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32、再战江湖

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  人生颇富机会和变化——格宁(*见注)。
  在金庸的笔下,个人社会就是一个大江湖。
  在我的眼里,一个公司就是一个小江湖。
  有江湖就有不平,就有争斗,就有尔虞我诈,可谓:
  人声马嘶,刀剑,谁在笑?
  江湖之恶,间不平,谁来扫?
  1996年,国引领下的第三工业革命迎来了发展上的第二个里程碑:随着个人计机在全范围内的普,引发了性的对半导体材的爆炸增长,从而极大地带动了半导体行业的发展。
  这给半导体行业的上游——半导体生产制设备企业带来了久违的发展机遇,一些老牌的半导体设备制如ApplyMaterial等开始老树发新芽,而多的新生力量如LamResearch等开始如雨后春笋般的出现。
  半导体行业变成了当时的热点,于是,我开始把目转向了半导体设备制领域,并加入了一家AIO的半导体设备制公司。
  AIO的发展之很,当时,由于市场对半导体材的猛增,导致各大半导体生产企业如Motorola等对半导体设备的量猛增。
  但现有的半导体设备制企业的产能则本无法满足市场的,是作为半导体设备中大量要的一种称为“TrackSystem”的设备是供不应!
  所谓的“TrackSystem”实际上是一条由多个工作模块组成的自动给晶圆片涂感材或除刻后残留的感材的水线,个过程是:
  首把洗过的晶圆片从“TrackSystem”头端存晶圆片的Indexer中拿出来到一个Baker上加热烘烤;
  然后是把烘烤过的晶圆片到一个Spinner上去涂感材;
  下来把涂了感材的晶圆片到一个Coater中去处理;
  然后把处理后的晶圆片到Baker上去烘干;
  最后把烘干的晶圆片到“TrackSystem”的尾端的Indexer中去。
  AIO从中看到了机,它把半导体生产企业报废的“TrackSystem”价购来,通过重新翻修,变成一种二手的“TrackSystem”到半导体设备市场上去出售。
  由于这样翻修后的“TrackSystem”,从性能上与全新的“TrackSystem”相差无几,但价格要得多,因此广市场的欢迎,而AIO也因此得到了快的发展。
  但AIO很快就遇到了发展的瓶颈,因为随着半导体生产工艺的快发展,简单翻修来的“TrackSystem”已经无法很好的满足市场对新工艺的。
  因此AIO计划组建一个团队来发一种新的有全自主识产权的“TrackSystem”来满足市场的。
  我是最后一个参加AIO这个新的有全自主识产权的“TrackSystem”项目团队的成员。因为在当时,精通嵌入系统的技术人很少,因此AIO费了很长的时间找到了一个适合他们的人——这就是我。
  面试那天,我来到了AIO,负责待面试的人把我领到面试的房间,给我倒了一杯咖啡就出去了。
  第一个面试我的是一个韩国人,姓“金”,短身材,圆圆的脸,带着一副黑边眼镜,为人和气,大家他Mr.金,是AIO的创始人,AIO的董事长兼总经理并分财务、生产和市场销售。
  Mr.金过去是半导体生产制设备销售出身,因此对市场有敏锐的洞察力,但对如何领导一个初创型的高技公司显然全是门外汉。
  “WhyyouwantjoinAIO?(你为么选择加入AIO)”面试开始后,Mr.金微笑着用生硬的韩英语开门见山地问道。
  这个问题,在当时“硅谷”的招聘面试中一般都会问。
  “Challenge!(挑战)”我毫不犹豫地答,目中充满着对迎挑战的渴望。
  我的答,也是当时的一个典型答。
  因为那时的“硅谷”天都充满着挑战,而那些高技小公司为么要招聘?还不是因为遇到了挑战,要有人去挑战么?
  Mr.金听了微微点了点头。
  我道AIO急从过去从事旧的‘TrackSystem’翻新向自主生产有自主识产权的新‘TrackSystem’转型。
  因为在半导体设备行业,新的8英寸“TrackSystem”已经开始出现,并大有替代原有的6英寸半的“TrackSystem”的趋势。
  甚的是甚至有专业人士开始提出发12英寸的“TrackSystem”的设想,因为大的直径意味着的半导体芯片生产制成本!
  所以这对AIO来说都是一个新的机会,但同时也是大的挑战!
  “我道AIO面临挑战,因此我希望能够帮助AIO去赢得这场挑战,去抓住当前这历史性的机会!”我用充满激情的语气说出了我的想法,实际上也说出了Mr.金的想法。
  在国,面试时,对方最希望听到的不是你怎么吹嘘你自己,而是你怎么能够帮助公司去赢得正在面临的挑战。
  因为在高技领域,是在“硅谷”,新的挑战天都会产生,因此人市场上,不缺少那些自吹自擂的人,而是缺少能够帮助公司赢得挑战的人。
  不过,我所说的,不仅仅是为了应付招聘面试,也不仅仅是为了迎合AIO,因为这也是我前来加入AIO的主要目的。
  我这个人天生就对新生事物感兴趣,同时也乐于挑战,没有挑战的生对我来说简直味同嚼蜡!
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  第二个面试我的也是一个韩国人,姓“Li”,长着一对小眼睛,是一个笑脸开的人,但他一笑,二只小眼睛就只剩下一条缝了,大家他Dr.Li。
  Dr.Li是Mr.金的合伙人,AIO的副总经理并分技术、行政和后勤等,是一个材专业的博士,虽然在半导体行业,这也专业对口,但从来没有领导过大型高技项目的发。
  “面对快发展的半导体设备行业,你认为么样的技术最适合用来发新的‘TrackSystem’?”Dr。Li直截了当地提出了他最关心的问题。
  “ICN!”我简洁但自豪地答。
  “ICN?What'sthat?(这是么技术)”Dr.Li听后不解地问道,表情中透露出浓厚的兴趣。
  “ICN是一种智能化和网络化的控制技术,非适合用来发新一代智能化的‘TrackSystem’。”我一面简单地解释着,一面拿出了我带来的ICN。
  国是一个崇尚实用主义的国家,国人不要听你怎么讲,只看你怎么。
  因此,我参加面试,都会带上一些“道”。刚来国的时候,我的“道”是DDZ-4,后来,随着我逐渐掌握了来多的高技,DDZ-4变成了ICN。
  Dr.Li从我手中拿过ICN,饶有兴趣地反看着这个巴掌大小的控制系统,问道:“这是你在上个公司发的?”
  “不!是我业余时间自己发的。”我明白Dr.Li的意,因为如是我在上个公司发的,那就有涉识产权之嫌了。
  “你业余时间发的?”Dr.Li眯起眼睛,投来疑惑的目。
  “是!我在之前的工作中我触到了LON的技术,当时LON的技术主要用于智能楼宇控制,而我在来国前,就已经开始从事微型计机在工业自动控制领域的应用开发了,于是就萌发将LON的技术用于工业自动控制的想法。”我见Dr.Li的二只小眼睛中满是怀疑的目,就详细解释道。
  我随着拿出了一叠设计文,里面有详细的ICN设计图纸和软代码,重要的还有一份我申请的关于ICN的国专利文。
  看着这些文,Dr.Li二只小眼睛仿佛变大了不少,眼睛中露出兴奋的彩,就好像一匹在沙漠中跋涉了很久的骆驼嗅到了水源的味道。
  Dr.Li一面看着手中的ICN,一面娓娓向我讲出了他的想法:“我们现在有一个机械设计部门,但对于要想发自主识产权的‘TrackSystem’来说是远远不够的,因此还要建立计机硬、计机软、嵌入系统、以相关的电/机电等设计部门。”
  “而我是学物理的,的方向是材学,因此对这些一窍不通,所以要有人来帮助我建立这些部门。”Dr.Li下了手中的ICN,说出了他对我的望。
  “我相我就是你要找的那个人!”我喝了一口杯中的咖啡,举重若轻地说道,说话时,我的双眼直视着Dr.Li,眼神中充满着自。
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  第三个面试我的也是一个韩国人,大家他Charlie,是生产部门的车间主,30多岁的模样,脸上轮廓分明。
  “我Charlie,负责公司的翻新二手‘TrackSystem’部门的理工作。”Charlie坐下后开门见山地自我介绍道。
  “我一看就道你是一个势的人。”我看了Charlie一眼,用半开玩笑的语气说道。
  “你怎么看出我是一个势的人?”Charlie我这么突然一说,不禁好奇起来,问道。
  事实上,Charlie实是一个势的人。
  他脾气火爆,平时说话直率不喜欢绕弯子嗓门大,在人上则是一个敢敢当、说一不二的人。
  同时,他又是最早跟随着Mr.金创建了AIO的人,因此在AIO可以是一个老级的员工了。
  在AIO,大家都服他,因为他办事公平,但同时又都怕他,因为他说话直来直去不讲情面。
  我看着Charlie,想到了当年我在EverexInc.遇到的苏主,他也是一个势的人。
  于是我用带着钦佩的语气说道:“因为国是一个移民的国家,加州是一个不同文化不同民族的聚地,能在这样的环境下把一个生产部门理的井井有条,如不是一个势的人,是很难到的。”
  “那你是一个么样的人呢?”Charlie听了我充满赞誉的答,笑了,反问我。
  我道AIO正在寻找一个既懂技术又擅长理的一线技术部门经理,于是仍然用半开玩笑的语气,但意有所地说道:“我也是一个势的人,但我不擅长理生产部门,但我擅长理发团队。”
  “No!我不是一个势的人,但我是天最后一个离开公司的人。”Charlie听了我的答,摇摇头说道,但目中难掩人赞誉后的得意之情。
  “那你的这项桂冠可能不了多久了!”我扬了扬我的眉毛,出一个调侃的表情说道。
  “Why?(为么)”Charlie不解地问道。
  “因为我道有另一个人比你走得晚。”我微笑着轻描淡写地答道。
  “Who?(是谁)”Charlie好奇地追问道。
  “Me!(我)”我幽默但毫不含糊地答道。
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  面试我的第四个人是一个老,是一个身材高大的中年白人,一双藏在啤酒瓶底般厚的视镜片后的眼睛,没有人能看透他在想么,大家他James。
  James是机械设计部门的经理,他领导的机械设计部门虽然不大,但里面主要是国人,因此在公司里非势,平时没人敢惹他们。
  “我James,理着AIO的机械设计部门。”James面无表情地介绍道。
  “原来,AIO只是二手‘TrackSystem’的翻新工作,因此我的机械设计部门只要负责一些机械上的设计和简单的电线维护。”James继续慢条斯理地介绍着他的部门。
  “但现在AIO准备自主生产‘TrackSystem’了,因此我的机械设计部门就远远不能满足要,因此要进行扩充,要备‘TrackSystem’的控制系统的设计能力。”James说出了他的想法,二只眼睛不停地注意着我的面部表情变化。
  我一听,就发现问题了!
  之前,Dr。Li面试我时说准备在原来的机械设计部门之外新增几个部门,包括计机硬设计部门、计机软设计部门、嵌入系统设计部门以相关的电/电力设计部门。
  而现在James却说他准备在他原来的机械设计部门之内进行扩张,增加‘TrackSystem’控制系统的设计能力,显然二人的想法辕辙。
  “Ok,Iunderstand。(好的,我明白了)”于是我微笑着敷衍道。
  在没有搞楚Dr。Li和James之间竟在演一出么样的戏码之前,装糊涂是最佳的策略。
  “能给我描述一下你过去的‘老板’吗?”James见我没有反对他的意见,就又问道。
  当时在国,把自己的顶头上司称作“boss”,翻成中文就是“老板”,但这并不是正的公司老板。
  作为一个理者,有二种型,一种是喜欢能够为他解决问题的人,另一种是喜欢能够听他话的人,前者多半是一个拥有很个人能力的人,后者多半是一个喜欢玩心眼的人。
  这些,不是我到国后道的,而是早在中国的十多年职业生涯中就已经熟的!
  而James,我一听他的问题,就道他是属于后者。
  我明白James的意,他看我是一个东方人,因此想道我是否有和方人合作的经历。
  “我的前一个‘老板’是个英国人,他是我的项目经理。我的部门经理则是一个犹太人。我们合作得很愉快。”我迎合着James的,简单地介绍着我的前上司。
  James听了后点点头,没有说么,只是意味长地看了我一眼。
  我从他闪烁不停的目中看到了野心和警觉。
  凭我的直觉——十多年来与人道的经验,我感到James不是一盏省的灯,此人要小心应付!
  后来,就是这个James,成为了我在AIO的一个竞争对手,不过这是后话。
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  最后一个面试我的是一个二十、岁的韩国女孩子,长着一张韩国女星金泰熙的脸,身着天蓝色的职业套装,大家娜,是AIO的财务部经理。
  “您好!”娜进了面试房间后,用那彩照人的微笑向我客气地招呼道。
  “我娜,负责理公司的财务部门。”坐下后,娜用那仿佛会说话的双眼看着我,自我介绍道。
  “你一进门,我就猜到了你是财务部经理!”我微笑着答道。
  我从不缺乏与漂亮女孩道的经验,因此我用以进为退的答开始了我和娜之间的面试。
  “你怎么猜到的?”娜好奇地问道,脸上露出诧异的神色。
  “因为漂亮的女孩子都喜欢学财务专业。说,面试我的公司重要部门中就缺财务部了。”我装着漫不经心地答道。
  “你很会讨女孩子喜欢。”娜笑着答道,的脸就一朵绽开的棠。
  “是么?我怎么不这么认为呢?”我故作惊奇地反问道,实际上,我道喜欢人赞是个漂亮女孩子的天性。
  “你将是AIO里工资最高的人,对此你有么感想?”娜没有答我的反问,而是问了我一个奇的问题。
  当时,我加入AIO的工资是年薪7.2万,这在上纪的1996年已经是一个非高的工资了——都已经远远超过了我的博士生导师的工资了!
  “不全对。”我摇了摇头,故作神秘地答道。
  “是的!我负责给公司个员工发工资,我不会搞错的!”娜见我摇头,就加重了语气和我较起来。
  我见娜有点急了,就笑着一字一顿地说道:“我的意是你没有说——因为我还将是这个公司中付出的努力和贡献最多的人!”
  “哦!”娜见我这么说,也笑了,笑得是那么地灿烂,说:“我心希望如此!”
  娜说着看了我一眼,正巧我也在看,从我的眼睛中看到了诚和心,脸红了……
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  至此,当时AIO的几个主要的中高层理者都已经面试了我。
  在国,面试的时候,如是一个普通职,那么面试你的最多是你的部门经理加上你未来的部门内的同事。
  而如你应聘的是一个重要的职,那么面试你的就不仅仅是你未来的顶头上司,还将包括公司中的其他主要领导层成员,他们想要道你是不是能够很好地融入他们现在的理团队。
  加入AIO,我当时没有意识到的是:从那一刻开始,我面对的挑战不仅仅来自于学技术,而是还来自于人心的险恶。
  但无论如何,加入AIO为我创了跨入了人生成长的新阶的大门的机会。
  1793年,还是一个小小上尉的拿破仑派往参加进攻土伦的战役,当时革命军前线挥官正在面对土伦坚固的防守犯难,拿破仑抓住了这个机会,直向派员萨莉切蒂提出了自己的作战方案。
  此时的派员萨莉切蒂正为进攻土伦一筹莫展而苦无良策,在看了拿破仑的作战方案后觉得很有新意,于是破格认命拿破仑为攻城炮兵副挥。
  在随后的战斗中,拿破仑充分显示了他的军事能,一举攻克了土伦,并因此荣立战功并破格提升为少将旅长,终于一举成,由此拿破仑说了那句举言:“一个不想当将军的士兵不是好士兵!”
  事实上,在人的一生中并不缺乏机会,重要的是能够看到机会。
  事业有成,以为是“命运”之神为你带来的。“命运”之神本身没有这个力量,而是“辩”之神支配的——约翰·多来登(*见注)。
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  *注:约翰·多来登的生平不详。
  *注:丹尼尔·亚历山大洛维奇·格宁是上纪20年代前苏联作家和社会动家,曾在1989年获得苏联社会主义劳动英雄称号和2008年获得圣德烈勋章,还曾获得过苏联国家奖和俄罗斯联邦国家奖文学与艺术大奖。
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