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如果小半有眼睛，此时肯定给了张霁一对卫生眼。
“同样的话我不想重复第二遍！不管你怎么哀求都没用，我是个有原则有底线的系统！”
这没找到工作，也不好租房子啊！难道要他一个个去找，张霁觉得这是在浪费生命！
索性没让他等太久，当他看了半小时的小说后，电话来了！
张霁拿起电话走到外面，“喂，你好？”
虽然心情有点忐忑，不过他还是强装镇定，毕竟他要表现出一个资深顾问的底气不是！
“请问你是张顾问么？”对面的应该是一个年轻男人，声音倒是挺温和的。
话说不应该是女的么，小说里不都是主角有了系统或者其他奇遇，身边就开始出现各种各样的美女了么，怎么到他这里就没有了？（作者：你丫的昨天那个艳遇这么快就忘了？！）
心中虽然想着乱七八糟的事，但电话还是要回的：“嗯，是的，请问你是？”
“你好张顾问，我是XXX公司的HR，我们公司是专门为您这种高技术人员寻找合适岗位的，你可以称呼我小王！”HR言简意赅的介绍了一下自己。
张霁心里牢骚了一句，不就是工作中介么：“你好！”
“刚刚看到您发布的简历，我这里有个岗位很适合您！是非凡信息股份有限公司的MM实施顾问，薪资20K-40K。请问您有兴趣么？”
张霁听了沉吟了一下，简历上他写的薪资是15K，这一行正常跳槽涨薪15%左右，也就是说他换工作的话，对方正常开17-18K左右。HR推荐这个薪资，肯定是看中了他的技术和经验，相信拿到20K是不成问题的。
“你先把那家公司信息发我看看，你加我微信吧，手机号就能加！”
“好的，那我先挂了！”HR等张霁挂了电话，马上加了张霁微信，然后把非凡的资料发了过去。他看了张霁的资料，绝对的大牛级人物，这个OFFER肯定是能拿下的。至于简历的真实性？那不是他考虑的，要是没这点本事儿，还胡吹大气，到了技术面试的时候立马现形，到时候还会被HR拉入黑名单。完全是得不偿失，至少做这一行两年，他还没有遇到过这种憨货。
张霁正看着HR发来的资料，公司简介到规模以及完成的项目都有，老实说，这是家很年轻的公司，才成立两年，职工也不多，十来号人，扣掉财务内勤人事销售之类的，估计正儿八经出去做项目的技术人员就四五个，怪不得要出这么高的薪资挖资深顾问，虽然招的是MM实施顾问，但是也写了如果会EWM模块，会优先考虑。
这是打算一个人当几个人用啊！
条件是吸引人的，换了昨天的张霁，只能看着流口水，不过现在么，应该可以做吧！
直接回了条微信，“安排技术面试吧！”
“OK！我马上预约！”HR回的很快，估计正等着。
没有其他HR的啰嗦，没有问张霁你现在年薪多少啊，为什么跳槽啊，现在具体职务什么啊，巴拉巴拉一大堆！没办法，技术人才就是这么硬气！
张霁没有想着来个货比三家。这个公司他觉得还可以，他也有信息拿到OFFER，所以根据这家公司的地址，开始在附近找起了租房信息。
这家公司虽然规模不大，而且很年轻，但是注册资金不低，居然有一个亿，公司地址也是在魔都市中心陆家嘴商业圈。
那里可是寸土寸金啊，应该是哪个二代出来历练，然后准备接手家族企业吧！
创业的话，没有谁会把有限的资金成本浪费在多余的房租上的，尤其还是经常要出差的乙方，公司常驻人员并不会多。
陆家嘴啊，想到如果租的远，每天还得挤地铁，还要那么早起，想想都累。
看着非凡公司附近的房源，张霁瞪圆了眼睛，感情他这三万块，连押金都付不起！
到了下班时间，张霁也没有找到合适的房子。张霁关掉电脑，跟其他要加班的同事道了别，然后就回家去了。
加班？都申请辞职了，不存在加班的！
回到家，张霁妈妈已经烧好了饭菜。吃饭的时候，张霁跟父母说了自己准备辞职的打算，张霁父母比较开明，也没有多问，只是让他在外面小心点，没事多打电话回来！还准备给他点钱，让他防身。不过张霁拒绝了，好歹他也是快三十的人了，怎么还好意思拿父母的钱。
张霁原本就是比较宅的，平时下班了就窝在房间看小说，电视不怎么看，游戏也不怎么玩，生活乏善可陈。
也不怪他到现在还没女朋友，压根没有认识其他女孩的渠道啊！
“叮咚”，微信消息提示响了一下。
张霁打开一看，是那个HR，“张顾问您好，非凡那边想现在就跟你技术面试，你看你有空么？”
现在才6点，正常也不会在这个时间点要求技术面试啊，看来那家公司真的很缺人。
“可以，我现在有空！”
“好的。”
一分钟都没过，张霁的电话响了起来，是一个魔都的陌生号码。老实说，第一次进行技术面试，张霁还是很紧张的，跟学校毕业第一次找工作面试一样。
深呼吸了一口气，张霁接通了电话：“喂，你好！”
“张顾问你好！”对面传来一个男声，挺成熟稳重的，听上去应该有三十多岁了，估摸着比张霁大。
“我是非凡信息股份有限公司的项目经理，吴广生！”
“你好，吴经理！”
“张顾问，我这边比较忙，我们就直接开始了！”
“好的！”张霁被吴广生弄得更紧张了，不自觉的咽了咽口水。
“对于准备上SAP的公司，比如良品铺子这种零售企业，怎么根据MM标准程序来进行流程设计改造，以及主要单据的流转！如果能考虑到后期EWM和TM模块的话，那就更好了！”
吴广生看过张霁的简历，上面写的可是精通MM、EWM、TM三个模块，这三个模块正是他们此次项目需要的。
良品铺子?这个跟他现在所在公司的业务类型倒是差不多！早上刚刚研究过，这会回答起来自然是手到擒来。
吴广生只听了十分钟，就知道张霁简历没有作假，人家是真的资深顾问。很多项目经理都是顾问出家的，虽然现在主要精力都是跟甲方打交道，但是一些基本的技术他还是知道的。就说顾问知识储备来说，张霁完爆他几条街。
等张霁回答完，吴广生又问了几个开发上的刁钻问题。张霁回答的毫无压力！
“谢谢张顾问，我这边的面试结束了！稍后，我们公司的HR会给您联系！”
“好的，再见！”张霁松了口气。这个吴广生也不简单，问的都是刁钻问题，果然这么高的薪水不是那么好拿的！全靠了这E级脑域开发药剂啊！
吴广生挂完电话，直接一个电话飞给了公司总经理李玉。公司老板是个甩手掌柜，李玉是他在猎头上高薪挖过来管理公司的。像张霁这种高薪资的人才招揽，肯定是要经过他的首肯。
“李经理，张霁顾问的技术面试结束了。”
李玉此时正在等吴广生的电话，公司刚接到一个大项目，但是他们现在的顾问HOLD不住，所以一个资深顾问是他们现在迫切需要的。
“怎么样，水平如何？！”
“没问题，远超我的预期！张霁的水平在业界也是顶尖的！如果能到我们公司来，那我们公司以后的项目都不用愁顾问了，而且他的开发能力也很强！真不知道他们那个公司在搞什么，这种人才也能放走！”吴广生给了张霁很高的评价。
李玉松了口气，这年头资深顾问都是各大信息公司的宝，而且现在这个时间也不是跳槽高峰，想要找到一个资深顾问，是要很大运气成分的。
“好的，我知道了！你准备迎接他吧！”李玉挂完电话，拿起桌上张霁的简历，照着上面的电话拨了过去。
这种人才，怎么可能让公司人事去谈，当然要他总经理亲自出马才显诚意了！