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都说同年兵的感情最深，但是在我这里好像是反着的。
我和同年兵走不到一起，开始有距离，从新兵连就开始了。新兵连当时要求每个班有一个副班长，是提前培养人才。当时我们班选了我。
因为我入前有过一些经历，所以说我对部队的一些规章制度啊，一些东西很理解，一些基本的单兵的，单个军人队列，一些训练我都知道，而且也训练过。和他们往一块一站，很明显的能看出来我的不同。而且我入前管理过五六十号人，我的管理比较生硬，比较严格。我是那种为了集体的利益可以抛弃一切不顾一切的人。
新兵连那两个多月，每一个同年兵都被我们收拾过，我们班的，而且不止一次两次。他们真的不懂，那些东西一点都不懂，而且还属于那种本事不大，脾气挺大的那种。就喜欢表达自己那种自私的想法，一点都不符合集体的利益，只顾自己，不顾他人。而且一些方法不适合部队，
我记得很清楚的一个同年兵，他比较瘦，和我也比较像，但是他真的属于那种肢体有稍微有点不协调，有点像那个《火蓝刀锋》里面的张冲，但是他又没有人家那种好的体能，他体能还是比较差的，我觉得相较于我而言。
也许是他们的不理解，我能明显的感受到他们，对我的疏离和疏远。我很理解，因为大家都是一起来的，为什么你要站在管理者的角度来管我，为什么？我就是不服。
下连之后过完了六个月，到9月份的时候，我有了正式任命。我可以管全单位所有的义务兵，甚至包括那些没有职务的，第三年的，第四年的，第五年的。
我当时谁的面子也不给，就是规章制度。只是相较于这些而言，会对那些我服气的士官，或者班长会给他们尊重，会很尊重他们，很尊敬他们，但是相较于其他人而言，我就是规章制度怎么讲咱就怎么来。
我不会搞那些乱七八糟的事情，但是不讲情分，就是规章制度。我班长给我讲过很多次，管理你不能百分之百的按规章制度走，你要90%的按规章制度走，剩下10%你要允许他们去犯错，容错。当时的我不理解，我对所有人下手都狠。
不管你是因为什么，犯了错就是犯了错，该批评就是该批评。随着我得到越来越多的荣誉，越来越多的领导喜欢我。我成了那个最孤独的人，同年兵里面融不进去，虽然能一起说话，但是我知道他们疏远我。有什么事情他们是不会和我说的，他们有自己的秘密。和士官，更融不到一起去。
我们是团结，我们是一个集体，我们可以把后背交给你，但是那是不一样的。
因为我们的心有距离，因为他们体会不到我的痛苦，我理解不了他们的想法。
退伍的那个时候，我并没有收到任何礼物，更是没有收到任何来自同年兵的礼物，心里空落落的。我收到了来自班长的礼物，没有收到来自童年兵的礼物，退伍后我没有和同年兵没有联系过，唯一联系的是一个同年兵找我借钱，给他借了，但是到现在也没还我。
这就是我的孤独。