第八站 迎

　　我有的时候会错字，希望各不要介，刚才我发布的那一章就有错字，后来我了，因为我的文笔不好，就用这本练练吧（我感觉我写的度，大概在月份月份这本可以完结）我是用手机的字，而且我的手有点慢，所以可能新会有点慢，所以希望各见谅！
　　上的动完了以后，我说实话对我自己的一个动（自己主导的动）不满！
　　然后那动结束以后，时间都到了该去社团迎新的时间了。是那个时候刚好是我爸爸过十岁生日的那个时间段，因为从我记事以来我就没有见我爸过生日，而且我爸一个人拉扯我和我姐姐、我哥哥三个人，现在就我一个在读书了，我姐姐、我哥都已经有了自己的工作，所以就着趁着这一我爸十大寿，大家聚一聚，本来都算出去玩的，时间不充足。就在家里随便过了一个相对潦草的生日是我却能感觉到我爸还是开心的，哈哈哈。不错
　　所以在迎新的那一段时间我不在学校，是我没有到在哪一段时间出现了巨大的问！因为没有经验嘛，然后可能就是在迎新里面有许多错误，就我的老社长批评了。是我在陪我爸过生日，当时个还在学校的干部就都没给我消息，我还是自己大群（就是为了迎新的一个群聊）我发现他们聊的东乱，而且可以从文字里面出干事和老社长闹了矛盾！
　　的，个人，个女孩子老社长骂的可以用狗血淋头来表达，甚至开对着大一的新伙伴说要换掉我的干事们，我就感觉离谱，后我和几个干部电话！才发现了问，就是有人在迎新的时候和大一新伙伴嘻嘻哈哈的，不太严肃！还有就是没有布入选名单的时候拉了新社员进入群聊，这两个问。
　　后我了一个和新伙伴嬉闹是因为，有个学妹太紧张了，所以吧面试官们开导（虽然面试官也和自己的朋友嬉闹，是后来我批评了！还叫们写了检讨书给我，们也和老社长认错了！）这个问还有二个因是因为，那间面试用的室，我们迫和其他社团用了，我们社员去的，是人家故要插上一手，我是不同的，是我当时人不在现场，所以干事们就和那些其他社团的人用了，导致那个现场秩序差！闹哄哄的！
　　而二个问，虽然也严重，是却是老社长他开的头！他曾经在我们还没有对大一进行面试的时候，自己面试了一些人，还行加入了社团。现在就不允许我们上行下效？虽然这事对其他人不平，我也批评了各个部长，虽然我是事后诸葛亮，是我有处理，我也把这些消息压了下去！我没有不！
　　是老社长可能是感觉自己没有存在感了，就在贵阳愿社团就群说各老师同学请见谅，因为他的因，没有带领好社团，导致我们社团要关闭了！（还不止一个群聊，要他在的群聊，都这样说！包括我们社团内部的群聊）这样导致了一些新伙伴惶恐，就以为是自己的因的，所以不敢加入我们了！
　　后来还说要找我社团资，我是算给他，然后他有本事把社团弄倒闭了，我就有本事重新一个！我的话！
　　后来这事闹到了社团元老群（就是前几届，的社长干部群里面去了！）他是群主，把群聊给散了？就离谱，的！
　　后来经过调节，我说我愿表我们社团给他歉，是对应的他必须给我的社员干部们歉，我可以歉，是他必须歉！我在新的群聊里面说了歉的话语，语气的和谐，没有阴阳怪气的！是他却阴阳怪气的复我，我就不忍了，我差点没电话泼他（就是骂他）
　　我是一个社长，哪怕我没有本事，没有名声，是我的社员我可以骂，我可以说，是还轮不到你来！而且我怎舍得骂他/们？
　　我在了这事的时候我就怕/他们（干事一般是女生，一个杨哥男生）心态爆炸了，我就挨个发消息，我就怕他们心态爆炸，我当时也把群里面的负面消息撤了，也发了告！
　　大概在这个时候我好像不为就怕珍小姐心态爆炸，我就发了好多消息，把都弄烦我了！（可能是说的多吧？上一届们秘书部部长就是因为不惯老社长的一些行为而退社的！所以老社长对秘书部有一种仇视感吧？）有可能是在以前和珍小姐聊天的时候发现是一个好的女孩，然后这一动问里面我才比较关注吧！你要是问我从时候关注的，我的不，是大概就在这一段迎新失误的时间段！
　　后这风波过去了，是还是有一些负面影响的！导致我们在大一的学生里面风评不是太好，说我们会乱发脾气啊，歧视新生啊！还有离谱就是和我们学校春晖的社团都以为我们倒闭了！
　　嗯，后我也了一个文档，也发出来给大家吧！
　　1）部门工作分配不均
　　2）现场秩序不好
　　3）消息传达不时，消息传达出现错误
　　4）没有控制好现场局势，以心态
　　5）畏手畏脚（怕因为自己的因而耽误是影响动效）
　　迎新面试
　　1）面试时候，面试官不能笑场，不能和其他人同坐在一排座椅上，不能和大二成员坐在一起嘻嘻哈哈！（工作私生分）（因为有一部长和朋友在面试时在嬉笑，所以给社团带来了不必要的麻烦和新生的误）
　　2）面试不能和其他社团用一个室场地（开办动也一样，体事体分析！）
　　3）面试结不出，禁止何一个干事拉新成员进入群聊（因为有名单漏出，导致一些新生心理不平衡，所以这种况需要制止）
　　4）面试结的文案需要三检查，不能出现姓名班级等信息出错！（有一些新伙伴因为班级名字相近，所以导致信息传递不准确，不时，导致一些小伙伴的离开）
　　5）面试问各部门需要实际况设置总结（如外联部需要的小伙伴，可能需要语言能力较好，文笔较好，是因为不面试该用样的问和问答。所以需要各部长，各部门对于自己部门重要的环节进行考虑，而退出适合自己部门的面试该用的问答，问）。
　　后我也不会推卸自己的责，因为我自己没有把工作排细致，所以导致会有那大的问，希望以后可以有好的大的进步！
　　我也和干部门承认了错误，也得到了他们的理！