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时间过的快，一晃眼来2009的春节。
一人赶回过了，每人存了钱，一的春节一人过的舒心。
过完，弟弟为想换工，准备和广州一展。
为司在初八开工，管级别必须在初六赶司，大初从里了。
这是一次参司春节开工仪式，什不懂，按着潘管的安排进行。
潘管是黑龙江人，老的房子已经破旧且太小，已经没有回过了，司夜饭，开工仪式这会安排的妥妥的。
广州司开工是热闹的，开工，每司会请舞狮团演舞狮。
仓储做的工是彩旗全布满司门口和内花坛，再拱门装来。
当人还有任务，是“顺菜”，谓“顺菜”是别人菜里偷偷摘两颗青菜。
“顺菜”寓“财顺”，广州的风俗，一次做这还真有点忐忑，一踩点，二一大早跑摘了两颗，感觉真的刺激，不过这是一风俗，大心知肚。
“顺”来的青菜绑在办楼大门口顶，舞狮演的时候“狮子”想办来给司高领导，这样才算结束，才拿大红包。
开工仪式结束，老板召集了有参与人员，每人一红包，图彩头。
......
进入月份，司组织开了一次会，毛毛从生产经提升为厂长，马春洪在ESC品牌总监的力保回了告诉，官复职。
自又被调回生产做回了生产助。
虽有不甘心，是是没办，谁让咱力还欠缺呢！
不过在马春洪和关不错，弟弟这时候被安排在仓储做报工，马春洪还是比较照顾的。
调任过的几料员还是没有变动，不过还是有墙头草的，比如侯武滦说话没有客气了。
一次验人走茶凉的寒。
......
回生产，继续协助潘管做一文件编辑和一琐。
不过受金融危的影响，司的业绩直线滑，生产没有的繁忙了，陆续有一老员工开始动摇，辞职了。
辞职的有灌装组长李广兰，灌装料李焕，还有几灌装师和包装线长。
张总并没有为金融危削减生产，而二号楼进行全面装修扩。
有生产设备全转移的号楼二楼，包括们的办室搬至号楼会议室。
潘管的工心转移至装修一块，生产工已经没有太精力负责。
厂是任潘管为生产计划管，负责整厂工及调。
被任为见习生产管，负责生产项工。
......
两月的见习管工让有点感觉力不从心，是自己工经验不足，监督不，导致频繁现严质故。
了5月底，司接一款喷雾订单，老板觉还是不放心，又潘管给调了回来，继续持生产工，又被打回生产助工。
这时候的才现自己还有需学习的。
不过张总和毛毛对是照顾，降职不降薪，的工岗位变更次，工资却从刚刚入职的1300元调至2500元。
这让是感激，没有任何的抱怨，而更拼的投入工。
......
母亲为当心们，和弟弟时来司，在司食堂帮厨。
弟弟干了一月，为和女朋友两居不适应，又回了海。
妹妹却为海电子厂工太辛苦辞职了，是叫妹妹来了广州，给她安排在了车间。
母亲管的严，每月除了给200零花钱，全求交。
和偶尔会聚餐，几次喝了，母亲跑宿舍给“念经”——老大不小了，怎还不管自己，不喝别喝......
还会讲一堆的不顺心的，比如亲戚不，和纪差不的结婚，孩子大了，云云。
经常一念是一两小时。
默默的听着不回话。
时间长了烦她
是母亲确实对，经常和妹妹买一堆吃的给。
可惜才月，母亲为和当时在食堂负责的毛毛父亲为一琐吵架而离职了。
母亲和毛毛父亲吵的凶，尤是母亲求急辞，让毛叔是生气。
按照司的规，急辞是不结算当月薪资的。
可是毛毛还是特特办了，了母亲的急辞，还给母亲结清了全薪资。
毛叔跑厂长办室论，被毛毛骂了，是一次见毛毛跟父亲吵的凶。
毛毛和父亲翻了脸，让毛毛父亲对的偏见开始深，埋了怨恨的子。
.......
20096月份，马春洪还是为觉张总对的偏见，选择了离职。
再一次被提升为仓储管，不过这次不再是见习的了。