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小说巴士 / 捡张黑卡当神豪 / 第六章感动

第六章感动

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  思来想去,黄瑞决定把目标放在投资方面,只是他对投资行业的情况了解不多,因此他当务之急就是学习投资的有关知识,让自己对投资这个行业有大致的了解。
  进入黄金书屋,黄瑞从书架上拿出一本《聪明的投资者》看起来,黄金书屋不愧是系统出品,已进入书屋的范围,黄瑞就感觉到自己的专注力有很大的提升,在黄金书屋之外的地方自学,他总感觉注意力不集中,容易被外界影响而分散,根本不能全身心投入到学习中来。
  可是在黄金书屋,他不仅没有这个烦恼,反而有一种学习使我快乐的感觉,要是在高中时期拥有黄金书屋,黄瑞觉得自己考上985院校是没有问题的。
  虽然对高中时期没有拥有黄金书屋感到有点遗憾,但是学习这种行为习惯,无论什么时候都不会晚的,况且最好的学习就是活到老,学到老的终身学习方式,黄瑞对自己现在拥有的一切感到非常知足。
  《聪明的投资者》是美国经济学家和投资思想家、被誉为“证券分析之父”“华尔街教父”本杰明·格雷厄姆创作的投资学著作。
  《聪明的投资者》不是一本教人“如何成为百万富翁”的书籍,而更多地将注意力集中在投资的原理和投资者的态度方面,指导投资者避免陷入一些经常性的错误之中,它主要面向个人投资者,旨在对普通人在投资策略的选择和执行方面提供相应的指导。
  该书首次出版于1949年,之后不断修订,一版再版,至今仍对全球金融业产生着深远的影响,并为证券市场造就了一批亿万富翁,美国的对冲基金的管理者都认真研读过格雷厄姆的这本书,有“股神”之称的巴菲特称之为“有史以来最伟大的投资著作”。
  黄瑞选择股票投资作为自己下一步的工作重点,学习大师的著作是最好的选择,最重要的是《聪明的投资者》是格雷厄姆专门为业余投资者所著,学习起来的难度没有那么大,比较合适他这种投资小白学习。
  ……
  10月26日,周一,晚八点。
  “黄瑞,到我办公室来一下,我有事跟你谈!”
  黄瑞回到公司打完卡,正准备回宿舍,这时却被市场部经理吴天逸喊住了,他只能跟着吴天逸回他的经理办公室。
  吴天逸推开门走进办公室坐下,然后对黄瑞说:“找个位置随便坐!”
  等黄瑞在对面坐下后,他又开口了:“关于你要离职的事儿,我觉得我们得好好谈一谈,这个很有必要,其实就算没有今天这件事,我也打算找你谈谈心,只不过最近大伙都很忙,我忙,你们也很忙,所以一直抽不出时间来,趁着今天有时间,我们就开诚公布好好谈一下!”
  “经理您说,我听着呢!”
  黄瑞猜不透吴天逸葫芦里卖的是什么药,只能先听他说什么,然后以不变应万变。
  “说说你要离职的事儿吧,你在外面找到比我们公司待遇更好的工作了?”
  “是的!”
  黄瑞找不到其他借口,又不好直说自己获得一张运通黑金卡,已经看不上这份工作了,忽然吴天逸帮自己找好借口,他趁机点头称是。
  “你有更好的发展,我也为你高兴!”
  听到黄瑞肯定的回答,吴天逸沉默了十几秒才开口说话;“按理说我也不好说什么了,不过呢,既然我们相识一场,那就说明我们有缘分,我想以一个过来人的身份跟你谈谈心,希望能对你以后的职业生涯有所帮助!”
  “您说!”
  黄瑞坐直的身子微微向前倾斜,做出一副洗耳恭听的姿势!
  吴天逸身子往后靠了一下,看着黄瑞说:“你们可能不知道我最近在忙什么,其实我一直在推进一件对我们市场部,甚至整个公司全体员工都有好处的事情,这件事就是股权激励,我记得你是学人力资源管理出身的,你对股权激励应该不陌生吧?”
  黄瑞点点头,谦虚地说:“我对股权激励,只能说略知一二,肯定比不上经理您精通。”
  “不满你说,自从公司完成A轮融资后,我就向三位老总提议在公司实行股权激励计划,对于为公司做出贡献的有功之臣,应当无偿把股权赠送给他。”
  “经过我不懈努力,三位老总已经答应在公司内部实行股权激励计划,具体方案正在商讨当中,不过可以肯定的是这个股权激励计划上到高层管理,下到扫地阿姨,全体员工都有份!”
  “正因为如此,今天早上听到你要辞职的消息后,我一直认为你这个时候离开公司,实在是太可惜了,你觉得我说得对不对?有没有道理?”
  “您说得很有道理,我这个时候离开的确有点可惜!”
  黄瑞不得不承认吴天逸的口才了得,自己不知不觉间已经被他的话术所引导了,如果自己真的是找到一份比现在更好的工作而离职,听了他这一番肯定会被他说服,从而打消离职的念头。
  可惜吴天逸不知道的是无论他怎么劝说,自己都不会被他说服的。
  看到黄瑞认同自己的话,吴天逸谈兴更高了:“虽然目前你找到了一份比现在更好的工作,但是有时候事情是不能这么看的,这个公司是给你更高的工资,可它会给你股权激励吗,我想应该是不会的,我说得对吧?”
  “对,这个公司的确没有承诺给我股权!”
  此时此刻,黄瑞已经确定吴天逸找自己谈心的目的了,只不过他也不好跟吴天逸明说自己非要离职不可,现在听吴天逸这么一问,也只能点头敷衍应付了。
  “我跟你说啊,一个人要想获得成功,必须要具备长远的目光,做正确地选择,换句话来说就是要跟对人,我们公司现在蒸蒸日上,无时无刻不在招人,公司规模的急剧扩大,意味着需要大批的管理人员,高层管理人员可能需要外聘,但是中低层管理人员肯定是要从公司内部选拔的,你是我亲自招进来的人,我也非常看好你,正因为如此,我才把维护客户关系维护的工作交给你负责。”
  “这点我知道,您对我是有知遇之恩的,我也心怀感激!”
  听到吴天逸说起这件事,黄瑞心里有点感动。
  
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