竿见影的管理建议，也许会打动冯冰吧！反正留着也没用，不如再试一次……
叶筱馨自己有三套商品房，一套已经精装了，就是陈志经常去的那套，叶筱馨把钥匙给了陈志一套。毕竟叶筱馨还是经常回家住，平常也懒得去打理，就让陈志没事去帮忙收拾一下，本来陈志死活不要的，后来，叶筱馨和父母去南方走亲，要好多日子，陈志也就不太好拒绝了，因为叶筱馨其他两个房子也出租了，让陈志帮着给收房租！
现在陈志打算写一个比较详细的企业管理计划，所以需要一个比较安静的环境，因此叶筱馨那个精修的房子正合适，陈志这几天一直在这，有时候怕打断思路，影响水平发挥也住一下，毕竟食品厂也是有夜班的！
陈志经过几天酝酿，觉得食品厂还是要从最基础的成产管理制度上入手，企业管理模式应该是环环相扣的，良性循环的！这样才能在提高劳动积极性上做到人员筛查，达到培养一批，招聘一批，清理一批的精英化目的！
筛查甄别，培养，再招聘，最后清理，只有这样企业才能搞精兵强将之路，为更严格的产质量铺路……
同样对待老员工也要做到知人善用，不能只看到其缺点，也要对比其优点，避免出现他应该这样做，必须这样做，绝对不能那样做的思维，应该注重主动培养和疏导！这样就不会出现老想高薪聘请新员工，然后底薪低待遇高标准，逼走老员工……
陈志经过这几天的思索，大脑里已经有了比较详细的草案，因此如何将这些思路，委婉的用文字表达出来，陈志还是要下一凡功夫的！
陈志专心至至的不断完善着建议报告，写完之后，自己反反复复又看了几遍，自我感觉还可以才罢手，看看时间发现竟然已经八点了！
想起来自己好像发过短信告诉吴燕今晚可能要上“夜班”，如果六点还没有回家，就让她不用再等自己了，证明是要上夜班的！之所以这样做，就是怕自己忘记时间，吴燕打电话会影响自己的思路！所以才提前发短信通知……
陈志只好去叶筱馨的厨房，自己简单的吃了点泡面，毕竟也只有泡面和火腿肠之类的！一般叶筱馨都是叫外卖的……
简单的吃了饭，陈志又用叶筱馨的打印机把文稿打印出来，用文件夹装订了一下，自己又仔细的看了一下自我感觉还算良好！
看看时间已经九点多了，记得叶筱馨说过，九点之前她不来，就说明不会来了！陈志觉得叶筱馨又和父母去了南方走亲，即使回来也不会来这里了！
陈志不放心怕叶筱馨忽然回来，就把自己的鞋放在门前，这样叶筱馨即使来，应该也会看到，避免到时候会尴尬，本来以前都是提前打电话或发短信的，陈志觉得天晚了，叶筱馨又出远门，所以觉得没有必要！
没想到陈志怕什么来什么，陈志这几天劳心劳神，一睡就睡死了，没想到十点多的时候，来了一个不速之客，引发了一系列的麻烦……