第315章 智 取

　　“如果鲁总不愿意，克罗诺不勉强，但他已经得到立晨的授权，说明白，你现在的小灵通产权已经丧失，而且——”特里亚拿出汉荣公司的账单，“你欠我公司的款项必须全部归还。”“不，不，不。”鲁敏脸色赤白，开始语无论次，“这么快，为什么不事先告诉？”“现在不是告诉了，而且是最大的宽容。鲁敏先生，商场总是按优币驱劣币的规则办的，你说立晨、汉荣他们错在哪儿？”面对摊在眼前的账单，想到现在公司处境，更是立晨剥夺自己使用权，但鲁敏还是要挣扎：“立晨单方面废除协议是失信的，签订合作期限未到，不能这样做。”克罗诺问了句：“立晨错在哪儿？你早已违约，没有按约定交使用费，你说是谁错。鲁敏先生，要承认事实，须知要不是谢家华来要求我，我还不想填这么大的窟窿哩！”“你能告诉，不，希望能指点，你改进的软件是什么？”鲁敏急于想知道，致自己死命的软件是怎样个东西。克罗诺从包里拿出块器件，很小，很薄，放在掌心却闪闪发银光，似乎在嘲笑鲁敏，就是它来击碎的。“要试试吗？”克罗诺用轻漫的口吻说，“你拿只小灵通来，我给你开开眼。”鲁敏熟悉自己的小灵通几乎每个部件都能说出，内部结构和流程鲁敏熟悉自己的小灵通几乎每个部件都能说出，内部结构和流程清楚，在小灵通遭遇困境时，不是没有想过如何嫁接手机功能，当时在富士达发动许多技术人员，但都无建树，因为，完全是不同的两种模式，难道能凭这点小玩意儿，跳出窝旋升级换代了。鲁敏怀着不信忿气拿出只小灵通机。克罗诺打开后盖，背转身只有几秒钟，已经将所带的植入，复上后盖交回鲁敏，鲁每开机，奇怪！小灵通发出完全与手机样的滴溚声，清脆明亮，当他接自己桌上座机，很快办公室响起座机应声。这样快速通畅完全有别原来小灵通经常卡音的不顺。鲁敏还是不信，他打在外地服务处与自己同事通话，结果对方先高兴直嚷：“鲁总，你是不是用手机在打，我们这里已经二天无信号的了。”鲁敏没说什么，他的人随声音坐跌下去。神奇，信服，作为个业内行家，他知道自己应该如何对待的了。次日，鲁敏做出决定交给克罗诺，把股权出让，安顿好员工，没有取一分钱，离开所办自己公司。出门还是夏骞鹏开车接他，回到美国后，作为已无家产的他，独自一人借住夏公寓里。开始整整睡了一周。当鲁敏恢复理智，夏骞鹏没有对他唠杂什么，只是讲自己要去巴西，木材生意事多，你就安心在这里，有急事打电话。就此，夏离开只剩下孤独自己一人。当盛玉成从谢家华那里得到鲁敏情况，与何力伟谈起：“还不到时候。”何力伟觉得没必要再等待，完全可以主动打电话鲁敏过来的。“不，他心还不甘，甚至对立晨抱有怨气。”盛玉成是这样说的。“也是，我们是不是有些不地道，既然渴望这位人才，为什么不用“也是，我们是不是有些不地道，既然渴望这位人才，为什么不用怀柔方法呢？”何力伟对盛玉成做法总觉得不厚道。“三国演义你总看过吧，诸葛亮七擒孟获的故事说明什么，要真正让人信服，必须用逼其就范的方法，当然，鲁敏不是孟获，我们也从来没有擒过他，但理同样，我们是在磨消他的戾气，当然，用戾气词也许不恰当，但事实上鲁敏自视很高，虽然接连而三的遭遇挫折，他恐怕还在理解是时运也，不是自己的失误，是天不相助之故，总之，还把一切推卸客观上，你说，在他没有认识到肯俯下身段加盟立晨，我们能如愿么？不能。事实上，我们一直是在向他招手。这次，我们没有过错。”“这我同感，如果让鲁敏继续把小灵通搞下去，将会落到不可收拾，我们呢？也会消耗尽已获得小灵通的产权。再说，克罗诺，我总觉得辜负他，欠他重情。最先支持我们的是他，输送高科技机密资料给中关村的是他，家英能成才并与沃纳·路维西携手研发PLB的也是始于他那魔窟，这次失败唐元衡把电能互联网远程计量软件无偿归属也是他。所以，他开发出小灵通升级软件，我们当然支持的，事实上，他接手后，整个行情起变化，现在每天会给立晨带来产权回报。我是怕鲁敏受不了打击，他会一蹶不振的。”何力伟如此担心。“不会的，他不是这种个性，我不是讲过，他一直很自负，现在仍然是。自负的人不可能一蹶不振的的。”盛玉成不同意。“真是自负，且不切实际的自负，这种含有刚烈个性易折啊！”“你错了，我俩回过头分析，富士达他为什么会被免职，是他的固“你错了，我俩回过头分析，富士达他为什么会被免职，是他的固执和主观，自信个人能力，还存在创造辉煌成绩的自傲，眼格小了。当然美国大股东的私欲是存在的，鲁敏是看到了但他不会借力，如果当时他能想到我们立晨——”“这不可能，当时我们之间虽然一墙之隔，作为业绩煌煌的外资，眼中有街道出身的民企吗？”“好了，他选择的是硬顶，最后股东会按章程行使权力舞罢免鲁敏职务，鲁敏采取的做法是违背常规硬顶！你说，一般人的做法会这样吗？”想不到，盛玉成反问何力伟。“不能如此否定，他是依法维权，不能简单讲硬顶。”何力伟纠正。“我说硬顶两字没有错，你所谓的依法这个法在吗？他本人是股东，富士达总裁和首席执行官是董事会聘任的，董事会是负责执行股东会决议的常设机构。鲁敏在这个层次，他是受董事会聘任，当股东会做出决议，董事会中止聘任，不存在欺侮小股东权力的事。更是鲁敏坚持已见，怀有抵触情绪，提出抗诉，却却被漫长的司法程序耽误，富士达股价连续下挫，到我们接收时，差不多亏损殆尽。”见何力伟欲插嘴，盛玉成摇摇手阻止，“这说明什么？说明他为人傲气，不懂得趋利避害。”“那么为什么我们看好他呢？”何力伟故意问。“因为他是个人才，我们都是见证人，当年富士达在硅谷毫无建“因为他是个人才，我们都是见证人，当年富士达在硅谷毫无建树，几个股东凑些钱投入研发通讯软件已经入不敷出，鲁敏加入后，果毅提出已经淘汰的小灵通引进国内，当时争论很大，因为存在风险，小灵通需要我国准入，除准入外还得大量投资，因为小灵通低频率的，接发转换需要桩机，每千米距离树杆子安设备人工器械都得花钱，问题还在你选中安装地点的所有人同意吗？鲁敏过人之处就在这里，他做了准确判断，国内正兴起对手机的需求，电讯方因时制YC市基本上已经完成接收装置，却却由于手机生产滞后，进口价高还量少远远满足不了市场需求，特别是低收入人群的渴望。鲁敏抓住这一契机，直接上门游说国家电讯主管方，承诺每台小灵通付一定费用，这是笔当年讲是不小的收入，利用现有城市设备又及时缓解需求矛盾，他成功了。在北京设立公司，余县产业园设厂生产，很快获得巨额利润。美国的富士达也趁势上市。”