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第65章 扩张进行时

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  五名员工正奔波在路上,在全市范围内进行收购行动。
  商傲天回家睡了一觉。
  下午醒来后,开始忙着招聘新店员。到时分店一旦到位,新店员便能立马上岗。
  由于上上周宜宁晚报报道了傲天便利店的高薪待遇,当时很多人上门应聘,并且留下了自己的简历。
  于是,现在招聘新店员,变得很省事。
  从这些简历中挑人即可。
  不过,商傲天有些担心。
  这些人之所以来应聘,完全是因为高薪的诱惑。
  如今傲天便利店取消了高薪待遇,仅仅只有2500元的月薪。
  这些人还会愿意来吗?
  所以商傲天放宽条件,除了极个别条件太差的应聘者,其余的都进入候选人名单。
  一一打电话,通知面试的时间和地点。
  第二天。
  星期二下午,接近2点钟。
  一大群人聚在傲天便利店的外面,等待面试。
  他们自动分成两堆。
  一堆是年轻人。
  一堆是上了年纪的大妈们。
  大妈堆中,混着一个大老爷们——邓鹏。
  有人调侃道:“大爷当店员,似乎很少见。”
  “我是不想来的。奈何这里薪水高。看在钱的份上,我豁出去了。”邓鹏老脸一红,努力地进行解释。
  突然外围的一名大妈,挤到圈内,大声说道:“不好了。那边的年轻人正在谈论,傲天便利店的高薪是故意编造出来的假消息。”
  “他们为什么这么说?难道有什么证据?”邓鹏关切地问道。
  “证据是这篇帖子。”这名大妈递出手机。
  邓鹏接过来看,其他人也纷纷聚过来围观。
  “快看,那边的年轻人已经走了一大半。”这名大妈留意到新的情况。
  一时间人心惶惶。
  大妈们你看着我,我看着你,等着某个人带头离开。
  有人向邓鹏喊话:“你可以走了。”
  “不,我要待着。”邓鹏坚定地回道。
  “这里并没有高薪。”
  “不见得。”邓鹏不认同对方的看法。
  “帖子上论证得清清楚楚。2500元的月薪,1100元的周薪,7000元的每周绩点头名奖励,如果傲天便利店实行这一套员工待遇,必定大亏本。所以只有一种可能,高薪是假的。”
  “你错了,还有一种可能。或许,高薪是真的,大亏本也是真的。”邓鹏进一步猜测,“或许,傲天便利店的老板,人傻钱多,完全不在意大亏本。”
  “这种可能性太小了。”
  “不妨再待上片刻,等傲天便利店的老板来了,看看他到底是骗子还是傻子。如果真是骗子,再走也不迟。”邓鹏建议道。
  军心终于稳定下来。
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  上周,商傲天与两个便利店老板(沈铄和顾婕),结成同盟,共同对付高宇。
  按照计划,本周要进一步扩大同盟,邀请更多人加入。
  可是商傲天太忙了。
  所以把这个任务交给沈铄和顾婕。
  两人非常乐意出力。
  毕竟,结盟以来,他们店铺的生意大有起色,几乎与高宇的店铺平分秋色。
  终于过上了舒坦的日子。
  这一切全拜商傲天所赐。
  当然要死心塌地继续跟着商傲天混。
  本周星期二,下午2点。
  商傲天快到了便利店。
  突然沈铄打来电话。
  “昨天下午,邀请到6位便利店老板,都是高宇的竞争对手。经过我和顾婕的劝说,他们都愿意加入同盟,并且已经行动起来,发传单抢夺顾客。”沈铄报告好消息。
  好消息完全在商傲天的意料之中。
  一则,掷骰子活动免费共享,不用花一分钱,白占便宜的事谁不喜欢。
  二则,沈铄和顾婕给大家做出了好榜样。
  “辛苦你们俩了。”
  “小意思。不过现在有一个麻烦。”沈铄说道。
  “什么麻烦?”
  “6位老板临时雇人发传单,虽说有效果,但是和我店的同期数据相比,相差不少。我分析过了,问题出在发传单的人身上。”
  “他们想借我的员工?”商傲天立刻猜出,沈铄话里的意思。
  “不白借。只要促销效果好,他们愿意按天数和人头,支付劳务费。”
  “可以。”商傲天答应得十分痛快。
  老员工有事要忙,借不了。
  可是,马上会招聘到新员工。
  再加上分店暂时没有到位,新员工闲着也是闲着,不如派出去捞点外快。
  顺便试试“最低积极度”的威力。
  看看新员工的积极性,是否能够赶上并且超过曾经的老员工。
  因为这通电话的缘故,稍稍耽搁了一会。
  商傲天晚到了数分钟。
  大概点了点在场的人数,比通知的面试人数少了三分之一。
  “大家好,我是傲天便利店的老板——商傲天。”商傲天自我介绍。
  众人一下都涌了过来。
  同时抛出一大堆问题。
  “傲天便利店的高薪是假新闻吗?”
  “我们成为傲天便利店的员工后,有哪些福利待遇?”
  ……
  这些人充满了怀疑。
  看样子,他们都知道了高宇的指控帖子。
  商傲天感觉此时此刻,反倒是自己在接受面试。
  一旦没给出令人满意的答案,应聘者们便会纷纷走掉。
  “请大家安静安静,给我十分钟的时间,听我说说傲天便利店的过去和将来。你们想要的答案,就在其中。”
  “首先谈谈过去。”
  “傲天便利店诞生于1个月前,非常年轻。”
  “最初招聘了6名员工。”
  “当时签劳动合同的时候,约定的待遇只有2500元的月薪。”
  “但是傲天便利店在飞速地成长。”
  “第一周,从日销2千提升到日销4千。第二周,从日销4千提升到日销6千。第三周,从日销6千提升到日销8千。”
  “随之而来,员工们的待遇水涨船高。”
  “第一周发放,周薪500元,绩点头名奖励2100元。第二周发放,周薪1100元,绩点头名奖励4200元。第三周发放,周薪1800元,绩点头名奖励7000元。第四周发放,周薪1800元,绩点头名10800元,月薪2500元。”
  “想想看,如果那6名员工一开始嫌弃待遇差,不愿意加入傲天便利店,那么他们便会错过许多。”
  “如今我向各位提供同样的条件。”
  “只有2500元的月薪。”
  此话刚出口,听众立刻少了一半。
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