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“其实我是认为我们可以为育子们一些事。
现在已经进入了3个年头，我们也不育子们是否学有所成？
所以我就叶勇院长议，来一场进评估演示。”叶悦说出的计划
“进评估，从来都没有听过有这样的评估，这会有用啊？叶悦师，你认为这样的能帮助到育子吗？”叶刚不是认同
“让我来释。
在学习的过中，多时候都是我们育人师在说话讲，育子们几乎没有发言的机会。
我们本无法理，到底育子们的技能掌握到度？
而这个进评估是让育子们自己说出他们所学的，这也算是让他们温故新。
当我们听了他们的进评估后，我们就能他们的度出调整，相信这一定会事半功倍。”叶悦为各育人师讲
“你确定这样没有违反育子制度吗？”叶溪犹豫地问
“育子制度制定的本是不要我们育人师培养出依赖，不考的育子。
如他们能出自己的进评估，这就表示这群育子有考的能力。
为了让其他的育子都能获益，我们会选出优秀的进评估，让这些育子在群众面前演示。
如其他育子有疑问也可以当场发问。
这种双方面的方，其实也不过是育子们之间的分享。
我不认为违反育子制度。”叶勇补充
“没到你们竟然能在育子制度里找到灰色地带。
我声说，如发生事而追究起来，请问这应该由谁来负责？”叶刚乘机撇关
“负责？难你们有对育子们的生死负责吗？
我曾有好几私下询问过多育子，他们学到了些，让他们说出对日表内容的法。
结论就是，我们的大技能育人师就会不停的用相同方导育子。
就连大技能育人师答育子们的问时，其答方犹如傀儡，不断重复相同的句子。
试下，如同样的方法用了一不行，重复二也不行，那我们是不是应该变下我们的表达方呢？
我个比喻。如你病了，吃了这个医师给的药物后也不见得有所善，你的不会尝试找其他的医师吃其他的药吗？
还是你们的会继续坚持吃同样的药物，到康复为止？
我你们当中，有好多人都当育人师是一份差事，认为要准时进去育人室，时间所计划的日表可。
至于育子们能不能吸，这是他们的问，与自己无关，对吗？”叶勇问
“如不是8年前那法令。。。”叶刚释
“那一法令又怎样？
你们的以为这个界会一层不变吗？
口口声声一说就是这法令，那法令。
你们本就一找借口，这会儿说育子们还小，那会儿说育子们心智还未成熟，他们需要较长时间来掌握这些技能。
拜托，日表可是你们自己策划的。
我叫你们修的时候，你们就以自己比我加了育子的进的理由，拒绝修。
好啊，那我就也不质疑你们。
可是，你们呈上来的日表，本就是谬误出。”叶勇卸出几份日表在大家眼前
“有些大技能育人师还呈他在之前育子院用过的日表副本，甚至连年份日时间也没有就上来，离谱的是连该所育子院的字也没有新。
当我翻你们之前育子们开启大技能的比率时，那个数是多的惨不忍睹啊！
不要以为你们达到开启大技能的本人数就足够了。
你们要一，你的那些50%的育子，和其他大技能的50%，是不是都是相同的人？
所以正统计起来，也许成功开启4大技能的育子才有30%。
你们是否白这味着吗？
是70%的育子就因丧失参加初度仪。
难你们不，如你们稍微关心，多在些，那一群就是缺欠一个大技能的育子也许就可以逃脱送到那个地方去。
我问你，你们于心何忍啊？”叶勇出育人师的过错
“这怎能怪我们，本就是四夕马郡的阴谋。
就算我们使尽浑身数，持育子们开启4大技能的比率。
他们也会颁发另一法令，甚至早育子们参加初度仪多一年，甚至两年。
到时候，我们是不是要到呕心沥血的地步，才显示我们的用心？”叶刚激动的责问叶勇
“你们也要有自之，之所以你们当中有好几个会贬到来这里。听楚，我说的是贬哦！
在你们还未贬来这里之前，你们的前院长也应该给过你们一些忠告。
如前3年不是时在诞生日前占领了5个新的点，你们认为自己还有资格当育人师吗，还能坐在这里吗？
我奉劝你们，假使你们还是继续这不进。下一的诞生日前，轩辕人种又没有占何5个新点的话，试家族还会留你们吗？
我相信，你们的下场应该也会像那一群无法开启4大技能的育子一样，一同送到那个地方去。”叶勇一起这班育人师间中害了这一群的育子，气愤得
“对，我的年资的确少过多在座的育人师。
那为何能坐上育子院院长职的人是我，而不是你们呢？
既然选择了当育人师，就要成育人师的本分。
要大家都以师来称呼你们，你们就是他们学习的对。
倘若你们有比叶悦师好议，不妨现在出来，我们可以摊出来商讨。”叶勇长篇大论
“我个人认为叶悦师的议的好，我赞同觉得可以趁永夜月时进行演示。”叶溪分析后觉得这计划是可行的
“好，这育子院理智的就是叶溪师。既然赞同，那这个计划肯定可行。”叶勇拍手叫好