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看着夏竹如此好学，进步又如此之快，雷总说:“刚毕业的学生能有你这样的学习态度和领悟能力，非常不错！下面就要给你一些实际的工作了。要想掌握工作的真正要领，不能只是看别人已经做过的，要亲自实践才行！”
夏竹也希望尽快参与一些实际的工作，来真正感受一下执行具体工作是什么样子的。而且只有实践才能为企业创造价值，也才能体现自己存在的意义。
不管在哪里都要做有用的人，这是夏竹自小就接受的教育。因此当听到要被安排实际工作时，夏竹很兴奋地说:“谢谢雷总，我会努力的！”
雷总笑着说:“不要高兴得太早啊，有些事情看起来是明白了，可要真做起来，还有很多需要注意的地方，千万不能马虎啊！”
夏竹忙说:“谢谢雷总提醒，我会仔细认真的！”
雷总点点头说:“那就好！”然后便介绍起需要夏竹做的工作:“我们最近的一个项目正在进行设备采购，就由你来负责起草一下采购合同吧。
我们需要采购十几种设备，一个设备一个合同，这样就需要起草十几份合同。合同的样本我会发给你，你需要按照设备的种类把相应的价格、数量和总价等信息填写上去，这些数据我也会发给你。
务必注意不要把这些数据弄混！否则后期麻烦就大了！合同可是一切的基础！”
夏竹一听任务这么大、这么重，心里不免有点儿畏惧。但她知道这是考验她的时候，她不能在这个时候推卸，如果不勇于挑战，就永远不会成长。
何况不就是起草几份合同嘛，这也不是什么复杂的工作，只要心细就行了，夏竹便毅然接受了领导交给的任务。
因为领导有言在先，夏竹不敢有一点儿马虎，她把每种设备的中英文名称、价格、数量、交货日期核对了一遍又一遍。甚至把总价还亲自计算了一遍，每份合同都从头到尾细读了一遍，一切都核对无误后，夏竹才把合同打印出来。
在交给领导之前，夏竹又核实了一遍，她担心万一打印机出了毛病，打印出错误的文件就坏了。经过仔细核对无误后，夏竹才把合同交给了雷总。
雷总接过文件后说:“这么快就搞定了？”
被雷总这么一问，夏竹突然心慌起来:“难道这些合同很复杂，还有很多需要注意的地方自己没有看到？是看自己做事才太草率了，雷总才会这么问？”
不过既然是来交差的，就不能表现得犹犹豫豫、拖泥带水，夏竹镇定了一下说:“您说过合同是基础，我怕耽误后面的工作，所以赶紧把它们弄出来了。您看看是否哪里有问题，有问题的话我及时改正。”
和雷总在一个办公室的还有一位女副总，姓郑，这位郑总抢先接过夏竹手里的合同，不客气地说:“领导交给你们的工作，你们一定要尽到严谨的义务，不能最后把工作又推到领导这里来了！如果领导每一个环节都要细细过目，那还要你们这些下属干什么呢？”
夏竹没想到会突然招来这么一顿数落，心想雷总平时说话都很温和，一个副总怎么这么严凶？看样子也没到更年期的年纪呢。难道真的是人们常说的异性相吸、同性相斥，连上下级之间也不例外？
夏竹虽然心里不舒服，但还要表现出服从的姿态，赶紧说:“是，我一定会认真谨慎地对待工作的！要不我把这些合同拿回去再审查一遍，然后再交给您？”
雷总急忙接过话说:“不用了，郑总也没别的意思，就是告诉你们年轻人做事要认真，要有责任心。一些马虎自大的年轻人也不是没有过，闹出过很严重的错误。郑总这样提醒也是为你好，等出了错再提醒就晚了。严师出高徒嘛，你以后要多向郑总请教学习！”
夏竹听出来了，领导之间都是相互照应支持的，她作为下属最好学会察言观色才是，即便大领导好说话，小领导也不能得罪。
同时夏竹还看出来一件事，那就是自己的工作虽然是雷总交待的，但最后经手的是这位郑总，这个人才是她的真正直接上司。如果不把她哄好了，以后恐怕会有苦头吃的。
夏竹说了几句保证的话后便出来了。
夏竹刚回到自己的办公室，座位上的电话就响了。
夏竹赶紧拿起来接听，是雷总打过来的，只听雷总说:“不要被郑总几句话就吓到了，工作该怎样做就怎样做，不要有什么顾虑！”
夏竹不知道雷总这话是什么意思，好样与刚才在他办公室里所表达的意思和扮演的角色完全不同。一会儿的功夫，就发生了这么大的转变，难道做领导的都是这样忽左忽右、难以琢磨吗？
几个礼拜之后，那位郑总突然拿着一堆文件来找夏竹。
郑总把手里的一堆文件狠狠地摔在夏竹面前，气急败坏地说道:“你们年轻人就是太自以为是了，让你们谨慎仔细些，你们就是不听，看看现在酿成大错了吧！”
夏竹吓得忙拿起那堆文件察看，这不正是自己之前弄的那十几份合同吗？出什么大错了呢？
夏竹翻了半天也看不出哪里有毛病，惊恐地问道:“郑总，这合同哪里有问题吗？”
郑总铁青着脸说:“你还好意思问我，你怎么连点基本常识都没有呢？竟然连合同编号都没有改，你知道合同编号意味着什么吗？每个工程、项目的合同都有特定的编号，合同编号是检索标记，一切的核算和归纳工作都是以合同编号为基础的！
你这编号错了，就等于把不同的项目甚至是工程都弄混了，张冠李戴，会计部门的账目都因此弄乱了！你这还不是大问题吗？”
夏竹一下意识到问题的严重性了，当时雷总交待工作时，只提醒她注意不要把价格、数量弄错，她就只注意这些问题去了，没想到还有更重要的地方，偏偏在这最致命的地方疏忽了！
这能怪谁呢？怪雷总吩咐任务时没有讲清楚，可人家是领导，不可能样样事情都讲到啊！只能怪自己，怪自己经验太少，甚至不知道合同编号的作用。
在学校里学习的时候，老师讲的都是合同条款等内容之类的东西，哪有讲过什么合同编号啊？可现在看来，一个小小的编号在实际工作中却有着大作用，这就是理论和实践的差异啊！
为什么自己当时不问问领导，哪怕是问问同事也好，问问她们哪些地方是最重要也最容易疏忽的呢？
看来真是像郑总说的，自己有些自大了，以为把所有问题都考虑周全了，其实是只看到了最肤浅的地方，最实质和最重要的地方却忽略了。
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