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第二天，陈焕东依旧如此没有看见白若冰~~~~昨晚酒吧玩的太久，营销部成员们都太嗨~~~玩到天亮，白若冰就没有回家，助理王婵从客户那回来，在公司走廊上看见白若冰，上前立即把项目的一些情况汇报给领导。
白若冰坐在椅子上，眼睛略过文件上的一些数据，很淡定，眉眼间也没有过多的喜色，接着开口道:“不要以为有对方的联系方式，就拥有了人脉，人脉——关键不是你拥有了多少个联系电话，真正人脉是:有多少人想真正的认识你。当你有一天成功到成为像马云、乔布斯那样的人物时，在那之前你也许谁都不认识，但是我会告诉你，等你成功的那天，一定会有数以千万的人想要认识你，并和你成为好朋友。”
“嗯！明白了白总。”王婵回答到。
白若冰看了眼低着脑袋的王婵，又透着一股倔强劲儿~~~她在想这五年时间，她是不是真的已经养成了一种职业习惯，期望对方能够成为精英中的精英，也喜欢用严己之心严人，无论对自己还是对下属都非常严格，这也是为什么这五年时间里，她会失去一些朋友。
“昨天的项目你能拿下，还是有点进步的，以后还需要努力。”白若冰缓和一些语气夸赞了王婵。这也算是她第一次夸赞她，王婵激动地抬眸看着领导，感觉到领导白若冰今天和往常有点不一样。王婵走出会议室的路上，被领导夸赞的眼睛里都含着雾蒙蒙的水气。这对于她而言是最动听的声音。
集团办公区域，经过每一位员工身边，都能够感受到人群中的白领精英气质。墙面上悬挂着一些获奖锦旗和不同团队的称号，大厅中央黑板上写着每月每周的销售排名，为了更好的激励业务员们勇拿第一，每月都会设定一等奖奖金和最佳勤奋员工奖项。此刻的销售团队一排排的坐在专属位置上，手指拨打着电话号码，耳朵上都戴着耳机，用着专业的口吻和电话另一端客户，热情地沟通:“您好，这里是山河水集团，请问您这边是哪家公司？目前想解决什么问题呢？”整层都只能听见此起彼伏的说话声和电脑键盘的敲打声~~~~
梅灵作为业务经理正在员工之间来回踱步，听着业务员们打电话的声音和话术。
陈焕东整夜没有休息，赶回公司里，坐在这间豪华的办公室里，玻璃窗外阳光洒进办公室里，显得他的轮廓分明，极为刚毅。身上穿着一件洁白的衬衫，一举一动都从骨子里透露出高冷与冷峻。手里快速飞舞着钢笔~~~
白若冰站在洗手间镜子面前，心中还是无比的烦闷，乱的一塌糊涂，她不知道为何，最近总是这样，想出去散散心。回到办公室按下了桌上内键
，命令助理订一下中午餐厅的座位。
临近中午时间，外面阳光温暖，朝着外面走去王婵陪着她一起，来到公司附近的一间餐厅里，这家餐厅生意很好，“董小姐的店”每家店装修的风格都不统一，有的是纯粉色系店内随处可见高跟鞋，有的是蓝色系如同来到海洋世界馆一般，可以说这家店的粉丝可以按照心情不同选择不同的装修风格用餐，白若冰今天选择的是黄浦区田子坊附件的店，粉色调为主。
她总喜欢坐在靠窗的位置，这样可以一边用餐一边看看窗外的景色，正等着菜上桌，邻座跑过来一个小男孩，不小心摔倒在白若冰身边，她担心地弯下腰去抱起摔在地上的男孩，陈焕东中午时间正好接待客户，路过“董小姐的店”门口，继而，两人就这样擦肩而过了。陈焕东消失在窗外，白若冰轻拍了拍小男孩身上的灰尘，男孩的父母也跑了过来，道了谢。王婵看着领导白若冰这一刻身上尽显母爱光辉。
无论白若冰多么严肃多么冷淡，每当她面对小孩，她都会发自内心的喜欢脸上也会绽放爱的色彩。
杜薇是从山河水集团离职的，想跳槽到陈焕东的上海领数传媒有限公司，陈焕东得知杜薇是和白若冰一家企业，想多点了解白若冰这几年来的生活情况，略微沉默了几秒，抬眸看着她问道:“白若冰是你们集团的领导？”
“嗯，是的陈董，她是集团的副总经理。”杜薇如实回答。
眸色深深的看了一眼，声音略微有些低沉:“她在集团里面怎么样？”
杜薇回答道:“挺好的，集团上下员工都对她又尊敬又害怕，就是很少看见她笑。我只知道她几乎天天加班很晚。最忙的时候会连续加班几天，不眠不休。”不管怎么样，杜薇都想要争取留下，她不是傻瓜，她敏锐的察觉到眼前帅气多金的总裁陈焕东，和白若冰有着千丝万缕的关系，就凭着这一点，她就可以好好把握机会留下来。
下一瞬，他不再言语，视线却看向了一旁的助理，大手一扬，助理就领着杜薇走出总裁办公室。
白若冰午餐后，召集全体员工开了会议，穿着职业装，短发微卷的斜搭在耳朵旁，左耳朵上垂挂着精致的耳环。她查看了近一周以来的销售业绩，不是很满意，如今的销售比她当年做业务时要轻松了许多，白若冰仿佛又换了一个人似的，变得严厉起来，一字一句说的坐在下面的员工，都不敢抬起头来，王婵那洁白的贝齿更是下意识的轻咬住唇瓣，真害怕领导又要发飙起来~~~~
白若冰用手轻巧了几下桌面训斥:“你们还记得当初为什么能够在几百人里面被留下来被录用？就是因为你们每个人都有着对自己的梦想，对
工作的期望，如今呢？这里面又有多少人？还能坚持自己的梦想？有谁是积极主动的去承担责任，去工作？你们知道销售精英是如何做到的吗？销售铁军没有秘诀，销售铁军没有秘诀，秘诀就是:疯狂的打电话、疯狂的扫楼、疯狂的发帖、疯狂的拜访客户。你们有做到疯狂了吗？”
白若冰坐到如今的位置，也是苦苦煎熬了很多年，她不知道看过多少人的眼色、听过多少刁难的话语，流过无数的眼泪，走坏多少双鞋，才坐上今天的副总经理的位置。她对下属苛刻，其实是希望大家不要懒惰不要松懈，她打开大屏幕投影仪ppt接着说道:“你在休息的时候，你的对手在看书，你的仇人在磨刀，你的闺蜜在减肥，隔壁老王在练腰。大家必须要不断的学习，否则就会被学习者超越，还有请不要假装很努力，因为结果，不会陪你演戏~~~”
王婵坐在离白若冰最近的地方，听着领导的训斥，她决定自己也要向领导学习，争取早日独立完成百万千万级别项目。
ppt上详细介绍了整个公司未来营销的区域市场，产品定位，竞争对手分析，还有就是给在座的业务员分城市分区域，以后将会以利润责任为中心、各团队实行独立核算、自负盈亏试运行一年，简单一点就是学习国外日本的《阿米巴模式》经营模式源于稻盛创业早年的困境，所谓阿米巴经营模式就是将整个公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织，每个小型组织都作为一个独立的利润中心，按照小企业、小商店的方式进行独立经营。
白若冰并没有完全按照《阿米巴模式》来执行，而是参考和试运行，希望通过这样的管理模式和内部组织从而能够实现，降低成本提高利润。阿米巴经营模式它改变的是员工的思维，真正让员工实现当家作主，也只有让员工掌握了对工作的主动权，才会发挥他们的主观能动性，同时也再一次地学习加强了《六定一生》:1定心、2定位、3定力、4定市场、5定目标、6定计划。
陈焕东外表看上去依旧冷冰冰，没有笑容，当他掌握了白若冰的一些信息后，唇边的弧度稍稍勾起，他刚毅的眉毛挑起，似乎在思考着什么~~~下一秒，好像想都了什么~~~开口道:“小李，你给山河水集团的销售经理梅灵打个电话，约一下他们集团副总经理过来一趟。”
挂断内线电话，陈焕东的脑海里浮现出的一张可爱又懵的脸，嘴角不自觉地又扬起满意的笑容。
“谢谢你~~~李经理”梅灵由衷的发出这声感谢，她没想到这么快，上海领数有限公司的渠道李经理就答复她，他们总裁想约见副总经理白若冰。梅灵知道但凡白若冰
出马的项目，就几乎可以断定签约。嘿嘿~~~还姐妹白若冰还真的是她的贵人，幸亏白若冰当年拉了她一把，带着她一起进入到媒体广告领域，这几年锻炼让她从以前的完全不会说话，到如今的业绩第一。
深夜，陈焕东趴在自家的阳台上，眺望着对面亮灯的客厅，只看见白若冰时不时的走动喝水，还有在接电话，貌似手机就一直不断的被接起，没有停歇。
他失神地望着对面，沉厚的声音中掺杂着几许心酸、几许落寞、几许苦涩，呐呐自语:“白若冰···对不起，让你久等了······”
（本章完）