第十四章 明达私立精神专科医院

　　清晨，明达私立精神病院，院部大楼。
　　办公室里，昨晚过了一把女儿公主抱早上神清气爽刚到医院的许苏脱掉外套，一屁股坐在椅子上。
　　拿起手机，许苏熟稔的输入了666666手机密码打开手机。
　　手机主页面立即出现在许苏的眼前，许苏却没有继续动作。
　　过了许久，许苏手托着腮帮子怔怔出神。
　　“双马尾这动作够可以的啊，这观察力优秀的一批，记忆力也不错，连我这么复杂的密码都能一眼记下来……”
　　昨天早上小萝莉说自己通过手机搜狗糖爹的一幕浮现在许苏的脑海里。
　　“咚咚~”
　　“进来。”
　　许苏头也没抬的道。
　　“主任，这是B1区今天的放风安排表，您看可以的话，您就签个字吧。”
　　吴青玲拿着一份资料推门进来，眼神有些躲闪的看着许苏。
　　许苏继续头也不抬的道：“你把那份夹杂在放风安排表里的禁闭室释放申请放在一边，其他一概通过。”
　　吴青玲急道：“这都几天了，你怎么还不放过陈师傅？”
　　许苏埋头继续慢条斯理的拨弄着手机，对吴青玲的话充耳不闻。
　　吴青玲气鼓鼓道：“人陈师傅都是七十多了，就一盆月季，你至于这么记仇吗？”
　　许苏继续埋头。
　　“我跟你说，你今天必须要签了，陈师傅是病人，你这样是虐待病人知道吗？”
　　“今天的禁闭释放申请你必须签了，否则我今天就不走了！”
　　吴青玲腮帮子鼓鼓的，狠狠的瞪着许苏埋头的脑袋。
　　要不是小姑娘很单纯，就许苏这死猪不怕开水烫的吊儿郎当样子，估计给许苏脑袋开瓢的念头都有了。
　　“黄大妈昨天讲什么故事了，我也想听听。”
　　吴青玲楞了一下：“哦，黄大妈昨天在我吃完饭后是给我讲故事来着，可好听了。”
　　“讲什么来着的……我想想。”吴青玲歪着脑袋，大眼睛扑闪着，露出思考的神色。
　　许苏头也不抬的严肃道：“那你去问问，怎么昨天讲的，今天就忘了，不要忽视与辜负黄大妈为你讲故事的呕心沥血与不辞辛苦。”
　　“哦……好，谢谢学长提醒。”吴青玲露出不好意思的神色，吐了吐舌头，向许苏感谢了下，急匆匆的快步离去。
　　在吴青玲前脚刚出办公室没多久，许苏便迅速起身，拿起衣架上的白大褂穿在身上，快步出门。
　　“小钱，你打电话通知一下吴师傅，我要去一趟病区。”
　　……
　　作为青城最大的私立医院，也是整个岭南省最大的私立精神专科病院。
　　无论是对于病房、病人、科室，明达私立精神病院的管理模式一直是迥然于一般私立医院的。
　　除开职能部门，明达病区共分为A、B、C、D、E、R六个大病区。
　　除了A区与R区外，每个大区都按数字分为1、2、3、4、5五个区。
　　每个区的划分标准都不同，许苏所负责的B区就是一整个楼，简称B楼。
　　分区是按楼层划分。
　　各个楼层除了少部分房间为值班护工人员所用，其他房间都是病区。
　　1楼为1区，2楼为2区，3楼为3区，4楼为4区，5楼为5区。
　　至于6楼，除了部分不开放的区域，整个6楼纯粹为病人的社交娱乐活动场所。
　　用许苏的话说，6楼是我们B区大家庭的唯二交友平台，官方认证许可的那种。
　　至于另一个官方认证平台，自然是B楼的独立庭院了。
　　一个身材魁梧的男子亦步亦趋的跟在许苏的后面。
　　目不转睛的紧盯着许苏的后脑勺。
　　不着痕迹的擦了脑门上不存在的冷汗。
　　吴良华酝酿了下情绪，小心翼翼道：“主任，您这是要去哪？”
　　吴良华前面的后脑勺一直停止摇晃过，吴启华却没有丝毫不虞。
　　反而咽了口口水，更加紧张。
　　明达私立医院的病区设部，部长为首，两位副部长次居，三位部长总揽明达医院病区的事务。
　　A、B、C、D、E、R，六个病区设主任一名、副主任两名。
　　各区主任需定期向三位部长汇报各所属病区的工作进展。
　　由于这种工作性质，各区的主任都需要直接向三位部长汇报工作事务。
　　所以一般情况下，各区的主任都在院部大楼办公。
　　主任办公室有主任助理一到三名。
　　主任之下，设副主任两名，护士长一名、护工调度三名。
　　三名护工调度受护士长监督管理，向各区主任直接负责汇报工作进展。
　　各大病区之下，各设区长一名，管辖区域对应一个楼层，不设正副。
　　许苏一般称之为层长。
　　——本来许苏准备叫层主的，但是遭到了大家一致的强烈反对意见而作罢。
　　层主……层长的办公地点都设在病区本楼内。
　　许苏的B区设护士八名，实习护士三名，护工数十名，归护士长与护工调度统一指挥。
　　由于实行的是准军事化管理，考虑到病人的特殊性，每个病房只设一个床位。
　　一个楼层有十六到二十间房间不等。
　　按照这个计算的话，单单是一个B区，就是有将近一百个床位。
　　这还是考虑到精神病人的特殊性，一个房间只设一个床位。
　　这要放普通医院，那妥妥的贵宾待遇。
　　从这个角度看，明达私立医院确实无愧于岭南省最大精神专科医院之名。
　　原本B区的负责人是标准配置，甚至有时候是超额配置，一个主任，两个副主任。
　　这些许苏的前任，原本都是经验丰富的专家型或管理型精英人才。
　　但是在许苏失踪后的五年，前后历经三套领导班子，却先后选择辞职。
　　B区病人的难以管理是一个重要的原因。
　　事实上，B区病人，尤其是B1和B2区病人的威名甚至在整个明达私立医院也是赫赫有名的。
　　在许苏履任前，B区的病人一向是酷炫狂拽掉渣天的存在，堪称院霸级人物。
　　许苏在入职前的考察行动中，也不得不承认，在这些病人的身上，看到了自己曾经在学生时代的影子，很有亲近感。
　　他表示在这些病人身上看到了勇敢反抗的精神。
　　在行政副院长方叔叔的全程陪同下，在无视了方叔叔全程夸大其词的恐吓和刁难后。
　　许苏参观完了整个B区，并且盛赞了B区的病人路子都很野。
　　在肯定了B区的病人个个都是人才，令自己有种回到家的感觉后。
　　许苏愉快的接受了B区暂时代行负责人的任命。
　　同时也宣告了方叔叔成功辜负了许琛华的拜托。
　　当然，也宣告了许琛华最后一丝努力的成功破产。