章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
人生是个大舞台,心有多大,舞台就有多大。拥有一份稳定的工作是身边大多数人都认可的一件事情。离开体制,意味着面临更多的选择,而未知的挑战和风险所带来的恐惧感,常常令很多想要离开的人很难做出离开的决定,无论最后怎么选择,都应该努力坚持自己的决定,而最后所拥有的就是你想要的人生。
我的父母都是很传统的人,他们的一生都生活在体制带来的安逸生活中。受原生家庭的影响,这种稳定的传统观念已深入骨髓的扎根在我的身上。
毕业那年,很多同学都选择留在省城,或者北漂,而我却选择了一毕业就回到了家乡。一部分是因为传统观念的影响,更多的是因为母亲的身体。
大四那年,妈妈被查出患了乳腺癌,对于当时心智还不成熟的我来说,根本不了解这是多么严重的病,只知道爸爸带着妈妈去了全国最好的肿瘤医院。
为了帮妈妈看病,他不惜卖掉了自己新买的车和家里之前的那套房子,但他们却从来都没有给我施加过任何压力。
家里的天塌了,是爸爸一个人在抗,为了留住这个完整的家,为了留住妈妈,他从未在我们面前表露过什么,可我却看到帅气的爸爸因为巨大的压力而日渐衰老的模样。
为了能多陪陪妈妈,为了帮爸爸减轻负担,我放弃了很多去外地发展的机会。
毕业后的这一年,事业单位招考,公务员招考,大大小小的考试我都参加了,有的进了面试,有的在笔试这关就被刷了下来。考到最后,也没能进到一个理想的体制中。
直到毕业后的第二年,我才有了一个去央企上班的机会,这次的机会很难得,也许一辈子也就只有这么一次,单位的性质所属为金融机构中的保险行业,其实当初备考时,我的内心是很抵触的,因为之前对于保险的理解很浅薄,总是认为做保险都是骗人的,在保险公司上班就是去卖保险,见到保险公司的人,打心底里就特别的抵触!但由于考试的一再失利,让我对社会有了一些片面的看法,总觉得事业单位招考和公务员招考都存在着我所不了解的内幕,没有绝对的关系是进不去的,而这次有机会能到央企工作,一定要好好珍惜!当然,前提是得通过公司内部举办的统一招考。
可能和这一年多的备考经验有关,这次的笔试和面试,我都顺利通过了。
面试通过后没多久,我就接到了公司人力资源部要求报到的电话通知,还记得报到的那天,我带着自己的理想和万分的热忱来到了这里,而这份工作也成为我人生中的第一份工作。
那时的我,整个人像打了鸡血般,满腔抱负,对待工作热情饱满,积极向上,直到现在,回想起当初的工作状态,依然会觉得热情燃烧。
刚进公司时,我被安排在市区的营销部,那时的工作状态就是公司哪里需要我,我就去需要我的岗位努力工作。
入职一年后,由于工作表现突出,我被分公司借调过去,帮忙做了三个月的工作,而在此期间,由于各方面表现领导都比较满意,因此,想办法将我的手续就此调入了分公司,而这一切也是我噩梦的开始。
记得初办手续时,还觉得自己挺风光的,营销部的人都对我说:“苏陌,你这以后可是我们的领导了,以后发达了可别忘了我们呀!”当时的自己,还在为能来到这离领导最近的地方工作而沾沾自喜,以为前途会一片光明。
在刚被调过来时,我的工作态度很认真,工作热情也很高。可慢慢的,随着时间的流逝与阅历的加深,我突然发现一切的一切和自己所想象的是那么的不一样。单位中都是论资排辈,不是你能力突出,就可以怎么样的,当然,能力强的人也不只是你一个,单位的水太深了,太多不为人知的秘密在背后隐藏着。机关人事关系复杂,勾心斗角,工作环境并不是那么乐观。企业单位的社会影响力有限,这份工作并没有带来应有的社会地位,在社会上并不受到别人的尊重。久而久之,在这种长期压抑的环境下,我整个人的状态都发生了很大的变化。
我们公司的制度很严格,发着微薄的薪水,却要最大限度的压榨员工的劳动力,体制内真正赚钱的只有中高层领导干部,而我们,只是最苦逼的月光族。所有人每天,签到签退,用扫脸机,严格考核:迟到一次扣30元,漏签一次,扣50元,而我每个月的工资只有2500元的底薪,扣完五险一金发到手里后,仅剩下了1860元。也就是说,如果一旦迟到一次,那今天的工作差不多就是白干了。拿到手的工资仅仅高于全市最低工资标准不到百元,而五险一金单位是按照国家要求的最低标准去给员工缴纳的。
真的难以想象,每个月领这么一点工资的我是怎么坚持了这么多年的。
企业是以盈利为目的而建立的,不管是私企还是国企,抑或央企,其最终目的都是相同的。而作为保险公司,营业的性质当然就是保费收入了,虽然不是业务人员,但在职的每个人还是要去完成保险任务的,每年单位会根据级别不同,给员工下发不同的任务,且必须确保完成。不知道是不是我的个人原因,我真的很反感这些,这和当初的我认为的跑保险的业务员有多大的区别?
跑保险的业务员有大把的时间去做业务,而我们每天这么辛苦的付出,严格对我们考核,每天加班的工作,却依旧要完成相应的任务,这点自己真的是理解不了。
还有更奇葩的制度政策,一年有四个季度,而上级公司都会按季度去考核,为了更好的完成业务指标,每到季度底的最后一个月时,领导会要求我们公司全员,全月无休的冲刺任务目标。全月无休是什么概念?就是一个月天天按时上班下班,签到签退,周六日正常上班也要考核签到钱退,如果有事或者因病要请假的话,要扣除相应的工资,就连周六日请假也是要扣工资的,而我们周六日的加班属于正常上班,没有一分钱的加班费,可以说,从我进公司开始到现在,也从来没有见过什么加班费。
每一天在确保完成领导交代的日常工作的同时,还要考虑怎样去完成全年分配的保险任务,有些政治性的保险任务,大家不好往出推广,就得自己掏腰包去完成,否则,就要扣除相应的工资,有时候这样忙下来,到最后自己却什么都落不下。
我常常想:工作的意义不是为了让生活更美好吗?那为什么我却干的这么不顺心呢?难道这就是所谓的稳定吗?