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小说巴士 / 男人不读何以立足 / 是男人就要有心机

是男人就要有心机

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  有城府的男人,在为人处世的过程中,他会懂得讲究方法,讲究谋略,讲究变通之道,并且在这个过程中建立起良好的人际关系,让自己游刃有余地应对人情世故。相反,没有城府的人,往往沉不住气,所谓“小不忍则乱大谋”,如果遇到一点小事情就慌作一团,或者被人一激就跳起来,这样的人只能是成事不足,败事有余,更别说要成就大事业了。而一个有城府的男人,除了要有耐心,要经得起等待,更要有一颗坚忍不拔的恒心。1.有城府的男人才能成大事
  许多上班族认为,只要在工作上表现得很突出,并且拥有很高的学历,就可以在公司里获得上司的赏识,扶摇直上。
  事实上,工作勤奋和丰富的学识以及经验的确是升级的根本,可是却不等于全部。
  有许多在工作上表现很出色,而且学识、经验都很好的人,然而干了十多年,仍然在同一个职位工作,不降职也不升职。
  这些人在茶余饭后,常常一肚子的牢骚,抱怨自己没有受到上级的欣赏,甚至挨到死都不可能有出人头地的那一天。
  对这些人不了解的人,或许真的会同情他们的遭遇,认为造化弄人,不给他们机遇。然而事实并非表面上那么简单。这些成天埋怨上级“不长眼”的人,很多年不升也不降,主要是因为他们不懂得人情世故,不懂得或者懒得搞好与同事的关系,结果被同事们孤立,甚至被抛弃。
  有一位做事很迅速,从来都不推卸责任的人。这位先生在工作上的表现很令上司赏识,本想推荐他升职。可是,很多年过去以后,他还在原来的职位上摸爬滚打。尽管他的工作热情未减,可是他对上司的态度却越来越不满。
  他经常跟其他同事诉苦,说自己那么勤奋地工作也没有用,比自己差劲很多的人都在职位上超过了自己,上司肯定是有意贬低自己。他却不知道自己做人最失败的地方就是不懂职场人际学。比如,和其他同事相处的时候,他经常夸耀自己的才干,却喜欢指责同事的缺点。
  甚至有几次,他由于“多嘴”而得罪了同事,还差点打起来。上司看在眼里,记在心中。而且他还不时当着同事的面顶撞上司,使上司的尊严受到损害。
  如果你作为他的上司,你愿意提升这样的人吗?他或许真的有真才实学,有丰富的工作经验,但是却不知道怎么做人,不知道搞好同事关系。如果真的把他提拔成管理者,那对公司的安定团结不知道会有多大的影响。
  所以说,身在职场,不论你是什么地位什么身份,想要得到晋升,得到上司的赏识和器重,就不得不有点城府。
  如果你是新入职的菜鸟,工作经验尚且不足,那么你首先要做的就是放低自己的心态,谦虚处事,低调做人。即便你毕业于名牌大学,学历很高,也一定要尊重你的每一位同事,切不可初出茅庐就锋芒毕露。
  作为新人一定要凡事比别人想得多一些,比如主动跟同事打招呼,主动承担办公室卫生的清洁工作,腿脚勤快一点,帮同事拿拿文件打印资料等等,这些举手之劳会在无形中帮你在旁人心里塑造一个良好的第一印象,也无疑会为你日后迅速融入公司环境打下坚实的基础。
  新人要学会察言观色,每一位同事性格不同,多留心多观察,但不要随便向同事打听,更不可在背后议论他人。和上司的关系不可太冷也不可太热,太冷会让上司觉得你不易相处,太热则会让其他同事认为你有溜须拍马的嫌疑。所以跟同事搞好关系是第一步,其次才是上司。
  新人还要懂得容忍,如果有难相处的同事挑你的毛病,应该微笑着接纳他的意见,即便你是正确的,也不可直接与之顶撞,这不是让人觉得你好欺负,而是一种有城府的表现。
  总之新人应当事事留心一点,手脚勤快一点,眼睛放亮一点,说话圆通一点,心胸放宽一点,那么你离事业台阶的第二层也就会更近一点了。
  如果你已经在公司任职了一段时间,工作早已得心应手,对公司的边边角角也都再熟悉不过,那么你是不是就可以随心所欲任性而为了呢,如果你这样做了,你恐怕就只能在你原来的位置上原地踏步,甚至会更糟。
  作为公司的老员工,为人处世照样不能疏忽。工作做久了,难免会心生厌倦,偶尔发发牢骚,这属于人之常情。而若经常抱怨,一加班就叫苦连天,这就会使你陷入麻烦的境地了。首先,你身为老员工,你的状态会直接影响到新来的同事,他们看见你成天怨声载道,必定士气会受到挫败,工作的激情也就随之懈怠了。更要命的是,如果你的抱怨传到上司的耳朵里,那么情况也许就会严重许多,即便你已经在公司占有一席之地,即便你觉得你的地位已经牢不可破,等到坏消息降临的时候除了后悔莫及你也只怕毫无回天之力了。
  老员工应当及时自省,提醒自己工作时刻不能倦怠,毕竟这是个竞争日益激烈的社会,你在原地不前其实就已经是在后退了。
  另外,还要切记不可倚老卖老,有丰富的工作经验的确是一笔不可多得的宝贵财富,但你要记住自己并不代表什么金科玉律,不能强迫别人按照你的路线来走。
  对待新同事要有仁厚之心,要知道自己也是从新人一步步走来的,教导指正新员工会让人觉得你对工作尽心尽责,而故意刁难或者嘲笑挖苦新人就很难说是大者风范了。
  总而言之,新人也好老人也罢,想要在工作中受同事尊重受上司赏识,没有点城府是不行的,有城府不是教你狡诈,不是让你工于心计,只是简单的做人,做人做到位了,晋升加薪岂不是指日可待的事情吗?
  做人要有一点城府。这绝对不是要你圆滑世故,更不是两面三刀,而是要你具备一种收敛自己、保护自己的意识,并积极主动地去防范各种各样的陷阱。其实,这是我们在现实生活中不可缺少的生存本领之一。
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