第五章 凌乱在风中

　　在章天幽怨的眼神中，王德发尴尬的笑了笑，想开口说些什么缓解一下尴尬的气氛，又不知道该说些什么。但又总觉得章天那幽怨的眼神，看得自己肾..啊呸，心虚，气都不敢喘了。
　　章天用自己的眼神杀狠狠的报复了王德发后，缓缓开口。
　　“我没事。”王德发顿时浑身一松，说道：“怎么样，你身体没事吧？”
　　一说完这句话，王德发顿时又觉得章天的眼神变得幽怨了起来。
　　“咳咳。。我想说的是，你今天有什么收获吗？”，王德发及时改口。
　　章天也没有再次用他的眼神杀，直接向王德发说起他观察后得到的结论。
　　王德发用纸笔记录着，章天所说的信息，完了后说：“章天啊，你的进度要快一些了，我们这一整个世界的人，都可是盼着你呢。”
　　听着王德发的话，章天开口说道：“你说的我都懂。你有你的“大家”要拯救，我也想拯救我自己的“小家”，两边都重要，不仅仅是为了你，也是为了我自己，我会自己看着办的。”
　　王德发叹了口气，沉声接着说道：“但愿吧。”
　　话落，气氛又陷入了诡异的尴尬中，双方都不知道该再说些什么，这时候王德发开口打破沉闷。
　　“为什么昨天听你喊我名字的时候，总觉得你笑的贱贱的？”
　　章天听到这话，笑道：“王！德发。你的感觉不准。”
　　堂堂精神力大师被质疑直觉？
　　王德发有些愕然。但再次听到章天笑的那么贱的喊自己名字时，王德发及时将昨晚恶补的文化知识拿出来。
　　“我学习了你们的文化后，知道你们人和人之间亲近的朋友喊人会带一个老字喊别人的姓的，要不你以后就叫我老王吧？”
　　章天听到这，顿时失笑了起来。
　　“你确定要我喊你老王吧吗？”
　　王德发当场就听出了不妥的地方，咳了一声。
　　“把吧字去了。”
　　“老？王？！！”
　　章天的这一声老王，让王德发从中听出了一点儿的警惕，又带有一点儿的讽刺，甚至还带有一丝丝的敌意？？？
　　为什么会有敌意？
　　王德发当场就凌乱了？
　　到底哪儿不对？
　　“明天你先开始实习工作后再说吧，我想静静！”
　　凌乱中的王德发身影略显秃废。
　　章天笑着看王德发的模糊身影消失，随后就什么都没有了。
　　第二天，章天在一阵电话铃声中醒来，接起电话后章天从被窝里跳了起来。
　　“差点忘了今天培训。”
　　时间是9点55，章天火急火燎的赶到了应聘的外卖公司培训室。
　　只见培训室内坐了5名男子，想来应该都是来应聘参加培训的。
　　闲来无事的章天再次运用起眼神杀，看着坐在培训室内的五名男子。
　　这五名男子头顶上的幸运值都是2-5之间，平平常常的，章天顿时觉得索然无味。
　　不一会，培训室内就走进了俩名看起来就很干练的职场女人，其中一名年龄大约40岁的女子简单的开始了自我介绍，另外一名女子则是沉默着，抱着一本笔记本开始做记录。
　　随后，由那名约40岁左右的女子开始了对章天等几名应聘者的培训。
　　通过培训，章天了解到外卖公司将整个城市像蛋糕一样分成了若干块，每一块都有指定人员，指定的站点负责。而章天被外卖公司本着就近的原则分配到了，离他租住地方大约三公里处的一个配送站点。
　　培训到了尾段，培训师告诉大家培训结束后各个配送站会有人来接去站点进行下一步的培训，并开口询问道：“你们现在有什么问题要问的吗？”
　　这时候，除章天外的另外几名男子纷纷举手示意。
　　培训师伸手示意。
　　“欢迎新同事。”
　　其中一年轻的应聘者问道：“工作强度高吗？如果工作强度太高，我可能会辞职。”
　　“我们公司不存在这种事情。”
　　“周末双休吗？”另一名应聘者问道。
　　“这不是想当然的事吗？”
　　“平时会天天加班到凌晨吗？”
　　“绝不可能。”
　　“有餐费补贴和交通补贴吗？”
　　“当然有啊，这是我们公司的特色。”
　　“工作常常骑车在外，会有意外风险吗？”
　　“不会！”
　　“公司会定期组织旅游等活动吗？”
　　“这是公司的常态。”
　　“上班迟到会不会扣钱啊？”
　　“看情况吧。”
　　“会准时发工资吗？”
　　“一直都是这样！”
　　“工作上的难题会不会丢给我们新来的啊？”
　　“这个请放心，你们的上面还有很多资深的同事呢！”
　　“我们升值的空间大吗？”
　　“这是肯定的，我们公司一直以来都是这样。”
　　“那么好的待遇，不会骗我们的吧？”
　　培训师笑了笑，没有说话，示意培训结束，并让之前跟她一起进来的那名女子打印了培训内容给每人发了一份。
　　章天手里拿了一份培训内容，边看边往培训室外走去，心理想着福利待遇那么好，这下可以养活自己的小家了。走到培训室的门口处时，章天听见别墅大门口处有人喊自己的名字，章天直接走了出去。只见门口处喊自己的正是，章天之前遇到的-16。
　　-16看见章天走出来，开口道：你是章天吧？我是周天旭。
　　章天礼貌的回了一句：“你好。”
　　周天旭看见章天手里拿着的培训记录，接了过来随意翻了翻。
　　章天见状搭话道：“看他们刚才问培训师的待遇问题，咱们公司的福利待遇很不错啊？”
　　周天旭闻言失声笑了起来。
　　“给你们描述的福利待遇，那是你们还没进公司。进了公司后，你们问的福利待遇应该从倒着顺序看。”
　　话落，周天旭将培训记录翻到了最后一页提问环节，示意章天从下往上看。
　　顿时，章天整个人就凌乱了。
　　只见倒序后的问题成了这样：
　　“那么好的待遇，不会骗我们的吧？”
　　“这是肯定的，我们公司一直以来都是这样。”
　　“我们升值的空间大吗？”
　　“这个请放心，你们的上面还有很多资深的同事呢！”
　　“工作上的难题会不会丢给我们新来的啊？”
　　“一直都是这样的！”
　　“会准时发工资吗？”
　　“看情况吧。”
　　“上班迟到会不会扣钱啊？”
　　“这是公司的常态。”
　　“公司会定期组织旅游等活动吗？”
　　“不会！”
　　“工作常常骑车在外，会有意外风险吗？”
　　“当然有啊，这是我们公司的特色。”
　　“有餐费补贴和交通补贴吗？”
　　“绝不可能。”
　　“平时会天天加班吗？”
　　“这不是想当然的事吗？”
　　“周末双休吗？”
　　“我们公司不存在这种事情。”
　　“工作强度太高，我可能会辞职。”
　　“欢迎新同事！”
　　凌乱中的章天，看向周天旭的眼神，突然不明觉厉起来：这是一个有故事的人！