四、不只你一个!

　　乱丝无头实难择，拉拉扯扯一大堆。
　　这半年多来，连城银行被骂得最多人是总行副行长李新华，其次是首席风险官章舒玄。
　　李新华被骂，是因为他自作主张，把春节前方堃叫他买来奖励给各部门的梅花给退了。
　　各部门听说后，认为李新华此举是坏了他们新一年的运势，于是但凡工作当中遇到点什么阻碍，他们就会怪到李新华头上，顺便骂上两句。
　　章舒玄被骂，是因为这半年来他经手的项目，越来越难过审。多数业务就是在章舒玄手里扣着拖着，业务部门轻易不敢催，要是催的急了，可能会直接被毙掉。
　　于是半年过去了，连城银行基本没做几笔业务，于是但凡说起这段时间的业绩，业务部门难免就会咬牙切齿的骂上章舒玄好一阵子。
　　章舒玄虽被骂的狠，却只有业务部门在骂，而李新华却是被所有部门骂，范围之广，毫无死角，连食堂大妈都会时不时的挥着勺子加入痛骂李新华的战队。
　　所以综合评估下来，对于被骂这件事，李新华的影响力还是高于章舒玄的。
　　可是章舒玄心里明白，这个说法，不过是一些好心人为了安慰他胡乱统计出来的数据，为了哄他宽心罢了。
　　好人心只想告诉他：别往心里去，挨骂的不止你一个。
　　可是有用么？当然没用了。
　　人家李新华挨骂归挨骂，可是真的只是骂骂而已。
　　而章舒玄就不一样了，骂他的人说他一个负责审批业务的风险官不审批业务，说他在其位不谋其政，哦不，占着茅坑不拉屎。
　　于是骂着骂着，越骂越恨，想要干掉他的心思就更加迫切了，甚至一天想要干掉他无数遍。
　　还好章舒玄也不是白给的，想要干掉他并不是一件很容易的事情。
　　先不说董事长方堃的立场，单说章舒玄在风险管理这个业务板块的工作成绩和个人能力，连城银行是无人能出其右的。
　　再加上章舒玄做事滴水不漏，工作上几乎是一点瑕疵都没有，叫人挑不出毛病也抓不到把柄。
　　反倒是一些付诸行动真的想要干掉他的人，时常是被他反手一个杀招，杀得片甲不留。
　　这也难怪，一个学法律的高材生，一个十年如一日浸淫风险管理的职场半老油子，要是连自己都保不住，还谈什么把控这么大一家银行的各类风险呢？
　　本来撼动他的位置就很难，奈何最近又有外部监管政策为他加持，银行风险管理竟成了全省未来几年的重点考核工作。所以在这样的大环境下，业务部门过的憋屈至极，却又不得不隐忍。
　　然而，章舒玄竟然不顾情面，还变本加厉。而且六亲不认，谁来说情都没有用。
　　于是恨章舒玄入骨，又奈何不了他的人，就开始对他手下的人动了心思。
　　一段时间下来，在他们的威逼利诱下，风险管理条线本就为数不多的年轻人竟然真的集体倒戈，全都以各种理由向人力资源部发出了调换部门的申请。
　　这使得风险管理条线出现巨大人员缺口，频频触发红色预警，连维持日常工作都成了勉强。
　　章舒玄多次向人力资源部要人，可奈何全行专业人才储备不足，学法律的人更是凤毛麟角，人力资源部心余力绌，实在是无法满足需求。
　　人手不足，又要完成董事长方堃春节之前提出的关于修订风险管理制度的决议，章舒玄无奈之下只能自己加班加点，玩命赶进度。
　　可是风险管理制度毕竟只是一个宏观概念，细化下来，甚至还包括各个部门的部门职责、岗位职责。
　　这样一来，就需要各个部门尤其是业务部门的通力配合，可是章舒玄毙了那么多的业务造了这么多的孽，反过来还妄想着要他们配合，那真是：我呸！呵呵。
　　但是他们都是有涵养的人，岂会直接对着章舒玄吐口水呢，于是统一口径以自己部门人手不够为由，冠冕堂皇的搪塞过去了。
　　这么多部门都说人不够啊，这好办。不用章舒玄说，董事长方堃就先站出来了。
　　他把人力资源部的总经理林卜卿叫来，让他去各部门做调研，统计人员缺口情况。根据报上来的具体需求，组织一场应急招聘会。
　　各部门因为先前都放了话了，所以这次人力出面排查，碍于身后董事长的权威，大家伙儿都老老实实地填了调研表，表达了自己对人才需求的渴望。
　　于是当各部门的数据上来之后，方堃就顺水推舟，启动了一场看似补充业务部门人员缺口实际上是为风险管理条线壮大声势的招聘会。
　　可是事情哪有那么容易，因为章舒玄这里需要的，必须是法律专业毕业的，一定要通过司法考试并已经持证的，最好还曾被各大司法机关拒之门外的也就是经历过一次公考失败的那种。
　　前两点先不说，为什么一定要“曾被各大司法机关拒之门外的也就是经历过一次公考失败的”呢？
　　因为学法律的大都心高气傲，当初报考这个专业时，都想着有朝一日坐在高高的审判席上，或者舌灿莲花的站在律师席上，为弱者伸张正义，明断是非。很少有或是几乎没有第一志愿想去银行工作的法律生。
　　所以只有经历过梦想破灭的人，心甘情愿的报考了银行，才会心无旁骛，踏踏实实的在这里工作。
　　于是当方堃带着林卜卿将收到的上千份简历仔仔细细的筛选过不止一遍时，发现符合这个条件的只有一个叫陈星辰的女生。
　　方堃对这个结果极度失望极其不满意，要不是林卜卿以损害连城银行社会公众形象的名义警告他，方堃甚至想要任性的取消这次招聘会。
　　方堃不想要女生，因为他认为女生脸皮薄、娇滴滴、不能吃苦更不能熬夜加班。最重要的一点就是，被人说几句就能哭上大半天，这样的人要来，干不长久，没什么用。
　　于是方堃把陈星辰的简历拿去给章舒玄看，告诉他自己尽力了，本想给他一个交代之后就把陈星辰给刷掉。
　　可没想到，章舒玄看了一眼之后，竟然说她可以。
　　方堃问为什么，章舒玄说现在这么缺人，哪有什么挑三拣四的立场，人家肯来就不错了。
　　既然章舒玄都没说什么，方堃也就勉为其难地同意了。
　　要想留人，也得防着点那些对头们，于是方堃又开始发挥作用了。他仔细的布置了对陈星辰这颗“独苗”的保护措施，有意把她的存在模糊化边缘化，尽量不被业务部门那群人注意到。
　　于是在方堃的连环措施下，陈星辰终于突破千难万险，成功来到了连城银行的终面现场，并有惊无险的得到了全票赞成。
　　方堃演技精湛，也极其敬业，在面试结束后也没忘记表演。为了表现出他对这个人毫无兴趣，结束后甚至都没多看陈星辰一眼，就走掉了。