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即将面临毕业的毕业生们，最大的迷茫就是选择，没有足够的经验作为基础，各种各样的选择让大家感觉无所适从，迷茫感从然而生。
毕业生最大的迷茫就是职业规划，选择城市、选择行业、选择岗位、制定职业规划……这些小纠结在毕业生的眼里无疑很难抉择，每个人的家庭背景、经济实力、家乡位置、所学专业都是不一样的，在这里我只说一下个人的经验，有帮助可以参考，认为不一样的一笑而过就好了。
先说城市：北漂、上漂、广漂、深飘……这些一线城市的诱惑力实在是无法诉说，但是他们并不是所有专业的第一选择，IT、新兴职业、艺术类一线城市肯定是第一选择，不光是薪资还有发展，哪怕你找到了几个二三线城市的工作比你一线城市可能去的单位工资高那么一些，建议也要选择一线城市这是大势所趋，高新产业和互联网公司的总部和研发中心不会放在山沟沟里，涨薪幅度和跳槽的机会远超一线之外的城市，从业一到三年后明显就能看得出来了。第二产业相关专业单位和企业相较于集中在东部沿海的二三线城市一些。
再说岗位：精确说点就是做什么岗位的工作，这里的岗位不是指的一线还是管理岗，而是一线涉及专业技能的岗位，大学毕业生毕业三年后从事所学专业的比例不足20%，所以认为自己在大学里所学的一技之长可以给自己带来相应的工作机会不假，但是不要固守不变，工作过程中发现自己合适、感兴趣的岗位可以抓住机会转行，经验都是靠积累出来的晚积累就不如早积累的好。
次说行业：360行，行行出状元，这句话应用到今天已经远不止360行了，如果现在你不知道或者还没有定下进入哪个行业，那不妨试试互联网行业，互联网行业思维模式创新、快速、机会多、薪资高，接触一段时间对今后哪怕是从事其他不同行业的都是有促进作用，时下流行的“互联网+”就是单纯的应用互联网思维发展到互联网和各行业的结合与相互促进，当今时代完全独立的创新机会逐渐减少，优化原有产业、促近产业升级成了主基调，所以同学们不妨积累一些经验和资金，再进入其他对应的传统行业，增加自自身优势。
最后说职业规划：职业规划要区分成短、中、长期规划，这也是面试官常问的一个问题，甚至是想不出问题来时也会拿它来询问一下，我就很喜欢问面试者，能看得出面试者的思维逻辑是否清晰和成长性如何，一个平平淡淡的人的培养性就会差一些，因为他没有向前的动力。短期最好做一个一到三年的职业规划，可以说专业做精还是向其他方向发展或者是薪资拿到多少，贴合实际即可，中期目标可以说的稍微大一点，让面试观看到你的潜力，长期目标如果定得太高怕面试官感觉你太浮躁了可以先说没有定好，会通过自己不断的努力来不断的清晰和更改目标。不过自己还是要有清醒的认知的，它是你清晰的奋斗目标，没有目标的生活和工作总是会显得那么无力，在没有明确的目标的时候可以先给自己定一个职位或者薪资这种有共性的目标，并不断地在工作和生活中修正和清晰自己的目标。
结尾说一句，薪资只是一个数字而已，它只是一个衡量你现在价值的标准，薪资增加了代表你本身价值的提升，所以最重要的还是在工作中不断的充实和提升自己，让自己有足够的价值抵御风险与单位谈薪水，最终通过财政自由来实现人身自由。