第一卷 第二章:开会前夕

　　开会前夕
　　刘大脑袋去年春节回家，经人介绍认识了现在的那个女朋友黄悦，相处了近一年有余，不过他这场恋爱谈得着实辛苦，两人地位极不平等。这个黄悦李少辉也见过几次，说实话，资质平平，完全就是大众化的路人甲，也就皮肤白净一些，但颧骨很高，天生的克夫相。就是这么一个人，但在刘大脑袋这个情人眼里却是天仙般的存在，人家叫他往东，他绝不敢朝西。
　　刘大脑袋自有了这么一个女友以后，时时刻刻都要围着人家转，人家感冒了，他得请假坐火车不远万里去陪伴；人家不高兴了，他得乘飞机飞过去安慰，这也就是刘大脑袋此次考核这么差劲的原因所在。那个黄悦哪是他的女朋友，完全就是他的阎王爷，要他三更死，他绝不敢拖到五更。
　　后来李少辉也想通了其中缘由，刘大脑袋天生自卑，又没谈过恋爱，不懂男女相处之道，只知一味的对人家好，认为这样就会有好果子吃。殊不知，人性这个东西，复杂卑贱的很，越是容易得到的东西，越是往往容易被弃之如弊履。
　　李少辉本想再劝慰，可看着刘大脑袋满是期盼的眼神，便叹了口气没再劝解，每个人都有自己的活法，都有该有的磨难去经历，这样才能成长、成熟，他心中惋惜着，只得骂了一句“滚”。
　　刘大脑袋自知李少辉已经答应，欢天喜地的去了。
　　下午三点半，蓝河项目庆功会正式举行，各个部门的经理和主管鱼贯而入，当李少辉正要随着人流进入会议室的时候，却被宋大福悄悄地拉了一下衣角，李少辉转身看向宋大福，刚要说话，却看见宋大福摇了摇头，向楼梯拐角处示意，李少辉心中明白，便跟着宋大福向那里走去。
　　到了拐角处，李少辉看看四周没人，疑惑道“宋哥，怎么了？”
　　“没什么，你知道杨总监上午最后一句话的意思吗？”宋大福拍了拍李少辉的肩膀，有些突兀地问道，李少辉想了一上午都没有想明白，此时听宋大福竟然问他，不由得脱口而出：“不知道啊，我还想问问宋哥你呢！”他话音未落，便发现宋大福的面容比上午还难看，竟然有些苍白。
　　在李少辉的记忆中，宋大福一直是一个外向开朗、沉着冷静的人，从来都没有任何事情让他如此紧张狼狈。
　　印象最深的，就是去年七月在青岛荣成项目调试的事件，那是李少辉刚来公司的时候，那时李少辉的心情还是这山望着那山高的摇摆不定，但那次调试事件后，李少辉却改变了想法，坚定了留下来的信念。
　　青岛荣成项目本来是由技术部C组全权负责，前期的联系沟通、策划、以及安装施工都很顺利，但在调试中期，C组的项目经理和经理助理两位管理者，因待遇问题，竟然不顾职业道德，带领几个下属一起集体跳槽到和南京远东有着宿怨的南京科阳集团，跳槽的结果导致整个青岛荣成项目的管理、运作、调试和维护等都变的凌乱无章。
　　对此，技术部总监杨才耕派出B组项目经理助理赵虎暂管C组，并全权负责青岛荣成项目，但这是一个很明显的错误决定，也不知道杨才耕为什么会犯下，后来听说是拿了赵虎的好处，因为B组和C组积怨已久，一直在暗中较劲，而C组骨干的出走和老对头赵虎的新官上任，直接导致了这场“火山”的最终爆发。
　　据说当时B组和C组人员一起调试项目的时候，C组人员根本不服赵虎，所以相互之间根本不能好好配合，而且C组人员还暗中使阴招，给赵虎下绊子，致使调试设备数据屡屡出错；为此项目的工程进度及质量严重下降，被拖了整整两个月才大致调试完毕；这样的结果自然引起青岛荣成方的极度不满，一直向荣成总部投诉南京远东公司；荣成总部也给南京远东公司开了一张金额颇大的罚单，这使得公司董事长姚万里大为恼火，直接将赵虎开除，并取消杨才耕的年终奖。
　　可事情的发展远远不止糟糕到这个地步，就在荣成总部视察考核青岛荣成项目的时候，因为几个关键性数据的漏失，导致设备出现异常，险现酿成爆炸事故。
　　所以荣成总部的老总怒火攻心，直接当场开骂。后来，荣成总部就将南京远东起诉到了法院，为此，董事长姚万里带领几个高层亲自登门拜访，费了九牛二虎之力，花了数十万关系费，才令荣成总部老总态度有所缓和，但前提是青岛荣成项目必须在半个月之内圆满完成。
　　而为了使青岛荣成项目完美收工，公司开会决定A组暂停手中的所有项目，全力以赴备战此项目。由宋大福领头，带领A组所有员工直接飞往青岛调试，这也是公司开办以来，规模最大的一次现场安装调试。当时出发的时候，公司所有员工人手一杯酒，为A组23个员工集体送行，那场面简直有一种“荆轲刺秦王，壮士一去兮不复还”的悲凉气势。
　　宋大福带领A组到达现场的第一天，面对错综复杂的项目，以工作经验丰富老练著称的他也不由得皱起了眉头，苦思解决之策。
　　后来，宋大福开会果断制定了一个决策，那就是把所有的设备以及线路全部拆掉，重新安装调试。这样的大胆决策，自然引起了A组几个老员工的坚决发对；因为若在平时，时间充裕的话，重新再来一次也不是不行；但现在时间紧急，想在15天之内重新安装调试，完成工期为三个月的工程，无疑是痴人说梦。
　　面对这样的质疑，宋大福郑重道：“相信我宋大福的就跟着我干，不相信的就在一旁看着，如果这个项目在15天之内没有完成，大家放心，我宋大福一个人担着，绝不牵连你们。”
　　宋大福的豪言壮语是一石激起千层浪，大家想着宋大福平时对他们的好，不禁豪气冲天，慷慨激昂，纷纷表示愿意跟着宋大福重新干一次。
　　正所谓“人心齐，泰山移”，A组人员团结一致，群策群力，用了五天的时间把所有的设备拆了下来并分类整理；之后重新安装、接线、调试等等工作，也都按着计划高效完成，所以整个施工过程出奇的顺利，在短短十四天，竟然就已全部竣工。
　　此次的力挽狂澜，留住了荣成客户倒是其次，最重要的是挽回了南京远东公司的声誉，创造了业内的一段佳话。相应的技术部A组自然也就成了公司最优秀的部门。至于宋大福，更是向全公司上下乃至整个行业证明了他的能力，使他的威望远超其他几个项目经理，甚至连杨才耕都有所不如。
　　“是福不是祸，是祸躲不过，别多想了，走，开会去。”宋大福一声长叹，打断了李少辉的沉思，拉着他向会议室走去。
　　会议室内摆放着一张巨大的椭圆形长桌，桌旁坐着总经理、技术总监杨才耕以及各部门的经理和主管，他们或闭目养神、或两两私语、或阅读文件…
　　李少辉挨着宋大福在长桌后面坐下，有些消沉无聊地观察着会议室，向右看去是投影仪幕布，上面写着“庆祝蓝河项目圆满竣工”几个猩红大字，投影仪的上面是一个复古的欧洲风石英钟，石英钟对面也就是会议室的前面墙上贴着六S管理的牌子，里面有6S的管理内容，牌子上面贴着“努力拼搏，超越自己”的标语。李少辉依稀记得在自己上幼儿园时，班里就开始贴标语了，直到高中大学以及工作之后，标语仍是无处不在，不过自己对标语的作用一直保持怀疑，它如果能起作用，为什么自己到现在没有受到一丁点启发，混得还是这么凄惨呢！
　　时间在飞快的流逝着，本来是三点半的会议，现在已经四点整，公司的董事长姚万里仍然没有来，而大家也只能无奈的继续等着，继续浪费时间。
　　在中国开会，领导迟到似乎已经成了一种不成文的惯例，好像只有这样，才能显示出领导者的威严和气势，而全然不顾浪费他人时间，降低工作效率的后果。想想德国人和日本人，他们就是靠着严谨、认真和守时的民族特征，在二战中即使遭受了毁灭性的打击，也能在短短几十年时间中重新崛起，再次成为世界性强国。
　　在李少辉成功研究出德国和日本成为世界强国的原因时，一个中等身高、有些秃顶的中年男子迈着矫健的步伐走了进来，来人正是公司董事长姚万里。
　　李少辉随着人群站起，像学生时代一样喊老师喊道：“董事长好”。
　　“大家好，都坐下吧，不好意思，路上堵车，让大家久等了。”姚万里向大家鞠了鞠躬，并环视了一下会议室，（不知从什么时候开始，“堵车”这一全国交通难题竟然变成了人们迟到的最常用最有效的借口。）接着说道“既然人都到齐了，那咱们就言归正传，开会吧！”