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我们的周围就是这样，总有很多的不如意事情发生，很多的时候，不是你不想要去尝试着取改变，而是即使你想着取改变了，也无济于事。
事实就是这样，我们活在这个星空，每个人都是独一无二的个体，但是这不能成为个体狂傲和自大的借口。因为个体对于宇宙而言，实在是不能再渺小了，不是嘛？
晓菲遇到的事情，相信很多人也会遇到，我们无法改变他人，只能改变自己，再凭借这一丁点的心力，修炼自己，尝试着去管理领导，管理下属，管理同事，仅此而已。
回到座位的晓菲，花了好大一会儿功夫，才缓和起来，渐渐的静静的平复情绪，向着这恼人的数据进发。
主管艾瑞斯那边也是忙的很，晓菲看向那边，心想，再忙一会儿吧，我先从邮箱里看看有没有可以用的资料和数据。
旁边的实习生们也是大眼瞪小眼，干坐着，实在不知道做什么好了。这或许和他们在大学里期待的企业实习不一样，原来期望的基础都是从影视剧那里建立起来的，如今真到了真枪实弹实习的时候，也会有一些时刻大失所望。
现在的年轻人工作，都讲究一个“情绪”，对，就是情绪，你没看错，情绪好的时候，你可以废寝忘食的工作着，情绪差的时候，你即便一日三餐都是山珍海味，你也会觉得索然无味，更别提工作了。但是，身为职称人，一个人专不专业，就体现在工作态度上，就体现在无论面对什么样的境遇，都能随时调整情绪，继续保持着昂扬的姿态去战斗。一个足球队，凝聚力强的，无论摔打多少次，都能踢完全场，甚至能够逆风翻盘。我们工作，就是要有这样的心绪。学会激励和鞭策自己，是我们一生的功课。
艾瑞斯终于要问晓菲进度了。
“晓菲，你那边的数据有什么问题吗？有什么需要帮助的吗？”
依旧在平复情绪中的晓菲赶紧回答，“可能还需要再等一会，我还要确认下数据来源......”
“大概多久呢，我这边要汇总数据，下午下班前要发给经理，你尽量快些。”
“好的好的