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第九章抉择 九 大竞争

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  正月十九,谷凡电子项目组率先向公司招聘部以及就业部发出通知:“各位,谷凡电子今晚人资部门通知其他人力资源公司正式停招!明天一天,明天一天只安排我们一家人力资源的求职者面试,明天之后谷凡电子开年招聘正式停止!请所有有意向的求职者明天全部来面试,我们安置部一定尽最大努力包过面试!”
  随着肖亮的这段话发出,的确是震惊到了所有的人!人力资源公司在任何一个厂区企业,那基本上都是平等的!像厂区这种直接特殊对待的,那真的是非常罕见,这也说明了谷凡电子跟自家公司的关系好到了一定的程度!再加上这一两个周以来每天数据中谷凡电子面试通过率、入职率那是最高的,遥遥领先的!所以大家对于肖亮搞定了谷凡电子整个人资部那是非常的确定了!所以在这个消息下面,率先回复的就是招聘部的一个主管:
  “已经加班,明天谷凡面试人数预计30人!”
  …
  就这样,招聘的妹子们开始了连夜以及大早上赶早加班!对于他们而言,能入职在职才是最重要的,公司的大目标他们不会关心太多!
  正月二十这一天,整个谷凡项目组创下了历史新高的有三百五十去面试!是整个公司六个项目组之中前去在这一天面试人数最多的!把两个大项目组直接就是盖过了风头!
  正月二十的面试结束之后,谷凡项目组并没有闲下来!总监在当天的会议上就说道:
  “阿亮这次做的非常不错!这样,阿亮,明天开始的话,你的项目组除了赶紧把谷凡项目的收尾工作做好之外,你还要继续帮助你们这边一大一小的车辆调度问题,没问题吧?”
  怎么可能有问题,自然是答应!
  付直在厂区对接入职等等,小敏几个女孩子在就业以及车辆这边跑,肖亮算是稍微的有了空闲的时间来整理数据!
  整个谷凡电子厂去年总人数为四千人,回家之后再次回来的总共就是2500多人!而今年谷凡电子那是进行了项目的大签单,所以人数总计有5000人,这样一来需要招聘的人数就是2500人!
  2500人的份额之中,肖亮他们从初七每天的50到十二左右的100再到十六以后得150左右,总共有1500人参加了面试,其中通过率百分之八十就是1200人通过,然后入职满七天差不多也是百分之八十左右的概率,就是有将近1000人左右入职并满了七天!
  再加上年前650人回来了有将近400人左右,所以至此时,肖亮这边的谷凡项目组已经人数达到了140人左右!当然了,具体的数据要等厂区七天后的名单反馈才能确定!但是就这个八九不离十的数据,肖亮的谷凡项目组已经是可以跟两大项目组相提并论的了!
  就在肖亮刚刚跟自己的小伙伴休息了两天的时候,肖亮接到了车队的电话,那位朱总在电话中说道:
  “小亮,你们公司现在能不能接一个需求在五六百的单子啊!我这边车队签订了一个厂的车队,他们这边需求蛮大,我就跟他们推荐了你们啊!”
  这个消息肖亮自然是不敢自己做决定,直接就是找到了总监,然后总监在跟这位朱总大概的聊了几句之后就是说定了今晚就宴请对方人资!当然了,肖亮是必须去的!
  晚上,肖亮坐在总监的牧马人里面还是有些紧张的!毕竟是第一次跟总监两人独处啊!不过这位总监平时看起来很严肃,但是在车上的时候还是比较好说话的就对着肖亮说道:
  “不论这次的事情成不成,你做的很不错!正是因为你跟车队的关系,我们才能有这个机会!”
  总监鼓励完之后就是安心开车,在晚上的时候,在荷花亭包间大家很快就是熟络了起来,然后对方公司也是一家上市公司,不过因为是去年才在武汉这边建立的分厂,所以在招聘这边的确是有些缺口。
  聊着聊着,突然就是冒出了校友!
  “小亮,你是中南财大?”就在车队朱总说肖亮不错,自己总监介绍肖亮说肖亮是重点大学毕业的时候,那位人力资源总监就是突然问道。
  今天来的人里面主要是人力资源部的以及采购部的两位负责人,说是总监,应该就是经理级别的!但是肖亮还是不敢怠慢的就说道:
  “是啊,我今年就毕业了!”
  “你们财大可真的是出人才啊!你知道吗?我们公司分管人力资源部和财务部的总监就是你们财大毕业的高材生!”
  “真的?不会这么巧吧!那我改天一定要去拜见一下学长!”
  “哈哈哈,这绝对没问题,总监一定欢迎!既然大家都算是朋友了,这样吧,咱们就先把这合同谈谈,能搞定的话你们明天就开始吧!怎么样?”
  就这样,几位总监级别的就直接开始了谈合作,其实也没什么可谈的,这时候基本上是有合作的模式的,只不过是在一些比如说出了事情劳动责任这方面大家稍微的有些争议,最后也是直接就是订了下来!
  自家总监就在合同敲定之后说道:
  “那行,合同我明天直接交给我们的行政,没问题的话我们直接签约!至于面试,明天就让小亮带自己的团队开始对接,不过两三天之内人可能比较少!毕竟我们也要一点时间,还希望见谅!”
  “没问题,感谢你们的大力支持!尤其是小亮,我相信你们财大出来的都是精英,来,为我们合作干杯!”
  大家高高兴兴的来,然后就是彼此满载而归!不过这时候已经十一点多了的公司的群里面却是突然一下子不安静了。
  安置部总监在群里发了一个消息:“热烈祝贺安置部谷凡电子项目组主管肖亮,拿下自家学长某某公司武汉分厂的劳务合同!明天开始正式进行输送,请招聘部以及就业部相关同事鼎力相助!”
  接下来那就是666这些话了。其实说句实话,到正月二十三四的时候,公司的几个大小项目都是趋近饱和了,现在有个新的项目,那大家自然是高兴!尤其是大家通过文字知道这是肖亮那边的学长的关系,再加上肖亮自身这段时间负责的谷凡项目组成绩大家都是看在眼里的,所以自然而然的就是高兴!有钱赚谁会不高兴!
  第二天肖亮刚一到公司,就见到自家小组的三个女还孩子就是早早地到了,并且是一副外出的打扮!
  “肖主管,肖主管,我们今天陪你去打前站!”
  “对啊对啊,我们去见识一下你的学长奥!”
  “不要这么说好不好?我们是去跟肖主管打前站,帮忙进行对接的!”
  “……”
  肖亮只能是捂着额头佯装无语啊,不过有这几个女孩子在,肖亮的项目组的确是六个项目组里面大家最和谐的!就在肖亮刚坐下被几个女孩子围着问的时候,就看到付直买了瓶营养快线,走到肖亮面前说:
  “老大啊,来来来,喝点饮料润润嗓子!今天我为你鞍前马后,绝对在你学长面前给你撑起范儿!”
  几个活宝啊,不过好在随着总监的到来,大家都是正襟危坐了。中午的时候,行政那边通过了合同并且盖了章,然后这算是个大单子!因为那家分公司在武汉的规模将会达到谷凡项目的人数规模,所以自然是行政人事部那边的周总监以及安置部的总监两人一起去跟对方签合同。
  总监们开车,肖亮则带着自己的几个活宝以及前去面试的六七十人在两个车上。
  从车子停好的时候,肖亮就看到了自家公司的两位总监跟昨天的两位以及一位应该是自己学长的中年人站在一起,看着这边。肖亮知道什么是自己的本职工作,所以并没有凑到那边去,而是跟小敏他们快速的整队以及带人去面试!
  一整套流程走完,这六十多人差不多要花一两个小时。不过因为缺人的关系,所以面试相对来说要简单一些!面试结束之后,就是体检,这时候肖亮就看到自家的总监在招手,所以就是小跑了过去。
  “我听说了我有个小学弟在做这一行,赶紧就来看看!不过刚刚你们做的的确是专业,不像之前来的那些乱糟糟的!”
  这位说完之后,肖亮就是说道:
  “我们公司毕竟是WH市数一数二的公司,所以肯定正规!不知学长是哪一年毕业的?我老师刘洋老师也是咱财大毕业的,说不定你们还认识!”
  “刘洋?我知道!我比他要早几届,只是在校友会上见过几面!不对啊,刘洋是律师,你怎么会做人力资源这一行呢?”。
  “去年的时候为了考试,我就在公司实习,然后现在的话觉得这行蛮好的!所以就想做几年,然后顺便读研以及有时候帮我老师跑跑腿!积累了经验之后再看看要不要转行!”
  “那就好,这段时间我比较忙,等闲下来了,到时候叫上刘洋我们聚聚,咱们财大的校友们还是比不了武大的那么团结啊!”
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