第二十七节、适应能力

　　
　　第二故乡这种感情，郑凯可能产生的比其他人早。
　　或者说此刻还有很多人没有这种情感。
　　毕竟并不是每个人的适应能力都是那么快的。
　　适应能力，这是一种能力。
　　适应能力差的人，害怕融入新的环境。
　　适应能力，也叫适应障碍。
　　有些人是意识不到这一点的。
　　能够意识到这一点的时候，肯定是经历了一些事情，或者看到一些事情。
　　适应能力是常说的，书面语叫适应障碍。
　　适应障碍是指在明显的生活改变，或者环境变化所产生的短期和轻度的烦恼状态和情绪失调，一定程度的行为变化等。
　　不一定表现出。
　　典型的事件有岗位转变，迁居，转学，等等。
　　表现形式也很多，比如情绪低落，焦虑，不自信，抑郁。
　　青少年以品行障碍为主，如逃学，逃避现实，偷窃，说谎，斗殴，酗酒，破坏公物。
　　这个东西很常见。
　　意识到的人，才能够想到办法改变现状，没有意识到的人，往往就沉沦了。
　　产生这种状态的一般与生活事件的严重程度，个体心理素质，心理应对方式，家庭和社会的支持等因素。
　　郑凯没有产生适应障碍。
　　是因为郑凯一直以积极的姿态迎接生活的。
　　对于训练，郑凯一直是全力以赴的。
　　而且连长准确喊出了自己的名字，瞬间让郑凯找到了存在感。
　　所以适应障碍并没有在郑凯的身上体现出来。
　　但是为什么会写呢。
　　因为这个东西确实存在。
　　不容忽视的存在。
　　部队的带队干部，领导也在想办法处理这些事情。
　　多说一句，第一次带新兵的排长要注意哦。
　　不要以为自己很厉害就完全藐视自己带的兵。
　　自己带的兵，以后说不定就成为了自己的助力。
　　兵都是一样的兵，至于带出来的兵的战斗力也是带兵干部能力的体现。
　　这一点很多人意识不到。
　　不准确，应该是意识到了，排除不了。
　　毕竟作为领导，还是想方设法的帮助大家排除各种问题的。
　　“告诉大家一个好消息。”
　　班长又开始带氛围了。
　　为什么是又？
　　这是新兵班长的常规操作。
　　“今天不训练。”
　　“终于不用训练了。”
　　不用猜，又是杨尚平说出了大家的心声。
　　“唉呀，班长，不用训练，我们干什么呀。”
　　不用猜，说这句话的一定是郑展清。
　　“臧其运。”
　　臧其运听到不用训练了，立马收拾东西去了。
　　也就那么一瞬间，就被点到了。
　　“唉。”
　　这回复也是下意识了。
　　“唉什么唉，这么长时间了，还没训练好，是不是要加训啊。”
　　班长立马开启训话模式。
　　“到。”
　　嘿嘿，臧其运傻笑着。
　　“到什么到，下次再唉，我让你唉个够。”
　　“等会你算一个。”
　　“班长，我算什么？”
　　这句话听着怎么有点歧义呢？
　　“等会拔河比赛，你算一个。”
　　臧其运，年纪不大，却是我们这群人里最高的。
　　体格比较壮硕。
　　“拔河比赛啊，班长，也算我一个吧。”
　　“再看，一个排，选人也是要看人的。”
　　“班长，我很强的好不。”
　　一如既往的自信，这是郑展清的风格。
　　“有多强？你能拔的过杨杰？”
　　“班长，你不是故意的吧，谁能拔的过他呀。”
　　“杨杰，你也算一个。”
　　“班长，拔河比赛，一个班要多少人？”
　　郑凯也想参加的，毕竟郑凯感觉自己也算可以的。
　　“一个排十个人。”
　　这个时候，郑凯缺少一种意识。
　　那就是全排有多少人，各班有多少人，有多少战斗力，完全没有这个意识。
　　只会估算。
　　一个排四个班。
　　一共十个人，一个班大概两个人，多出来的两个人肯定是极其强悍的人。
　　其实这种思维是有偏差的，而且偏差很大。
　　这是对团队人员以及战斗力不了解的错误判断。
　　其实有这种思想的不仅仅是郑凯，班里的其他人都是这个思想。
　　所以提到拔河比赛人员数量之后，大家就都不说话了。
　　杨杰，臧其运，也就他们两个有希望上了。
　　是的，郑凯以为这里的每个人都很猛。
　　自己班里的出两个人还勉强算得上是助力。
　　“走，集合。”
　　确定好人员安排之后，我们这群人肯定要去助威的。
　　“各班推荐的人出列。”
　　我们这群新兵安静的在队伍里羡慕着各班挑出的精英。
　　“怎么才七个人啊？”
　　啊？七个？
　　郑凯听到这个话有点想不通了。
　　而且郑凯看了一下各班推荐的人。
　　唉？自己好像不比其中的几个人差，而且自己好像比他们更强吧。
　　看着前面的几个人，郑凯瞬间来自信了。
　　“拔河比赛，十个人玩什么？每个单位十五人。”
　　营值班员大嗓门喊的全世界都听到了。
　　十五人？
　　每个班就可以出三到四个人，自己完全有机会争取一下。
　　“拔河比赛，还有谁想参加的？”
　　排长这么一问，这多少有点多余了。
　　“报告。”
　　一群人喊着。
　　“想参加的人出列。”
　　郑凯立马出列。
　　还有郑展清。
　　四班一下就出来了四个人。
　　之前的杨杰，臧其运，现在的郑展清，郑凯。
　　喊报告的好像是一群人，其实也就几个人。
　　郑凯对于这个世界的认知还是太模糊了，没有特别仔细辨别。
　　除了一声，异口同声，其他的都是一群，至于是三个还是四个或者五个，郑凯都区分不了。
　　不难理解。
　　现在出列的人一共十三个，还缺两个。
　　“曲建龙，你不是也想参加的吗？”班长开始点将了。
　　“班长，我可以吗？”曲建龙有点不自信。
　　“有什么不可以的，有名额，你就上。”
　　“报告。”
　　“出列，赶紧的。”
　　“还少一个。”
　　犹豫了半天，十五个人的团队还没有组建完成。
　　“怎么没有了？四班一个班就出了五个，其他班人呢？”
　　“参加活动要积极，知道吧。”
　　排长一个人在表演。
　　剩下的人在看戏。
　　出列的人在严肃的表现自己的勇武。
　　没出列的人沉默着。
　　这是剩下了一群不自信的人，大家希望点到自己，想上又没有勇气上人。
　　没有勇气说自己可以，没有勇气喊报告。
　　对自己的能力不自信。
　　性格上的懦弱。
　　“士官长。”
　　排长开始点将了。
　　“我们班没有了。剩下的你看。”士官长的话让郑凯很意外。
　　原来当兵的也不全是五大三粗的。
　　“二班长。”
　　“我们班也没有了。”
　　“你上。”
　　三班长不等问话，直接点了一个。
　　“我可以吗？”
　　“怎么不可以？”
　　三班长很严肃的说着。
　　“我没有拔过河。”
　　“没见过猪跑吗？没吃过猪肉，见过猪跑吧，别人怎么做，你跟着做就行了。”
　　三班长教导的很认真。
　　“嗯。”
　　接着就看到一个家伙高兴的加入到了我们的队伍里。
　　“好，人员齐了，出发！”
　　“拿出我们必胜的气势，向右转，左后转弯齐步走！”
　　这？
　　直接向左转不行吗？
　　真是时时刻刻不忘训练我们各种姿势。