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机会来的时候像闪电一样短促，全靠你不假索地去利用——巴尔扎克（*注）。
国，“硅谷”，我的家，客厅中着一张白色的椭圆形大理石桌，桌边围坐着三个年轻人；
其中一个带着眼镜，个子稍矮，另一个个子稍高但没有带眼镜；
还有一个理着平头的中青年男子，引人注目的是那诚的眼神，看起来没有一丝一毫的修饰，一看就是一个永远不会欺骗你的人，此时他那深蓝碧青宛如湛蓝洋的眼睛中所透露出的是热和睿智。
好事不出门，“坏”事传千里，我在AIO成功领导发了新型“TrackSystem”的事快在朋友圈里传开了。
天，我的一个在国著的斯坦福大学念MBA的朋友刘坚，也是上人，老乡，带着他的斯坦福大学同学，一个从京来的高干子弟，专门来和我谈有关半导体设备的事。
谈着谈着，那个不带眼镜个子稍高的年轻人去上厕所了。我那上老乡刘坚往我肩膀上轻轻一拍，悄然地带着有点神秘的口吻对我说：“你道他是谁？”
我摇摇头。
“他的祖父是中国的一副总理，也是一延时的老革命。”我那上老乡这么跟我说。
“姓陈！”我那上老乡刘坚又补充似地暗示了一句。
正说着，那个不带眼镜的个子稍高的年轻人出来了。
说实话，我还看不出这个人是中国鼎鼎大的陈X的孙子。因为客气，礼貌，和多人说的那种高干子弟全不同。
“天来，是看看能不能请您老出山那。”那个不带眼镜个子稍高的年轻人非客气地说道。
我不禁哑然失笑。因为我也没有比他年长太多，居然称呼我为“您老！”必是金庸的武侠小说看多了。
“国家在上搞一个8英寸的半导体生产厂，牵头的是……国家领导人……的大儿子。”我那上老乡刘坚压低声在我耳朵边悄悄地说道。
当时，8英寸的晶圆片已经逐渐成为了半导体设备市场的主，中国因此也开始布局8英寸晶圆片的半导体生产加工厂了。
不过，终我没有加入他们的团队，原因简单，因为我又看到了新的机会！
……
如一个人错过了机会，多半不是机会没有来，而是因为机会来时你没有一伸手抓住它！
时间快到了1999年，我遇见了我在国“硅谷”15年里好的一个机会。
那时，息时已经初见曙，但网络带宽成为了制约的瓶颈。因此，变成了当时前沿的高技，这是第三工业革命迎来的第三个里碑，也是重要的一个里碑。
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镜头：一份国加州著的水星报（MercuryNews），报纸的头条上醒目地写着：SiliconValleygenerates80“milliners”perday（“硅谷”天产生80个“万富翁”）！
画外音：上纪90年中后，国的“硅谷”进入了它的鼎盛时。
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当时的“硅谷”，天产生80个万富翁的三部曲非简单：
1）找到一个有上市潜力的初创型高技司；
2）作为早的核心创业团队加入司，拿到一大笔司的原始股份；
3）玩命干，坚持到司上市！
因此当时的“硅谷”，凡是有能力的，都不会去那些已经成的高技大司，比如IBM，微软，惠普，英尔等，而是无一外地去那些毫不的高技小司。
实际上，这些“万富翁”们的身价远远不止万，都是至少几千万，甚至几亿，因此报道上用引号将万富翁四个字括了起来。
不可否认：这样的职场氛围为当年“硅谷”的腾飞创了必要的条。
因为正是这种过把司股票的权作为司员工的福利的绑定政策，让技术精英们为了自己能成为“万富翁”而玩命地贡献自己的聪明智，从而让“硅谷”成为了当时上力和创力的地方！
因此，在当时的中国留学生的圈子里，如你说在IBM，微软，惠普，英尔工作，一定会人耻笑，这和现在全不同！
大家会笑问：“你是不是准备要退休养老了？”
因为当时实是只有那些年龄比较大，已经职业生涯磨平了棱角的人会选择大司这种相对节奏比较慢，压力也比较小但又没有么个人发前景的工作环境。
因此这一年，我来到了LunX，这是我在国后的一个司。
加入司时，司只有6个人。
大老板是个印度人，大家叫他Tom，搞市场出身；主技术的是个国人，大家叫他Jack，来自著的NorthTelecom，他们二个合伙创办了LunX。
在LunX的核心技术团队中：
负责硬设计部门的是一个将近50岁国人，大家叫他Jason，来自著的贝尔实验室；
负责软部门的也是一个国人45岁的模样，大家叫他Frank，来自著门子司；
负责固部门的是一个50多岁的香港人，大家叫他Francis，来自著的惠普司；
当时司的部门还没有建立。
招我的就是那个负责固部门的香港人，红红的脸，中等身材，胸前吊了一块工作牌，在自我介绍时，他说他在惠普司写了15年的Driver（驱动序）。
我看了一下他胸前的工作牌，上面的工号是#4。
“哇，这可是老中的老了。”我不禁心中暗自道。
因为在“硅谷”，你在司中的工号，是你加入司时在员工中的排序决定的，工号#4，就意味着是第四个加入司的了，这还不是老中的老么？！
“我仔细看了你的履历，作为一个资深的固工师，非非漂亮！”就在我暗自忖时，Francis发话了，他的脸部表严肃，但口吻中不乏称赞。
实，作为一个专注于微型计算机应用开发的我，从1983年起，到1999年，已经走过了16个年头，亲自经手的重大项目少说也有10多个，因此资深二个字全可以当之无愧。
“不过，我要问你一个非专业的问，看看你的实际经验是不是也和你的履历一样漂亮。”Francis仍然脸部表严肃，但口吻却不乏幽默。
“你能不能给我讲一下I2C的网络协议是如何工作的？”Francis出了他的第一个问，这实是一个非冷门且又非专业的问。
I2C是一种点到点的短距离网络协议，专门用于不同芯片之间的息换。
正巧，我在搞ICN的时候，仔细分析比较了各种网络协议的优缺点，其中包括了I2C，因此还记得，没有忘。
于是我详细地给Francis在一张纸上画了一个I2C的工作原理框图，然后详细地讲解起来。
“Oh，youngman！I’mverysurprisedyoucananswerthisquestion！（年轻人，我非吃惊你能答出我这个问！）”Francis听我的答后吃惊地说道。
那一年我已经不年轻了，但由于天生的遗传因关，因此44岁的我看上去只不过30出头的样子。
在国，非讲究个人隐私，因此在履历表上是不写年龄和性的，面试时对方也绝对不会问你的年龄！所以Francis误认为我还是一个年轻的小伙子。
Francis告诉我说，在之前的几个应聘的面试中，没有一个人能答他的这个问，本来他也没有望我能答出来。
后来他告诉我说他原本准备在下一个面试的时候不问这个问，因为这个问实太专业、太冷门。
不过，后来，我明白了为么他要问这个问。
因为个统，是由多个智能化的模块组成的，个模块都有一片80186的16单片机，而负责这些单片机之间讯的，就是I2C！
“请问，LunX司是么的？”轮到我问问了。
在国面试，不是说只有聘用方能问应聘问，应聘也能问聘用方问，是一些高级的职，而且如你积极问，对方反而会感到你认，在意这个职，否则你是不会问问的。
Francis没有答，只是拿起桌上的笔和纸，写了四个字母：“DWDM”。
“DWDM？这是么？”我在“硅谷已经驰骋了将近11个年头了，高技司也已经换了6个，但从来没有听说过“DWDM”，于是我用充满疑惑的语气问道。
“Idon’tknowtoo！（我也不道）”Francis的答复出乎我的意。
Francis告诉我，他在加入LunX之前，也不道么是“DWDM”，到有一天LunX的创始人Tom找到了他，他第一听到“DWDM”这个词！
后来我去后到网上一查，道“DWDM”是密波分复用的英文首字母缩写，是当时进的技术！
第二轮面试我的是那个主技术的国人Jack，一张白白长长的脸上带着一副学生眼镜，衣着非随便，上身一灯芯绒的外套，下面配了一条“Lee”牌的牛仔裤。
当时的“硅谷”的文化就是这样的：司里，哪怕你职务高，也都是一身休闲服装扮，除非有重要的动，会穿装这样的正装，这和国东部的文化决然不同。
“你有么业余爱好？”Jack一面喝着咖啡一面问道。
上班时喝咖啡，几乎是当时“硅谷”司中的一种文化。
“玩游戏。”Jack的问有点出乎我的意，但是我的答同样出乎他的意。
“Oh？”这个答实让Jack感到意外，他皱了皱眉头惊叹了一声。
“我喜欢玩游戏，不是对游戏本身感兴趣，而是对游戏里面的AI感兴趣。”我微笑着解释道。
原来，何一个游戏，你都可以选择与人对战，也可以选择与游戏中的虚拟对手，游戏中的AI对战。
所谓游戏中的AI，就是游戏中过人工智能的方法为玩游戏的玩家树立了一个虚拟的对手，这样游戏玩家一个人也可以玩游戏了。
“Why？”Jack显然没有明白我的解释，反而糊涂了。
因为玩游戏，不就是寻过玩游戏带来的刺激和快乐么？
这和游戏中的AI又有么关？
“哦，是这样的，我喜欢过玩游戏来发现游戏中的AI在设计上的缺陷，我会利用这些AI设计上的缺陷去针对性地布下一个个陷阱，然后看着游戏中的AI是如何掉进我设下的陷阱里去的。”我见Jack没有明白，就进一解释道。
游戏中的AI是设计游戏的软工师设计的，因此，我喜欢究游戏中AI设计上的缺陷，其本质就是寻找另一个软工师在软设计上的漏洞，然后加以攻击。
换句话说，我的答复现了我是一个充满探索好奇心和挑战精神的人。
“VeryInteresting！Good！（有意，好！）”Jack听了我的解释，明白了，点着头表示赞同。
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后面试我的是司的人事部经理，一个胖胖的黑人，雪白的牙齿，厚厚的嘴唇，短短的卷发，配上一张永远微笑着的脸，大家叫他David。
一般况下，如是一个成功的面试，那么后一个面试你的都是人事部经理，因为他/是来和你谈年薪和司的福利的。
“我们是一个StartUp（初创型的司），没有办法付太高工资，因此你的年薪也只能是年$12万。不过，我们会给你100万股的原始股，还有年终的奖金。”David坐下后开门见山地对我说道。
我没有说话，在静静地听。
“Listen（注意）！如你天就签约的话，我们会立给你$5000的现金Bonus（奖金）！”David见我没有说话，以为我在犹豫，于是就又抛出了一个诱饵。
原来，当时的“硅谷”，因为高技人是稀缺资源，因此各个高技司，是初创型的高技司，为了抢到自己要的人，可谓是尽了各种各样的吸引人的方法，其中一项就是给现金Bonus。
这是因为国是一个超前消费的国家，一般国人手里都少有现金，几乎都是等着发工资去还用卡，使是天的国，能在银行里有超过$3000存款的，那也是了不起了！
所以，答应应聘马上给$5000现金奖励，对当时的国人来说，实是一个非大的诱惑。
实际上，当时我没有立答复，是因为他的说话开门见山太了一点，我出于礼貌，看看他是不是还有其他的要说，说中国人不是习惯后发制人吗？！
说实在的，当时我没有太在意工资，说$12万的年薪那时在干技术的这一层级的人来说是已经顶薪了，退一万，我的博导老师那时的工资也不过年薪8万那！
不过，我对原始股感兴趣。
因为那时在硅谷，只要能力到了，有多少人是为工资而工的？都是冲着司上市而去的！
“OK，makedeal！（成）”我笑着把右手伸向David。
“Excellent！（棒极了）”David同样伸出他那又大又厚实的毛茸茸右手，用力和我握了握，同时咧着他那大嘴，笑着高声说道。
“Givemeasecond。Letmepreparethedocument。（等我一下，我去准备聘用合同）”David说转过身去，到他的办桌前去准备聘用合同了。
“David，whereismypeople？（我要招聘的人呢）”突然，一个银铃般的声音传来。
我转脸望去，只见人事部门口亭亭玉立地站着一20多岁的华裔少女，波浪形的长发披肩，大大的眼睛上长着长长的睫毛，仿佛是假的一般，挺拔的鼻梁颇有域风，黑色紧身羊毛衫外穿了一暗红色的短皮风衣，一条蓝色牛仔裤，脚上一双黑色的短皮靴。
少女对着正在准备文的David说话，但目却飘向我这边。
我与少女的目对视的短暂一霎间，我发现的脸微微红了一下。
“Michelle，I’mworkingonit。（米歇尔，我正帮你找着呢）”David闻声转过身来，笑着说道。
那天，因为是前来面试，我穿了一身青色的装，戴了一条浅灰色的领带。
这装还是我来国前，意去当时上装有老字号服装店佩罗门定的，因此穿着非合身。
来了国后，由于“硅谷”的职场文化是穿休闲服装，因此这装只有我在参加应聘面试或参加一些正的庆典、派对时穿，比如毕业典礼，朋友的婚礼等。
都说人靠衣装马靠鞍，所以，那天我的人也显得精神。
不过，后来Michelle告诉我，那天在办室，听到Francis兴高烈地说他招了一个年轻的中国人，非出色，于是就好奇地跑来看看。
Michelle说当时吸引目的，不是我的那身着装，而是我那深蓝碧青宛如湛蓝洋的眼神中所透露出诚和自。
诚是太阳，如人与人建的关是一堵墙的话，那么诚便是开窗户的钥匙——诚是处行事的好方法——怀（*见注）。
自不仅让自己获得前进的动力，同时也会感染同行去扬起心的风帆——我们对自己抱有的心，将使人对我们萌生心的绿芽——罗富（*见注）。
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*注：埃尔文·布鲁克斯·怀是国当著散文家、评论家，以散文，作为《纽约客》主要撰稿人的怀，一手奠定了影响深远的“《纽约客》文风”。怀对这个上的一切都充满关爱，他的道德与他的文章一样山高水长。除了他终生挚爱的随笔之外，他还为孩子们写了三本书：《斯图尔鼠小弟》（又译《精灵鼠小弟》）、《夏洛的网》与《吹小号的天鹅》，同样成为儿童与成人同喜爱的文学经典。
*注：弗朗索瓦·德·罗富是法国爵，又称马亚克亲王，是十纪法国著古典作家。年轻时是大孔亲王的投石党叛乱的中心人物，在战斗中多负伤，后来归朝廷，但不过问政事，以大部分时间博览群书和参加文艺沙龙动，他把沙龙游戏中的机智问答作为箴言记录下来，成为一部庞杂的著作，这部书主要表现他的愤嫉俗，“德行消失于利欲之中，正如河消失于洋之中”，后人中他影响的有英国的哈，德国的尼、法国的斯丹达尔、圣伯夫和纪德等。