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随着大规模的血气枪炮研究造开始，京武不止一抱怨人手不够，要从魔武他高校调人。
问是调来就不还了，他高校当也不乐自己辛辛苦苦培养的人才乃至导师白白送给京武，再调就没人了。
为，张涛牵头在教育下设了科研司，自司长，同时张安为司长助，张鹏为助秘书，帮助张安处。
科研司武安军守护，下设研究院和造院，分张安，廖青担院长。
造院除京武武器学院导师，学生，还面全国招收类工造人才，仅一项可凭工作时长兑换“白皮书”观数就吸引了无数人来面试。
早征调的科研人员全编入研究院，研究出充能宝的张文院长。眼人一就张安主要发挥引领作用，张文才是实权院长。
于，科研司设立了一项长发计划（2002年3月-2007年3月）：
和主线：按照保卫国安全和人民生财产安全的需要，确立以武培养和国防科技的战略调整作为主线。
线：在保证普国民大众生的，更多关注武学教育，培养尚武文，充分引导和发挥人民群众的聪才智，高人民武力水和创能力，弘扬武文，培育武精神。
主要务：确处武科改革、科技侧发、会稳定的关。
1、全面革武科培养，以“黄皮书”“白皮书”功法书为础，探索多种教育教学方，逐步实现以“大班配辅导员”替“导师”的功法传授方。
2、科技侧人才培养，对于在气血拆分、配比、储存、爆破，气血武器研发、造，共振传讯方面突出赋的可破格培养。
3、全面整治气血武不作为的现状，定考核气血武贡献值，对于贡献值不足施行惩处，可以科技侧贡献兑换个人贡献值。
4、快教育发，衡教育资源，高全民身素质。
5、国防科技设，全面推进气血枪械发，积极构气血导弹，阵法击，城池防御。全面实现从现科技修仙科技侧的转。
6、以“妖植”为核心，“妖兽”他地窟资源为辅助，深入分析不同妖植，妖兽，矿石，全面探索地窟资源的用方法。
7、深入研究地窟文，探寻地窟修行装备。
8、武思德设，以分出为引领，弘扬“尚武”精神。
。。。。。。
后，科研司希望我们能够:
以科技侧为石，撬动地球；
以科研人员为桥梁，打现科技与修行文的壁垒；
以地窟资源为资粮供应自身，以子矛攻子盾。
望诸君共勉！
2002年3月12日。
这份计划一经开，整个国如同一台精密的器开始速运转，不断地找到问，决问，攻克难点。。
实在难以突破处则张安靠科技值的转点。国内势一片，武力水不断升。
地窟作战虽短时间内难以全占优势，地开始积蓄力，待攻的到来。