23,全厂大会

　　在大家的期盼之中，全厂大会如期而至。
　　坐在台下的曹梦醒，和自己同批到来的新人们，第一次见到了庆和酒厂完整的领导班子。
　　坐在讲台最中间的人，是董事长胡宇良。
　　他就是靠着自己的实力，把庆和酒厂从濒临倒闭的国企改变为民营企业的英雄。
　　听王丹萍说，本来这个位置上的人不是他，而是另有其人。
　　但胡宇良三天内筹到了300万的资金，从而改变了格局，击败了竞争者，完成了角色转变。
　　总经理孙志英坐在在他的身边。
　　其余依次是马广海、
　　负责生产的副总经理郑永平、
　　负责财务的副总经理黄胜国、
　　负责质量的副总经理吴宏海。
　　这么多的副总经理坐在一起，让曹梦醒有点错乱，只记得这些高高在上的领导们，是庆和酒厂的掌舵手。
　　会议的第一项内容，由总经理孙志英回顾了过去一年的成绩。
　　他一一列举了五项大事，以此证明自己的努力和成绩；
　　接下来，马广海汇报了销售情况。
　　2004年实现销售额超过3000万，比去年增长1000万。
　　台下掌声响亮！
　　销售的增长与效益直接挂钩，这是全厂职工都关注的焦点之一。
　　同时他还重点提到了大学生校园招聘计划的实施，并且初见成效。
　　曹梦醒细微的发现，其他几位副总的表情在此时有些严肃，看起来对销售队伍的不断壮大，心里颇有些微词。
　　最后，董事长胡宇良站起来，做了最终发言。
　　“同志们！职工们！过去的一年我们的成绩很突出，也很亮眼。这都是大家共同努力的结果。
　　我在接任董事长的时候承诺过，一定要让全厂职工的待遇不断提高。
　　经过董事会的研究决定：从明年开始，全体职......过午饭，曹梦醒被财务科叫到办公室。
　　签字，领钱。
　　18000块钱整齐的放在他的面前。
　　财务大姐似乎有些心疼：
　　“你们这些大学生啊，真是赶上好时候了！刚上班就挣这么多钱，上哪说理去？
　　我上班的时候，一个月才200多块……”
　　大清早都亡了！
　　曹梦醒心里想。
　　谁知道自己被流放在异乡、在寒冷的风中点燃炉火的孤单和颤抖？
　　光看着贼吃肉，看不着贼挨揍，这么看问题可不好。
　　回到办公室，同一批招来的大学生们都凑到一起，互相打探着彼此的收入。
　　“你得了多少？”
　　“你得了多少？”
　　。。。。。。
　　曹梦醒拿的提成并不算多。
　　虽然他和丁大牙完成了销售任务，但是基数太小，省内市场的业务员拿到的提成可以达到他的两倍。
　　要是没有自己在大华偷梁换柱的事，他心里肯定充满嫉妒。
　　从工作难度来说，省外市场是最难开拓的才是。
　　不过现在无所谓了，这些钱，只不过是一个零头。
　　董事长胡宇良的办公室里，销售人员提成奖金明细表被摆在桌子上。
　　胡宇良坐在宽大的转椅上，仔细的看着表格。
　　坐在他对面的，是马广海和财务副总黄胜国。
　　这份表格是黄胜国送过来的，随同送来的还有几句“逆耳忠言”：
　　“董事长，我没别的意思，销售人员的提成奖金这么高，是不是有点太多了？
　　毕竟，还得考虑大家的平均收入，否则，大家心里。。。”
　　“销售部门确实功劳显著，但是各个部门也都付出了不少。
　　今年销售还增加了十个人，花费的费用金额很大。。。”
　　胡宇良点了点头。
　　一部分人先富起来没有问题，但是富的太快......，很难平衡其他人的看法。
　　领导其实也不好当。
　　他把马广海叫到了办公室。
　　“销售人员今年干的不错，你也辛苦了！”
　　“应该的。”
　　胡宇良不抽烟，马广海也就不好意思再抽。
　　“刚才黄总把收入和费用明细拿过来了，我看了看。
　　销售额在增长，费用也在增加，我也知道销售人员长期出差不容易，但是，”
　　马广海知道，重点就是这个“但是”。
　　“全厂职工也都不容易，我建议销售人员的提成奖金要调整一下，销售任务范围之内就不要计提提成了。
　　这样也可以促使他们更努力超额完成任务。”
　　“当然，超额部门提成比例可以提高，基本工资也可以提高一些，让人有积极性嘛！”
　　马广海看了看黄胜国，然后点了点头。
　　木秀于林风必摧之，出头鸟总是被针对的那一个。
　　胡宇良所说的建议，其实就是命令，已经没有了再去争论的必要。
　　他并不关心销售经理或者业务员拿到多少提成奖金。
　　他要控制的，是几个副总之间的互相制约。
　　如果他们之间没有矛盾，那么自己就会变成最大的矛盾。
　　这个元旦，全体销售人员过的都非常快乐。
　　除了马广海。
　　，很难平衡其他人的看法。
　　领导其实也不好当。
　　他把马广海叫到了办公室。
　　“销售人员今年干的不错，你也辛苦了！”
　　“应该的。”
　　胡宇良不抽烟，马广海也就不好意思再抽。
　　“刚才黄总把收入和费用明细拿过来了，我看了看。
　　销售额在增长，费用也在增加，我也知道销售人员长期出差不容易，但是，”
　　马广海知道，重点就是这个“但是”。
　　“全厂职工也都不容易，我建议销售人员的提成奖金要调整一下，销售任务范围之内就不要计提提成了。
　　这样也可以促使他们更努力超额完成任务。”
　　“当然，超额部门提成比例可以提高，基本工资也可以提高一些，让人有积极性嘛！”
　　马广海看了看黄胜国，然后点了点头。
　　木秀于林风必摧之，出头鸟总是被针对的那一个。
　　胡宇良所说的建议，其实就是命令，已经没有了再去争论的必要。
　　他并不关心销售经理或者业务员拿到多少提成奖金。
　　他要控制的，是几个副总之间的互相制约。
　　如果他们之间没有矛盾，那么自己就会变成最大的矛盾。
　　这个元旦，全体销售人员过的都非常快乐。
　　除了马广海。