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周一，老板从帝都派来了集团营销中心的总监苏亮和销售经理石莉。苏亮年纪在三十二三岁，胖乎乎的脸上一双眼睛却是炯炯有神。石莉年纪在二十八九岁，面容精致，神情果决，有点儿咄咄逼人。在他俩身上，方诗华找到了熟悉的味道：从一线企业来的营销人的锐气。
果然，两人和梁军等三人闭门开会一下午之后，不欢而散。苏亮找到方诗华：“方总，我不知道他们一天到晚都在干嘛呢？”苏亮把不满一股脑儿都说出来。“广告陈旧，策划没思路，销售没激情。”苏亮摇着头：“如果指导他们做下去，我没信心。”
接下来，两人详细交流了目前营销存在的问题。最大的问题是，现有营销团队不认为自己的工作思路有问题，对改进工作有很大的抗性。方诗华认可苏亮的判断，建议苏亮先不要着急，先和石莉安顿好住下，明天先去调研一下市场。
方诗华和洪芳交流了苏亮提出的问题，洪芳认为，营销的打法是个专业的问题，还是由方诗华做判断吧。
晚上，方诗华练功后，打电话给郭董事长。老板听了他的汇报后，直接抛出了问题：“如果我把苏亮和石莉留给你，苏亮当营销副总，你能保证把销售做好吗？”方诗华没有犹豫：“能。”他知道，他没有选择。从此以后，他和苏亮及销售业绩捆绑到一起了。
苏亮知道方诗华第二天一早在楼下练太极拳，正好他也希望能减肥。他设定了手机闹钟，第二天6:00天没亮就起床，洗漱完毕，6:30天刚亮就下楼，果然在楼下远远看见方诗华在光着膀子练拳呢。这副样子哪里还像个职业经理人，简直就是个练武的粗人。晨光里，方诗华沐浴着斜射的朝阳，露着一身铜雕铁铸一般的肌肉。他没戴眼镜，瘦削的脸庞，平和的表情，完全沉浸在他自己的世界里。苏亮缓慢地沿着方形的树阵跑步，阵阵草木的芳香袭来，周围的花坛繁花似锦，令人心旷神怡。心里琢磨着，怪不得方诗华年龄比自己大但是看起来倒像个大学生，自己反倒像个中年人，原来早锻炼这么好啊！他跑了一圈，路过方诗华旁边，挥手向他打了招呼。
方诗华缓慢地打着杨氏太极拳，早就发现了苏亮，也挥手致意。苏亮停了下来，说：“昨晚老板打电话给我了，可能会把我留在S市，跟您一起干了。”方诗华笑着握住他的手，眼睛里闪烁着真诚的光：“我就盼着这一天了，咱们兄弟俩联手，加上洪总和老板支持，一定能拯救项目！”苏亮也笑了：“虽然咱俩接触时间段，但是我也看得出来，您是个干事儿的人，跟着您干我觉得踏实！”两双手紧紧地握在了一起。
苏亮继续或走或跑的绕着大圈，想起什么好思路，就停下来跟方诗华聊两句。早上练完功，两个人把工作思路彻底统一了。
上午，刚刚一上班，梁军就主动带着两位经理向方诗华递交了辞呈。方诗华心想，这是向我和老板示威啊，马上表示挽留。可是三人去意已决。当前是项目的销售困难时刻，三人的每月销售提成并不高，这几个月确实是耽误他们挣钱了。三人都是来自于一线地产企业S市的分子公司，尤其是梁军就来自顶级专业的房地产集团、隔壁项目的营销总监，他们不缺好的地方可去。看着他们离去的背影，方诗华心里说，真的不是我想“一朝天子一朝臣”啊！
项目已经复工了两个星期，外界已经得到了信息，各分销公司应该已经开始关注我们的项目了。苏亮打算去找关系联络大分销商，公关费用方式化和洪总都批准了。
方诗华去调研整条街的二十多个在售的项目，在适当的时机，二次开盘！至于梁军三人的辞职以及张子美等一批销售跟着离去的事情，可以执行苏亮提出的方案，对离职人员分化瓦解，尽量减少此次事件带来的冲击。实际上，只要项目热销，一切的问题将不再是问题。发展才是硬道理！