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“每当到层班长在火场上冲锋，有的全身熏黑了，有的靠着树就睡着……心里总会莫名的感动。到驻地群众对我们发自内心的欢送和感谢时，种职业荣誉感，不自禁地燃。”队员胡洋铭讲到，要有总队出动打火的消息，中队会一时间要班集中组织观救援动态。班长会讲述以打火的故和灭火中的注项。“有时候也会思，换成是我们这一批打火，近60°的陡坡，冲的大火，身上还背负20多斤的装备，能不能完成务？”
六个月的厉兵秣马
六个月的奋勇拼搏
救援技能练得怎样
消防员们自己
训干骨干
消防员长也
万众瞩目下
消防员岗实习考核
终于来啦
6月17日以来，为全面检验消防员入职培训成、掌握消防员教育训练质，云省森林消防总队训大队着眼助力消防员尽早尽快实现从地方青年格消防员、从格消防员格战斗员“两个转变”，立足“一主两辅”实战要，全面检测消防员入职培训6个月来的训练成，高标准高质开消防员岗实习考核工作。
考核训大队统筹组织，总队考核监察组到队具导实施。考核共设置有论识、础训练、灭火救援和能训练4个大项内容，涉论、单个队员队列动作、绳索救援技术、战备础、现场急救技术、灭火装备操作与用、水泵架设、班组灭火行动、灭火安全、野宿营、能11个具科目，对消防员逐个普考，为岗实习分配供可靠依。
为了考核过的规范与科学，训大队对考核人员集中培训，考核过监督严格，考核成绩现场登记、当场确认，确保评判。
走！
来消防员头脑武装得如何，为了全方检验他们的“软实力”，考核内容中设置了识、专业论、治论多项内容，后架上摄像，监考官不定时来巡视，所有消防员考出来的是真材实。
再来技能课目，单个人员队列动作、卫生与救护，野生存、绳索救援技术，灭火安全装备操作、班组灭火行动，山岳救援装备操作和水泵操作，一个比一个严格，一个比一个精彩。
经过六个月的摔打磨练，消防员们早已脱胎换骨，要说什能考验战友志力，就非能莫属了，共有单、双杠一练习、仰卧举腿，仰卧卷腹、仰卧坐、5000米跑，100米跑、徒手组组，8个课目一全考完，这对战友们来说是个不小的考验，不过他们示：“完全没压力！”。
消防员何敏伦在跑5000米时崴了右脚，班长骨干让他弃下面的考核，可他仍忍疼痛
，完成了余下科目的考核。
实，像何敏伦这样的消防员还有多他们“轻伤不下火线”，咬紧牙关不掉队。
经过5的连续考核，消防员们经受住了考验，他们拼尽全力为自己的入伍训练阶段，画上一个圆满的句号，这仅仅是应急救援业生涯的一步，马上就要转入岗实习阶段，待他们的将是更艰巨的挑战。
即将奔赴的岗，是不是既兴奋又有紧张呢？脑海里是不是闪现过无数的画面，层的务多不多、班长严不严、队友不处？又许，曾短暂质疑过自己是否会边缘？
我信，我们还会再见，我信，我会一念，我信，战友谊的光芒，会照耀彼的脸，在茫茫人海中互见。
时光仿佛还定格在2019年的冬季，我们一踏入训大队营区，寒冷的空气抑不住我们内心的雀跃，激动地对自己说，这里，就是所有梦开始的地方。
曾经无数憧憬过分配下队，临却而彻夜不眠，夹欢送、临行嘱托、影留念、挥手告……
有不舍，也有待，不舍训练时严肃生中和蔼的干骨干，不舍摸爬滚打、朝夕处的战友，在这里洒下的汗水，在这里学到的领，在这里的成长与蜕变，将是我们行的力，踏上了征，奔林海，守护祖国绿色云岭的扛在了肩上，结束训生奔赴层，不是进入了休息松的驿站，而是踏进了厉兵秣马的战场。
方的也许充满荆棘，请信，所有未曾抵达的时光，将孕育美和希望。
2020年的夏，我们挥手告，收拾行囊，愿每一抹无悔的火焰蓝，不负芳华年纪，成为的自己！
再出发，怀揣心底初的梦，阔步方，奔赴战，我们的青春不迷茫！
16年，我在云森林消防总队教导大队集训结束时，曾有过和们一样的法。如今，们中有“人民教师！”“全科医生！”“设计师！”“网络达人！”，与时初中毕业的我比，们的点更高，实现梦的会更多。
小塞涅卡说：“如一个人不他要驶哪个码头，何风不会是顺风。”我来这里时，认真分析了自己的优势和短板，同时准备个笔记：用来读书学习笔记同时，随身携带记录自己的小目标。
像“学技术”“入党”“立功”……我毫不隐瞒地说：要敢，在这里可以实现。时，我的一个目标简单：“军训练成绩全优！”每享受着给自己定的能小目标“个100”（100个深蹲、100俯卧撑、100个仰卧坐），额的能“餐”，汗水顺着脸颊往下，有时可以连成线，地面上快成一面“水镜”，在灯光的照射下，身影倒映在水中潇洒无比。
年，我下队不到一个月就遇到上级的季考评。我虽实力不如老队员，没有胆怯，积极报名参与，单双杠一气呵成，赢得了场下阵阵热烈掌声，是里就没轻松了，我一站到跑线上，中途几弃时，伴着脚步声和喘息声，脑海便浮现出队友和亲人的笑容，当这美闪现的时候，迸发出一股所未有的力，不自主地快了步伐，握紧的拳头暴了青筋，暗自给自己油鼓劲，终以20分35秒的成绩冲过了终点。
从，让我更坚信“今下的每滴汗水将变为成长的垫脚石”。个月后，当一个目标实现时，我又有了二个小目标：“学技术”。过队友投票、党支推荐，上时有动积极参与、有务往冲、有困难主动担当，我的二个小目标快实现了。
当二目标实现后，我又有了个目标：“立功”。从士兵到文书，从文书到闻报员，从闻报员到班长，面对每个岗既是的开始，也是的挑战，我没有现出丝毫懈怠和叫苦叫累，而是认真对待每一个岗，精心每一份工作，用心完成每一务，同时也收获了一枚枚奖章。
要心中有梦，脚下就有力。如今，们“火焰蓝”的篇章，将从这个层开始抒写，人生的梦也将从层航，愿们从以下：
——梦是成长的灯塔。梦需裁衣，审视自己再来定。不考虑可操，就是高骛远的空。，有从认清自己、找准目标，从身边的小着手，一步一个脚印，一点一滴积累，离梦才会越来越近。
——技能是立身。除了能训练，还有山岳、水域、地震救援训练，要学以致用、融会贯，真成为一名专业精湛、领高的消防战士，终有一会技多不压身。
——队友是患难兄弟。忘记是谁，无论是徒壁还是产过亿，来到这里是一个消防员，这里有兄弟、队友爱。为在危难关头，队友的一句话、一个眼神，是一支手臂，可能换一条生。
——得失皆是荣誉。也许，的“火焰蓝”像《烈火英雄》、像《烈火雄心》，可能分到驾驶班、炊班，每个岗有自己的凡、艰巨与荣光。要不暂时的困难和挫折吓到，着既定的方和目标，一如既往奋力追梦，便会收获一芳华。
全班8名消防员，6个月累计减220斤，个人多减56斤。训考核，23个考核科目，8人成绩全优秀。从全大队300余名战员中选拔9名消防员开训分享，3名出自班。“减冠军班”“对中队设贡献多”“班级氛围”“实现个人蜕变”……是什力培养出这个与众不同的班？
转变观念是破带问的钥匙。
忆刚拿到的分班况时，尽已在层班长岗上干了4年，康晨也不免挠头：8名消防员，大年龄27岁，小18岁，4人年龄比自己大；入队，7人有过经商、务农经历；全班6人在160斤以上，202斤……
类似况不仅出现在班，大队一摸底调查显示：35%的消防员年龄在24岁以上；87%的消防员入队在会有长务工经历；49%的具备大专以上学历；76%的队员入队动多元。
“决问，转变过观念是关键。”党委会上，训大队一班人态坚决：“转变以往带兵观念，转变在层带消防员观念，了实，定具带训措施。”
康晨所在的训大队二中队迅速召开势分析会，15名干骨干聚集一梳、讨论队员况，总结出“民主识”“专长优势显”“纪律观念较弱”“能础底子薄”7项共征和“庭经济困难”“个人在庭烈要下入队”5项个况。
针对中队应的5大类12项共问和17个具问，大队党委针对定“要忌”“个防止”带措施，要班长每日严格落实“与每名队员谈一心里话”“答复1个队员关注问”“记录当日带训心得”“睡检查”“十个一遍”内容。
康晨的日记上记录着班里每名队员的况：马玖尧，胖，有耐心；胡洋铭，年龄小，是班里唯一省籍队员；钟，环境艺术设计专业，带领过团队拿过全国大奖，足球队队长……
“班长，子长、宽为什是这个规定。”“战备包里的摆，上面的能服可以换成毛巾吗？”“班长，示范的队列动作，与纲要规定有不一致！”
“带兵时，战士对班长的令会无条服从。从队转过来的骨干面对类似问有时会现出一感，有的以‘落实就行，问多干嘛’；有的采‘选择答’，有的干脆忽视分‘令人尴尬’的问。”说带消防员与带兵的区，曾2参与带兵的训大队二中队中队长李晓这样容。
“即便是带有绪的问，带训骨干也要带着欣赏的眼光待。这既是对消防员的尊，也是班长骨干和队员立感的时。”康晨认为。
消防员刘春鑫恐高，索降训练时，站在8米多高的索降台上，刘春鑫紧闭着双眼，凭谁劝说，不敢往下。“我复跟他讲训练要素，刘春鑫一走上索降台就双腿发抖。”就在康晨无计可施时，班里队员马玖尧议，结中队近开的“即兴创作”动设计森林消防员索降科目，也许可以消除刘春鑫的恐惧感。在设计动中，队友间互帮助、讲，引导刘春鑫感悟索降环境。终，刘春鑫一点点除了对索降的恐惧。
“转变班长说队员必须服从的观念。对消防员的议，可以大胆采纳和鼓励。不仅不影响班长权威，还更能推动班整设。”康晨补充到，队员有高学历和丰富的会阅历，帮带队员的过，也能在互学习中升带训班长的能力。
创方法是升带效的砝码。
《森林消防员入职教育训练大纲》确，面会招录的消防员要过能训练科目和专业技能训练科目考核。
2月初，训已进行了30多。班里的训练成绩让康晨有迷茫：5名队员3里成绩不格，单杠能3个的仅2名。“按计划执行课安排，队员的能没有实质进，真怕考核时有不格的。”
“减不下，能科目要得突破几乎不可能！”势分析会上，康晨议，现阶段要优能训练。在有编班础上，以能会操成绩为础，区分不同水，混编不同层“能班”，高训练针对。中队90名消防员划分到“菜鸟班”“火箭班”“不留班”5个不同层。“菜鸟班”收的是能成绩排一梯队的队员，班名寓“戒骄戒躁，永不满足”。“不留班”收的是3000米跑成绩不格的队员，寓“坚决不留在这个班”，激励队员不断挑战自我，早日争上游。
“不留班共20名队员，我们班有5名。能课，大分时间开长跑训练。穿作训服、背沙袋背心、雨衣穿在，有脸露在空气中，3里，5里……班长一在带跑，队员们互鼓励。到了终点，扯开雨衣袖口，汗水哗啦啦下雨似的灌了出来。”马玖尧说到。在为1个月的训中，他减掉了12斤，一为自己大幅减肥开心到泪。“班长紧紧捏着我的手，盯着电子称上的称数，比我还激动！”4月份减到84斤，5月底减到73斤，“减，让我变得更有信心克服何困难！”分训余，班还采“互结帮扶对子”“训练竞赛”“有奖训练”方法跃训练氛围。
为让长时了队员训状态，大队导中队立队员、带训骨干和战员属联络台。康晨注用台开工作，让长一时间感受到孩子在训队的成长、变。
“班里一拿到队列训练优胜班时，班长议每人拿着奖牌说一句心里话录成短视频，全班与奖牌影。没到周末刚拿到手时，父亲已给我发来多条短信。祝贺我在环境里得的荣誉。人肯定和鼓励的幸福感，让我更珍惜来不易的荣誉，也更激发了我的训练斗志。”
“每名队员渴望成长，希望得到认可和肯定。鼓励消防员参大队组织的类竞赛和文动，过点滴收获激发队员‘成就感’。”
康晨盘点着，班里的钟从没有触过板报到入板报组，成为中队板报小组组长，累计为中队出板报17块，还获“我为抗疫油”演讲二名。
敬一良从不懂摄影摄像到协助大队完成“心肺复苏”“地震演练”5教学规范视频的拍摄和作。马玖尧歌唱得不错，吉他弹得，中队推荐他参与训队抗疫短视频MV录……
“工作上我是他们的班长，生上我们是无话不说的朋友。”康晨继续分享，过“庆祝班级生日”“玩松游戏”“讨论兴趣爱”动，在训练余和队员们打成一片，更有于开工作。
实思是淬炼蓝成长的石。
训队里传有这样一句话：思工作是一条无的线，贯穿整个带工作始终。举手投足，一言一行间，要留思。
“不少队员入森林消防队伍不完全出于热衷‘火焰蓝’。有的权衡工资待遇，有的工作稳定，有的考虑在门口干……多元的入队动更紧迫地要我们思统一到坚定投身应急救援业信心，增为民服务领中。”二中队导员赵国清介绍。
从“训词精神、队伍识、职能”专项教育着手，大队还配开“学唱《消防救援队员歌》、观***授旗训词视频”和“火焰蓝群众风采”文动。总队治专门为每名消防员购买《***的七年青岁月》，作下发《成长日记》……过点滴教育动，队员们的思逐步有了转变。
6个月的封闭、紧张训练对每名消防员而言是一场极为艰难的考验。
“过惯了自生，受不了和纪律的约束”“打小没吃过苦，承受不了高训练”“遇到瓶颈，没信心克服”“里有，影响训练”这况不同时，不同地出现在队员身上。
李兆铨入伍靠倒卖蔬菜赚钱，凡觉得“差不多”就行。“桌面上摆一个水杯，床上铺一张床单，再到脸盆里的香皂盒摆，有标准、规范。自己也标准，就是不按照规定的，班长越是耐心教，虽耳朵听进了，心里却感。降低标准、泡病号……从刚开始勉过得，到后来连续多在多门考核中不格。”这样的状态让班长康晨头疼。
改变李兆铨的执念成了康晨的又一挑战，“几乎每和他谈心，主动关心他，到他有一点点的的就和班里队员一鼓励他。”
让李兆铨顿悟的是在一场集长跑动中，当时班长陪着他跑在面的队员，鼓励他们冲到终点。“到我还差几圈，衣服已经湿透的他没来得休息，跑到我边上默默的陪伴着，一句话也没说。到结束，班长告诉我，跟他同志不一样！人为胖跑不了，身对瘦跑得却比他同志慢。如愿和我们一，会变得更优秀！”说着坐到草地上卷着裤腿，“到班长左腿红肿的伤疤上还在淋着汗，一刻觉得自己真不应该！”
“从干到骨干，我们从来就没过要弃何一队员。大队党委经示带训骨干要耐心、耐心、再耐心，从思上引导，用亲身实践。6个月带训中，我也给自己交了一份答卷—‘1506’里的跑步里。愿每名兄弟永远保持上的精神！”训结束际，副教导员李星河掏出心里话。
短短5的触，有一种烈的感受：班的成长是窥探训工作的一隅。是大队一项项地气的工作，才顺引导着队员走过了“迷茫”“艰难”，成功帮助他们了火焰蓝征途中的“一粒扣子”，终完成了“两个转变”。