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“经理呢？把你们经理喊过来，是谁放这群人进来的？”
周武驰指着一群生面孔的妇孺问服务员。
餐厅经理吴亿樊放下手里的大碗宽面，屁颠屁颠地一路小跑过来。
“周总监，您叫我？”
周武驰指了指周围：“怎么回事？”
吴亿樊反问：“难道您不知道吗？这是董事长的意思，昨天发邮件通知我们的，说大家都在一个锅里刨食，不分高低贵贱。
餐厅也不能分为高级和普通，鉴于大家辛苦为逊藤工作，逊藤必须给每个家庭回报，所以今后的餐厅饭菜价格全免费，可以带家人来吃饭，也可以打包回家，但每个月的餐补一分钱不能少，还要额外每月加三千。
所以大伙听说高级餐厅的伙食不错，今天都带着家人来吃饭。”
周武驰抽了抽嘴角，这特么李可和集团的钱有仇是吧？
“都免费了，还发餐补干嘛？”
吴亿樊解释说：“可以换购食品、生活用品，价格是外面超市的一半。”
周武驰刚准备骂人，但想到自己的站位，心情豁然开朗起来。
刚才还说这败家子昨天咋没闹幺蛾子，原来还是小看他了。
周武驰默默为李怀仁点了个赞。
干得漂亮！
他一边在心里狂喜，一边面不改色地说：“这事怎么不和董事会商量？你们餐厅就由着他胡来？”
他将声音提高了几分，故意以一种责怪的口吻，所传达的意思是，董事长不仅乱做事，没有得到董事会的认可，而且在他面前，只是晚辈。
吴亿樊一脸委屈地低着头：“我们哪里插的上话？”
教训完经理，周武驰便准备打电话给老婆孩子都喊过来，毕竟有便宜不占是孙子。
刚对电话喊了声“老婆”，就听到吴亿樊冷不丁地冒了一句：“对不起，总监，根据董事长的要求，集团高层不享受这项福利......呃，我没有别的意思，就是提前说一声，省得嫂子待会来了吃不上饭。”
周武驰的表情顿时凝固了......
他深呼吸几下强迫自己冷静下来，现在还不是彻底翻脸的时候，更不能表现出愤怒，以免令其他同事以为自己爱占小便宜，从而影响印象。
“再容你几天。”周武驰一边在心里说着，一边走出餐厅。
柳麻站在二楼，看着周武驰狼狈离去的背影，笑了笑。
笑过之后，是满心的忧虑。
这周武驰，绝对不是好惹的。
董事长办公室。
李怀仁正在千方百计地琢磨怎么花钱，想来想去，只能继续薅公司羊毛。
“宋伟，员工多久没有涨工资了？”
“大概一个月。”
“这么久？不行，每一个员工都是我们的财富，他们很多人整天忙的焦头烂额，一个月才不到十万，而我们这群所谓的领导，每天喝喝茶，讲几句话，签几份文件，一个月都有几百万，甚至上千万，这公平吗？”
宋伟杵在原地，赔笑几声，一时不知道董事长是不是在说反话。
他试探性问道：“难道有员工要求加薪？”
李怀仁痛心疾首地说：“这种管理制度很不科学，难道员工不要求加薪，我们就不能给他们涨工资吗？你以我的名义，发个通知给人事部，先将这个月的工资发了，月薪低于十万的员工，每人涨薪百分之五十，月薪高于两百万的，让人事部按工作年限涨薪。”
【提醒：员工工资必须与实际付出相匹配，过高或过低宿主都会遭受相应的惩罚。目前涨薪百分之五十，已经到了今年涨薪极限。】
李怀仁松了一口气，还好没超，不然又要提前向阎王问好。
对于李怀仁已经拍板的决定，宋伟也不敢多劝，立马准备去办。
“等一会儿，公司的办公用品太旧了，在明天之前，换一批新的过来，咱们作为国内首屈一指的大公司，必须在办公环境这一块做到国内领先。比如电脑，每个配件包括螺丝钉，都必须是国内外最好的。”
宋伟认真记了下来，忽然想到什么：“李董，自从不许加班以后，很多经理向行政部反应，人手不够，事情忙不过来。”
目前的行政部已经成了李怀仁的禁脔，他的命令，几乎都会如实传达到整个公司。
李怀仁想也没想就说道：“那就扩招嘛！”
...............
“我靠，怎么就打工资了？不是每个月二十号嘛？”
“咦，我也收到了，你们呢？”
“不对劲啊，工资怎么涨了一大笔，难道这个月有其他补助？”
“我也涨了好几万，是不是有奖金什么的？”
“不可能吧？项目奖不是年底发吗？再说项目奖都是上面的拿大头，我们能喝点汤不错了，能发几万奖金？怕是想多了。”
“等会，你们看，通知下来了。上面写着：由于部分员工工资过低，现做出调整，每月低于十万的员工，全部涨薪百分之五十......”
办公室里，某个员工收到到账信息后，立马沸腾起来。
“凭什么？凭什么月薪低于十万的要涨百分之五十？我月薪二十万只涨了六万？”
“要不咱俩换换，你涨我的百分之五十，我涨你的六万？”
“呃......”
“切，得了便宜还卖乖。说是百分之五十，我才涨了四万，比你还少两万呢！”
.........
“喂，你下班后买点菜回家，多买点排骨，孩子正在长身体，顺便去把孩子接了，我得加一会班。对了，冰箱里的鸡蛋也吃完了，记得......”
电话接通以后，秦辉老婆又在电话里喋喋不休地吩咐他买菜接孩子做饭。
自从逊藤强制要求员工不许加班以后，家务活全部都成了他的事情。
本想一下班就和朋友开黑打几把狗熊部落的他，顿时没了心情，忙完这一切，估计都九点多了。
再被孩子闹一闹，监督写完作业，又奔十一点了，哪还有精力打游戏？
他不耐烦地说：“你别工作了，又赚不了几个钱，还不如老老实实待在家里带孩子，给孩子一个完整的童年，我不想他这么小就缺少母爱。”
电话那头愣了愣，忽然破口大骂：“秦辉，你是不是翅膀硬了？就你赚的那点钱，我们还房贷都不够，孩子还要上最好的私立小学，我工作赚些钱贴补菜钱怎么了？”
“在单位吃饭不要钱。”
“你就顾着你自己，你吃饭不花钱，那我和孩子呢？”
“也可以一起来单位吃饭，免费的。”
“大锅饭？得了吧。”
“对标五星级酒店，中午我吃了，应有尽有，全部选择最好的食材，想吃什么，可以让厨师做什么，甚至可以自己做，吃不完还可以打包......”
秦辉老婆越听越觉得离谱，连忙打断：
“行行行，这些我不想跟你扯，那房贷呢？孩子上学呢？一个月开销十万，你付的起吗？
秦辉轻描淡写地说：“付的起啊，加上公积金，甚至还可以余五万，完全够了。”
电话那头被呛了一下，没好气地问：“你吃错药了吧？”
“我涨工资了。”
“你又骗我，你们公司不是上个月刚涨薪吗？才不到两周时间，又涨工资？逊藤是做慈善的吗？还是你是逊藤董事长的私生子？”
“陈月，你好好说话，别骂人，董事长才他妈二十多岁，我穿开裆裤的时候，他还在母胎solo呢。这事，你爱信不信，公告都发了，涨了五万，反正晚上我不想做饭，就在公司吃，你要来就带着孩子一起来，不来就回家自己做饭。”
说完，秦辉直接挂了电话。
秦辉的硬气让陈月风中凌乱了，涨了五万？我的天哪！
她忽然觉得自己每个月才五千块工资，跟个废物差不多。
她决定去逊藤看一看，秦辉是不是在扯谎。
“陈月，你要去哪，工作完成了吗？我批准了吗？”
陈月刚走出单位，一个大腹便便的领导走了过来，她一想到工资心里就有气，一句话不想说。
“站住，再走扣除你这个月的奖金。”
陈月不为所动，边走边嘲笑道：“您可拉到吧，一个月累死累活，就五百块奖金，您搁这捐款呢？”
领导脸一红，上次他代表单位给省里贫困学子捐了五百块，并发表一篇长达半小时的慷慨激昂的演讲，鼓励学生们好好学习，等捐款公开后，他彻底成为了笑柄。
“再走，你工作没了。”领导恼羞成怒。
“老娘还不伺候了！双倍工资准备好，不行咱们就劳动局见！”
领导愣了几秒，幽幽问道：“中彩票了？”
陈月高高仰起脖子，得意地从领导面前走过，连头都不回。
这种场景她可是幻想过很多次。
接了孩子，她忐忑不安地来到了逊藤总部。
说实话，刚才一番冲撞领导，多少还是有些心虚的。
一向雁过拔毛、敲骨吸髓的逊藤会突然良心发现？
如果秦辉在骗她，工资没涨，或者食堂不允许家属用餐，她都不知道自己会在冲动之下做出什么可怕的事情来。
她带着孩子按照秦辉在电话里的指引来到了食堂，看到彬彬有礼的服务员，顿时露怯了。
“女士，请出示身份证。”一下子涌出好几个服务员，围在她的面前。
陈月木讷地拿出身份证，居然顺利通过一个服务员手中的仪器验证。
剩下的服务员帮忙提包，牵着小朋友的手，带领他们来到了指定的餐桌。
“女士，我们这里可以点任何想吃的食物，包括中餐、西餐......”
说着，身材高挑的服务员送上一张菜单。
陈月一下子看呆了，燕窝、鲍鱼、鱼翅、人参居然被划分在普通食材那一栏。
而贵重食材那一栏写的什么松露，她完全没有听过。
她再三确认道：“这些得花不少钱吧？”
“女士请放心，我们董事长为了感谢员工对集团的付出，所有饭菜均免费提供。”
陈月点点头，点了好几样适合孩子吃的菜品。
这一群服务员，围在桌子旁边帮忙倒茶、端菜，忙完就安静地立在一边。
陈月本来有些不习惯，但看到其他桌都是一样的情况时，她也就不好意思让服务员离开。
等到了主食时，却犯难了，找了半天也没找到米饭，因为在主食那一栏写的是各式各样的鱼子酱。
陈月弱弱地问：“是不是任何要求都能满足？”
“是的，女士。”一个服务员微笑着回答。
“能不能来点米饭？”
“呃，这个我们需要向上提交审批，得到经理批准后才能购买。”
陈月大为诧异：“米饭这么便宜还需要申请？”
“就是因为米便宜才需要申请，像什么冰湖松针米，景阳米也才几千块一斤，连一万都不到，当然需要申请。经理说，不能亏待了员工。”
陈月咂咂嘴，几千块一斤的米，还叫便宜？
不过，心里的石头总算放了下来，逊藤是赚了多少钱啊？这个败法。
......
普通员工餐厅和高层餐厅全部对所有员工开放，饭菜质量直接对标七星级大酒店。
早中晚全部免费，能吃多少吃多少，甚至可以携带亲朋好友前来用餐，当然，除了年收入过百万的员工以外。
“唉，都说咱们董事长是败家子，可依我看，他很大一部分败在我们身上。”
“是不是败家子管我们什么事？只要公司不垮，按时给我发钱，董事长就算天天吃喝嫖赌抽都没关系。”
“就是嘛，我们房子都买不起，哪里操心的了那些事，我只知道，要不是他，现在下班了，我们还在苦逼写代码呢！”
几个软件部的员工聚在一起，一边品尝着限量版拉菲，一边说着悄悄话。
以往寥寥无几的餐厅，现在到了下午三点，依然爆满。
自从李怀仁规定员工上班时间可以不用请假，自由支配以后，餐厅成了这群员工休息的重要据点。
为此，李怀仁还专门定下要求，必须全天候为员工提供最好的服务，什么酒、咖啡、饮料，必须按最高标准供应。
李怀仁算了一笔账，目前集团总部一共有六千多人，以一天一人三千块的伙食费来算，一天也只能消耗两千万，一百天才能消耗二十亿。
当然，这是系统给出的最高价格，原因是不允许以员工的名义挥霍。
但把他们家人算上以后，很有可能就是两三万人，这些人的消耗量就很可观。
每天有一项一亿左右的稳定支出，但对于生命岌岌可危的李怀仁来说，只能属于长线操作。