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有一点可达鸭说对了，车宝瑞对随机负面效果有心理准备，但是更让他难受的是“不知道会出现什么”和“不知道什么时候会出现”。
也就是未知。
就像很多不怕死，怕的是等死。
对车宝瑞来说，他更希望的是干脆利落的惩罚。
洗了把脸，依旧很困。
躺着躺着又睡着了，但迷迷糊糊的，睡得很不踏实。
第二天。
醒过来的时候已经九点半了。
刷牙。
镜子中的车宝瑞眼屎一坨一坨，眼袋黑黑的。
干脆洗了个冷水澡。
早餐是牛奶和纯蜂蜜吐司。
到达公司的时候，已经十点。
当老板的好处——想什么时候上班就什么时候上班。
公司在影视城外围，自建的三层楼房。在影视城规划时候建的，坐等拆迁，结果规划时完美地避开了这栋楼房。
车宝瑞租了一段时间，房东老两口被子女接过去享福，房子也就友情价卖给了车宝瑞。
房子原本没有围墙，买下来后，车宝瑞建了镂空砖体围墙，围成一个院子。院子里种了各式花草，铺了鹅卵石下路。
墙体原本没有抹水泥和贴瓷砖，只是原始的红砖墙。
根据设计师的设计，墙体做了防渗处理，然后搭了架子，做成藤蔓植物墙体
院子和墙体的设计和改装，花了二十来万，每年还要花几千请绿化公司维护、防蚊虫。
可是车宝瑞觉得值。
现在公司里有能力的女性员工，有好几个就是被这花园式的上班场所给吸引过来。否则就影视城这偏僻地方，还真不好吸引人才。
楼房内部装修是和外部绿化配套的美式田园风格，偏简，办公的设施和其他公司没有大的区别。只是房间限制了好几家，被车宝瑞改装成了健身房和娱乐室。
不亏，一点不亏。
前段时间有人出价想买，比车宝瑞购买时，足足翻了了两翻。
“瑞哥。”
“老板。”
“瑞哥哥~”
前台，员工，财务……纷纷打招呼。
一般人叫“瑞哥”，新来的叫“老板”，久了也是“瑞哥，瑞哥”的叫。
叫“瑞哥哥”有且只有一个——财务小荷花。
车宝瑞笑着说：“小荷花。大家熟归熟，你这样撒娇，信不信我追你。”
“讨厌~，人家有男朋友啦！”
小荷花是公司的财务兼出纳，叫何肖娟。
此时，她扭着水桶粗的腰肢，香肠短手捏着兰花指，娇羞地白了陈宝瑞一眼。
“知道你有男朋友，所以问你要不要换一个呀。”陈宝瑞对旁边笔直站着的王晴舒说道：“男朋友，正说你呢，你觉得呢，换好呢还是不换好？”
王晴舒名字很文艺，本人个子不高，又黑又壮，气质与名字完全不搭边。他是侦察兵出身，边境服役，血与火中锻炼出来那种，真的能一打十。退伍后，被安排在小钢铁厂当保安。然后企业改制，顺理成章下岗，在影视城做苦力活。
陈高瑞问王晴舒，为什么不去找ZF再安排工作？
王晴舒挠着后脑勺，憨厚地笑着说，不能给国家添麻烦。
那笑容，很耀眼，刺得车宝瑞睁不看眼。
现在，王晴舒是公司保安、私人保镖兼司机。
“不换，不能换！换，不好！”
王晴舒宠溺地看着小荷花，坚定地摇头。
说完，一男一女对着傻笑。
“大清早就撒狗粮，有没有公德心！干活，干活去！”
陈宝瑞嚷嚷。
额……貌似是自找的。
车宝瑞的办公室在三楼，独占了整个大厅，主卧改成了健身房，次卧改成了休息室，小孩子的房间是小荷花的办公室。
一万多块的真皮大班椅坐着很舒服。
工作中的车宝瑞很安静，微微皱着眉头，少了几分发狠时的戾气，开玩笑时的轻浮。
王晴舒在沙发上，正襟危坐。
车宝瑞让他随意一点，自个泡泡茶，出去走走，王晴舒嘴上说“好”，但是一点不变。说了几次，车宝瑞就由着他了。
桌上摆着一摞财务报表和工作报告。
车宝瑞目前有好几家公司。
餐饮方面有五家：【宝藏食材加工】、【好美味卤料熟食加工】、【麒麟盒饭厂】、【祥瑞饮食后勤服务】、【神龙餐饮管理】。
其他的还有；【福神家政清洁】、【好帮手万事屋】。
陈宝瑞拿起一叠财务报表，关于餐饮的，好几家公司。
【宝藏食材加工】
做的工作和酒楼的水台差不多：洗菜，择菜，切菜，称量，分装。
只不过，在这里，分工细致，流水线流程，更加依赖机器和工具，减少对熟练工的依赖。
处理好的食材，一部分销售给内部关联的餐饮公司，一部分销售给饭店、酒楼、超市。
从报表看，，销售额提升了35%，同比上月，净利润提升5个点，主要是多了很多设备支出。
主要增长点在本地的连锁超市和小饭店。
公司草创期，车宝瑞把目标放在大酒店、大酒楼。
成效不好。
当时一个员工私底下和车宝瑞建议，他说他在大酒楼干过，熟知采购部的猫腻。
首先，如果和我们合作，那采购部的油水起码要减少一半，既得利益者肯定反对，而且是非常激烈的反对。
其次，大酒楼需要的食材中，有部分是高级食材，鲍鱼、鱼翅等等，宝藏食材本身不涉足，无法满足酒楼要求。
最后，缺乏信任。酒楼高层会考虑，如果宝藏食材突然断供，甭管是客观还是主管，到时酒楼怎么办？难道歇业，马上招人？
甭管怎么收拾烂摊子，最后肯定一地鸡毛。
想一想，车宝瑞觉得这个叫许一鸣的员工说得非常有道理，尤其是最后一点，设身处地的想，如果车宝瑞是酒楼负责人，肯定有这种顾虑。相比一旦事故造成损失，减少的成本得不偿失。
许一鸣建议：从酒楼采购部的角度出发，只推介油水少，且麻烦的食材。
公司的利润很低，但至少让员工有活干，机器不闲置。
草创公司，最重要的是先活下来。
车宝瑞采纳了许一鸣的建议。
效果立竿见影。
一个星期后，许一鸣拿了一份计划书，关于开拓新市场的计划。
这一次，许一鸣将目标放在连锁超市和小饭店。
连锁超市比较好理解，毕竟本来就在车宝瑞的计划中。计划书里描述了超市的特殊性，以及宝藏食材应该做出的应对。
但是小饭店……
从许一鸣那里，车宝瑞才知道，小饭店的食材大多不是从批发市场购买，也不是送货上门，而是店主亲自到菜市场采购，采购价比一般顾客便宜5%-10%，比批发价高。
买完食材，回店里还要清洗、处理食材，做完这些，差不多到点开门迎客。
经营小饭店真的挺辛苦，起早贪黑，一忙起来，老人照顾不了，孩子教育不了，钱赚到了，生活质量却很差。
宝藏食材提供的食材由批发食材大批量采购，摊上人工费用，机器折旧，场地租金后，价格确实比店主自己采购和处理贵，但整体在可以接受的范围内。
许一鸣提出，宝藏食材对小饭店的宣传口号重点应该是：贩卖生活质量。
现在，几乎每二十家小饭店，就有一家和公司达成合作，还有好几家表示考虑一下。
宝藏食材目前处于急速扩张阶段。
居然还有利润。
差点让车宝瑞笑出鹅叫声。
许一鸣如今是宝藏食材的负责人，这个高中毕业的家伙上个月的工资条有4万多，干劲满满。
最后附有许一鸣继续招推销员和配送员的申请。
人事部同意了。
车宝瑞签字盖章。