第19章 “堵门”事件

　　食品公司宣布关门并少领取补偿并签定岗协定
　　科汇集团工兰主席办公桌正放份名单食品公司册员58两星期实际签订协议领取补偿金19其除刘青年、老郑、门卫老孟儿外数长期岗
　　肯定签因消息晚比兰主席表弟原负责鹰火腿洛城业务形势私收笔货款许州做意干错!兰主席几刚把消息告诉
　　处己位置兰主席其实点吃准当形势觉己弟弟趁机做段算安
　　此刻兰主席正担另件事
　　几少私传消息愿意签岗协定正处联络她弄清底干啥觉需赶紧跟汇报提做准备
　　兰主席拿名册尚云门口听像她轻轻敲敲随即从把门打
　　“徐经理儿啊”兰主席打招呼站门口却进尚云“打扰吧”
　　“进吧正叫呢!”尚云罕见从老板台走招呼工主席和徐经理两坐沙己坐
　　徐经理原食品公司竞争岗位徐副经理步兰主席刻意省掉“副”字
　　徐经理认识工主席叫声“兰主席”
　　“徐啊关于食品公司事情和吗刚兰主席块听听”尚云极其客
　　“点事”徐经理候忌讳包袱岗名册
　　“给尚总和兰主席汇报己问题”
　　“吧”尚云点
　　“今年才28岁公司干10年次食品公司步责任尽快把食品公司恢复正常!——因把己弄丢工作通希望领导重新考虑安排”
　　尚云兰主席眼
　　兰主席明啥意思整岗案制定她直全程参与她主草案
　　“徐经理知次补偿案”兰主席非常诚恳“关于补偿跟其差距——尚总特意提按照市政策所视同仁差别尚总例外!食品公司步跟并直接关系虽违背市政策必须照顾区别……”
　　徐经理沉默似乎兰主席话并未当真
　　尚云叹口“徐啊其实真疼毕竟提拔任用嘛——什办法政策市执行啊”
　　徐经理相信两突扑通跪!“尚总岗媳妇纺织厂马岗养孩……日法啊”
　　尚云和兰主席赶紧站拉徐经理
　　兰主席“徐经理咋样呢——尚总难吗安排肯定优先安排真行啊!”
　　“挑岗位班随便做普通职工行”徐经理仍直直盯尚云
　　尚云恼火严厉“!——节骨眼敢口谁走!歹管理员点懂吗”
　　徐经理仍沉默儿又缓缓问“真成吗其待遇岗位班行”
　　尚云长叹口颇奈“真行啊”
　　听话徐经理腾站“尚云!”直接叫名字眼陡充满怨恨“当食品公司吗岗吗”又眼工主席“冠冕堂皇暗真干净吗——等吧让别安!”完转门顺咣当声把门摔
　　兰主席目瞪口呆
　　尚云恼抓杯啪砸桌——却烂满杯水贱老高呼啦啦撒片顺桌往流
　　兰主席赶紧找毛巾忙失迭擦阵忙乎总算擦干净
　　尚云平息情绪工主席找便问啥事兰主席掏份表格给尚云情况
　　尚云刘青年名字禁奇怪念学素质啊——姓徐本感觉听话怎翻脸跟恶狗似竟刘青年感工主席什串联闹事话倒放!闹吧全市全国样闹哪……
　　星期
　　早科汇商场门堵条刺眼红色横幅扯商场门口吃饭岗!几十食品公司老员工聚徐经理站群儿李和仓库搬运工丁两扯条幅商场门班职工和往经快聚集片黑压压把门外交通堵塞
　　徐经理从站最断涌往群声泪俱“科汇集团食品公司职工公司展辛辛苦苦工作十几十几年企业行让普通工岗难责任吗凭什让背黑锅管管让吃喝沫……”席话众泪水涟涟
　　儿李扯嗓喊“公平太公平!科汇干快十年把最段光留公司忽让岗!——尚云凭什啊企业效益责任应该追究领导责任把最辛苦职工脚踢……”
　　丁更激动“啪啪啪”拍商场门嘴喊“岗吃饭……”
　　知谁打110两辆警车鸣叫警察
　　徐经理用眼光制止丁直拍脚踢眼门玻璃爆——结果
　　丁见警察赶紧安
　　位带儿警察威严“样违法扰乱社秩序影响正常工作拘留”
　　徐经理冷笑接话“谁告诉扰乱社秩序维权!正当权益受伤害难维护吗”
　　警察“谁伤害找谁诉让法院法办行!样影响商场营业行!”
　　“”徐经理指科汇集团商场楼“科汇集团侵犯权益找——让尚云答复闹事答应条件马撤走……”
　　警察用强事情反映商务局又市政府又逐级反馈回重新科汇集团求明确弄清职工诉求立刻协调解决市闹动静整鹰市第次
　　尚云知消息干脆躲知徐经理啥法己答复工兰主席
　　样闹吵午午徐经理带撤知事半儿哪结果漂亮工兰主席充分挥她女性热情耐优点最终记录点求、食品公司倒职工公司职工科汇集团必须办法给安排、食品公司原账目必须理清给职工交待、原长期班员早事实离岗凭什次考虑补偿挖国家墙角!公平直接体
　　除第条兰主席觉两条真分!她马答复答应把求给局市汇报等接答复再通报家
　　尚云快拿记录觉己答复直接科汇集团名义报给商务局商务局钱旺记录句话提笔写稳定事关局企业主经营行政干预尽快协调解决批示传回尚云儿尚云叫万草泥马……
　　办法搁儿拖吧奈何尚云始所动作让财务始加班加点把食品公司账目重新理理定理光明正；长期岗让统计解情况求必须明确结果；最难应付第条哪安排呢果何必让岗……连半月尚云阴脸愁拧水
　　条似关信息霎思动竟泛点点灵动亮光!