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小说巴士 / 创业之互联网帝国 / 第十一章 薪资福利

第十一章 薪资福利

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  接下来的两天时间,杨牧和刘颖都一起窝在公寓,连吃的都是打电话叫附近的餐馆送上来。
  只因杨牧这两天一直在琢磨公司奖励的事,看起来很简单。
  但是要考虑到尽可能的公开、公平、公正,又不能过度,也不能太少,同时也要能长久的一个方案。
  这样一来,一件事情一旦考虑的因素过多,就会变得更复杂。
  但是,杨牧必须这么去考虑,这些职员很可能在以后都是跟着他一起打天下的基底。
  所以,他要尽可能的照顾到每一个人。
  ……
  7月13号清晨8点不到。
  杨牧、刘颖、曾敏和肖晓小就已经来到了宇天国际30层的会议室中,探讨着各种细节。
  8点40分左右,宇天国际大厦入口处,走来一群男男女女。
  少数是有了些年纪的,不过也只是30出头,大多都是年轻人,大学刚毕业的样子。
  “思思,你说我们来这干嘛,当时不是说入职的地方在解放路那边吗”。
  一位略显活泼的女生向着走在她旁边的一位散发着青春气息的女生问道。
  “啊..我怎么知道呀”。
  只见这位女生小声地说道,神色中充满着紧张。
  一群人三三两两地交流着,也只有几位略显成熟的人士若有所思。
  “叮咚”。
  30层,电梯铃响起。40个人,6座电梯,完全够用。
  这群男男女女分别从不同的电梯中走出来,不一会,便都同时露出一副不可置信的神色。
  从电梯走出来,只能往左右两边走。
  只见,电梯过道的左右两边尽头宽大的门内,前台墙上,“炎黄互联网信息技术有限公司”几个大字浮现于此。
  “啪啪啪~”。
  正在此时,曾敏站在前台门口拍了拍手,望向众人。
  而肖晓小则站在曾敏身后,看着跟自己一同工作几年的同时此时吃惊的模样,捂嘴直笑。
  曾敏看着安静下来的众人,便笑着说道:“好了,欢迎来到炎黄互联网信息技术有限公司。这里,也是大家以后办公的地方。
  这30层整层都被杨总租了下来,以后在这里工作的都将是咱们自己人”。
  说完,众人顿时醒悟。
  “行啊,曾敏,这么大事也不跟我们提前说说,也让我们做好准备啊”
  “可以啊,晓小,竟然敢瞒着你姐姐我,讨打”
  ......
  其中的老员工对着曾敏和肖晓小便是一顿埋怨。
  “啪啪啪,好了好了,老板们还等着我们去开会,赶紧的,跟着来”。
  看着闹的差不多了,曾敏便拍了拍手。
  会议室中,杨牧和刘颖落坐在主席台上,下面则是十乘十的单个座位依次排开。职员们走进来纷纷落座。
  “大家好啊,再次介绍下,我是炎黄互联网信息技术有限公司的总经理,杨牧。我旁边这位,恩,是我的未婚妻,也是公司的老板之一。
  今天各位落座在宇天国际30层,加入炎黄公司的大家庭中。这是咱们的缘分,也是咱们一起冲向美好的起点,梦开始的方向....恩...我觉得此处应该有掌声”。
  看着台下略显紧张的众人,杨牧不由调笑道。
  “啪啪啪啪啪~~”
  掌声过后,杨牧继续说着:“这里有以前的老员工,也有今天将要入职的新员工。希望以后各位相互之间多多指教,同时也合作愉快。
  这两天,我做了些岗位上的调动,以及部门上的调整,现在由我来公布。当我念道你的名字,公布了你的部门岗位及薪资待遇后。
  请你起立,做个自我介绍,也让公司的其他兄弟姐妹们认识认识你”。
  “曾敏,人事部,职位,上调至人事部经理,每月薪资由2600上调至4000”。
  “哇...”,其余众人包括曾敏都极度震惊,不敢想象。
  好一会儿后,曾敏才站起身来,先是向杨牧鞠了一躬,眼神中充满感激,而后转过身去自我介绍......
  “肖晓小,人事部,职位,上调至人事部主管,每月薪资由2000上调至3200”。
  听到此,众人又是一片哗然。
  “吴雅琼,人事部,职位,人事专员,每月薪资2500”
  “杨思怡,人事部,职位,人事专员,每月薪资2500”
  “杨晓庆,人事部,职位,人事专员,每月薪资2500”
  “赵思思,人事部,职位,人事专员,每月薪资2500”
  ......
  “张鹏坤,网络部,职位,部门经理,每月薪资5000”
  台下的张鹏坤听到此,激动地脸都红了,用力往下挥了挥拳头。
  搞技术的最终都不是为了钱和地位,最希望的就是被认可,心里暗自感叹:这种感觉真好。
  “欧阳胜,网络部,职位,主管,每月薪资4200”
  拿起茶杯,杨牧喝了口水后,说道:“这次新招聘了20名技术人员,分别从事四个方向:后端、前端、数据库和测试。“
  “等下散会后,张经理和欧阳主管领着你们的人去网络部办公的地方简单的开个会。
  然后按照各自擅长的领域分成四个组,并安排好具体办公位置,以便沟通和协调”。
  张鹏坤和欧阳胜两人对视一眼,而后向着杨牧满脸激动地点了点头。
  “孙艳,财务部,职位,部门经理,每月薪资4000”
  “莫小仙,财务部,职位,主管,每月薪资3200”
  .....
  “杨聪,运营部,职位,部门经理,每月薪资4000”
  “关键,运营部,职位,主管,每月薪资3200”
  .....
  “刘颖,副总经理,每月薪资8000”
  “杨牧,总经理,每月薪资10000”
  ......
  “噗呲“。
  刚说完,台下众人便纷纷笑出声来。
  而刘颖则是转过头来睁着大眼睛莫名其妙的看着杨牧。
  “咳,我们俩个,一个是总经理,一个是副总经理,给自己发点工资,咋地啦?给你们涨了那么多工资和福利,我都快吐血了都”。
  杨牧见此,不由调笑道。
  “哈哈哈~~,杨总威武!”
  “老板霸气!”
  众人不由起哄道。
  杨牧挥了挥手,示意大家安静,“好了,接下来继续”。
  “公司新增绩效奖金,评定范围如:额外加班、全勤、项目进展提前见效、业绩突出等有益于公司发展的各方面都能参考进来。
  由部门经理和主管评定组员,总监评定经理和主管,绩效奖金最高为当月工资的100%;
  运营部门和网络部门则主要看项目业绩,理论上,奖金无上限”。
  杨牧顿了顿,看着下方各个都涨红了脸,不由满意地继续说道:“新增五险一金,老员工这块公司方面将在几天后为你们购买,新员工试用期后正式购买”。
  “新增餐补,每人每天10块;
  公交费用补贴,每人每天2块;
  医疗费用补贴,公司代为报销50%;
  住房补贴,每人每月100”,
  “新增年终奖励制度,工龄满一年以上或不满一年但业绩突出者,最低每年十三薪,最高每年二十四薪”。
  “呼...”,杨牧一口气说完,缓了缓嗓子。
  看向台下憋得难受的众人,不由笑道:“行了,我也讲完了,想叫就叫吧,整层都是咱们的,可以放肆点”。
  “啊~~~”
  “嗷~~”
  “奥耶!!!”
  “老板万岁!!”。
  一阵鬼哭狼嚎顿时响起在宇天国际大厦的30层。
  使得29层和31层的其他公司办公人员纷纷侧目。
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