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比起上一次艰难的求职经历，这次秦良找工作简单了很多。因为他的心态更平和，也不再去苛求自己一定能够迅速的得到什么回报；因为他不再有压力，也不再需要那样削减了脑袋去找高收入的公司。
那种一般都是骗局，他也不会轻易地被别人说动去买什么价值高昂的工作服。
时过境迁，他人还是那个人，但他的心境却不再是以前的心境。
两天之后，秦良便来到了一家名为常颜美妆的化妆品公司门口。
过去秦良找工作时，从来不考虑这种月薪三千的活，这也是导致他当初大学毕业那么久，却始终没能找到喜欢的想要的工作的原因。
因为那时候的他，急于求成导致眼高手低，最后当然只能处处碰壁。
但这一次，他不再有经济压力，所以反而能安下心来从最基础的工作开始干起。
有压力和没压力的人生，终究是不一样的。
这次他要面试的，便是常颜美妆这家公司的策划助理。
常颜美妆目前拥有三个国际化妆与护肤品牌的华东总代理资格，负责在华东片区管理及完善这三个品牌的销售渠道，产品推广等等业务，算得上是中海城内护肤与化妆品领域的领头羊之一。
秦良申请的岗位不高，正适合他这种没有任何相关行业经验的新人。
在公司前台的带领下，秦良走进一间小办公室。
里面有一男两女，分别坐在会议桌后面，正是他即将要面对的面试人员。
这三个人面前分别摆着三张牌子。
策划部经理张航宇，这是那名男子的名字。
销售部经理高欣。
人事部经理林思。
秦良坐了下来，先把自己的简历翻开。
那边那名叫张航宇的策划部经理摇了摇头，“简历我们都先看过了，你直接做自我介绍吧。”
秦良放下简历。
“姓名秦良，中海大学，本科学历，毕业至今已经有三年，在中海做过销售、房产中介、客服代表以及健身房助教。”
“前两年回家创业，做一些小品牌的代理。如今觉得创业实在太难了，所以又想试着重新上班。我的介绍说完了。”
张航宇点点头，并与另外两个人对视一眼。
张航宇说道，“你的情况我们基本清楚了，那么我想请问一下，你对我们公司是怎么看的？你对策划助理这个职务是怎么看的？”
秦良稍微整理了一下心中的思路，接下来他便侃侃而谈。
如今以秦良的生活阅历，基本上各行各业他都能说的大差不离。
他从时尚品牌的发展规划说起，然后也根据自己在网上看到的常颜美妆相关的信息说道：“护肤品，作为一个快消行业，其特质自然有它的规则，品牌营销所占的比重非常大。”
“即便是国际知名大牌，依然也要时刻面对各种各样的竞争，策划部门的工作主要是配合品牌方做出营销推广，不断地用更低的成本营销出更好的效果。”
“当然，具体如何做到，这不是我应该去考虑的事情，我主要大概就是做一些基础的沟通交流，文案资料的编撰与打印准备，协调沟通一些外部合作单位，对吧？”
那边高欣又说话了，她问道：“秦良，既然你毕业自中海大学这样的名校，你为什么不去尝试你大学所学的专业，而是来面试策划助理呢？”
秦良说道，“进大学之后，又是一次对人生的重新选择。”
“我发现自己似乎并不是那么喜欢技术方面的东西，所以我决定转型。我可能更喜欢一些多与人打交道的工作。”
人事部经理林思则问道，“那么你对我们公司的基础待遇三千，有什么看法？”
秦良：“没有什么看法！既然决定来面试这个工作，我当然事先考虑清楚了贵公司的薪资待遇情况……”
三个人大概聊了十多分钟，秦良便离开了公司，回到家里等待通知。
其实他并不知道，他刚刚离开面试办公室后，在那办公室里发生了一场激烈的讨论，讨论的主题正集中在他的身上。
作为一名专业的人士，部门经理林思分析道：“你们不觉得这个人有点奇怪吗？”
“看起来很年轻，但说话沟通方面却非常的有条理，好像很有底气的感觉，仿佛不是我们在面试他，而是他在面试我们！”
张航宇挠了挠头，“有这么严重吗？我只是觉得他可能以前创业时生意做得挺大的，不过现在来上班，应该是创业没成功吧？”
张航宇又看向高欣，问道：“高经理，你对这个人怎么看？”
高欣没急着回答他的话，而是先反问他道，“你觉得怎么样嘛？”
张航宇琢磨一阵，“我觉得还可以，试着用用。”
高欣马上摇头，“我觉得没必要！”
“这人有点夸夸其谈，策划助理这岗位虽然不算特别重要，但如果不小心找了个混吃等死的，那就既浪费公司的钱又浪费公司的时间。”
张航宇颇为无语，这人简直就是专门和他唱反调的。
如果他刚才说这人不行，那么恐怕高欣又会说这人不错了。
他都不知道究竟是自己的工作上出了什么问题，还是大老板有什么吩咐与安排，故意要让公司里搞出点派系争斗来。
反正从大约半年前开始，不管张航宇说什么话做什么决定，这高欣就是非要和他过不去，让他难受。
但每次高欣当一个杠精的程度又拿捏得特别精妙，没有对公司造成什么实质性的损失，以至于只让他难受但却又不过分地痛苦。
张航宇瞪大眼睛，“那你到底什么意思嘛？好不容易出现一个有些工作经验，谈吐气度都合格，又是名校毕业的面试新人，你还跟我杠！那我招个助理我又去从哪里招呢？你真以为中海大学的毕业生那么好找啊？”
见他发火了，高欣终于闭了嘴。
第二天上午秦良便接到电话通知，是张航宇亲自打来的电话。
他对秦良表现得很重视。
昨天在秦良走了之后，他们又面试了不少人，的确没有一个人可以和秦良相提并论。
简单地沟通后，秦良出门骑上共享单车，直奔常颜美妆。
他的心情莫名的竟然很雀跃，久违的成就感再次涌上他的心头，这般滋味竟然比当初轻而易举地让烟草行业和钢铁行业向他低头更强烈。
他隐约觉得自己怕是有些扭曲了吧？
一直到抵达常颜美妆的办公室门外，他才慢慢想明白了其中的道理。
自己之所以感到高兴与满足，是因为这仅仅是靠着自己这个人的能力去争取来的机会，没有借助任何其他方面的资源。
并且这种通过面试的结果，本质上属于意料之外的惊喜，而不同于当初他向别人施压，那是本就注定了的结果。
意外之喜和情理之中，还是有些区别的。
到公司，先签合同，实习期三个月，实习工资两千五百元。
转正后底薪将回变成三千，每个月还有加班费、差旅费、交通费、高温费以及社保等种种收入，累计加起来应该超过五千元每个月。
在中海这个城市，这样的收入很低，几乎快要活不下来，但又只勉强介于那条真正活不下来的界限上，勉强也能过。
张航宇作为带他入行的老员工，热情地带着他四处走动，熟悉各个部门。
最终，他把秦良带到了策划部所在的格子间办公区域内，互相介绍了一下，让秦良和各位老牌策划的同事打过招呼。
然后张航宇又说道，“其实这次招助理，是我个人需要一个助理工作人员，所以你接下来主要就是给我打下手！”
“但如果你的表现可以，那么最迟半年后，我们可以给你转到独立完成的策划岗位上。你现在工资确实很低，主要还是因为你刚来吧，我们得确定你的工作能力。但我可以私下里给你保证，只要你表现好，一个月转正！转正后算上补贴等等个方面的收入，一个月还是有千的。”
秦良点头，“多谢张经理。”
张航宇摆了摆手，“谢什么谢，应该的。”
接下来好几天，秦良便一直跟着张航宇上上下下地忙碌，正如他所推测的那样，这家公司的绝大部分营销策划都是出自张航宇之手。
策划包括很多的方面，自有品牌的包装、新加盟商的营销推广、新品发布时在自有渠道内的包装炒作、经营不善的老加盟商的店铺整改，以及有时候还要配合品牌方做一些大的营销及会展策划。
秦良的工作涉及到整个策划的方方面面，既有内部的项目企划，也有实际操作中对外的接洽。
秦良大约只熟悉了几天，看了不少张航宇自己写的策划案，心里隐约有了点感觉，事情做起来也越来越顺手。
另外，他似乎还真不小心卷入了公司里的派系斗争。
高欣这销售部经理，的确总是和张航宇过不去，不断的找麻烦，秦良作为张航宇的副手，自然免不了被高欣针对。
在这家公司里张航宇对秦良不算苛刻，并且很满意他的工作态度。
张航宇认为只要努力认真，哪怕秦良前期表现出来的能力差一点，也只是因为不熟悉这个行业，他相信以秦良的进步速度，迟早会上手。
高欣那边，总是有事儿没事儿就把秦良打过去的批条给驳回来。
后来张航宇实在看不下去，带着秦良一起去找高欣说理。
这说理，当然是无疾而终。
两人在办公室里大吵一架。
秦良这矛盾的源头反倒在旁边看热闹。
其实他知道这是什么原因。
高欣对张航宇有意思。
而且这意思还不浅。
她真就是因为爱恨情仇，故意在工作里刁难张航宇以及他这个助手。
她的目的是要逼张航宇和她摊牌。
秦良夹在两人中间，自然免不了被殃及池鱼。
若是以前的他，可能会感到愤怒不满，觉得你们什么意思？
但如今，他却反倒认为这过程妙趣横生。
他并不生气，也并不对此感到乏味，反而感触良多。
可能，这大概就是普通人的爱情吧？
就像是两个小孩子，小男生喜欢上了小女生，所以总时不时地对小女生找些麻烦。
高欣差不多也是这样，只不过她毕竟是一个成熟的大人了，所以事情做起来，尺度拿捏得也还可以。
本来一家公司里不同的部门负责人之间，的确不能表现得太过于协调，否则容易引起老板的警惕。
职场的哲学，深不可测。
等这两人吵完，秦良提的案子还是给过了。
下来之后，高欣又找到秦良沟通。
她说道，“秦良，我真的没有想故意和你过不去！希望你理解我的苦衷，我拦你的案子也是为了公司好！”
“你是不知道张航宇这个人，给他点颜色他就能开染房，他成天搞些策划都不知道控制成本，就知道花钱，老板对他已经颇有微词了！”
“刚才我跟你说话态度不是很好，对不起呀！”
秦良对此笑而不语，他心里什么都明白。
等秦良出来之后，张航宇又找到他抱怨道，“高欣这人太过分了，回头我得和老板好好说说，她跟我拍板就算了！老是找你们的麻烦，这不是手伸得太长了吗？”
秦良继续笑而不语。
看着这两人像是扮家家一般的勾心斗角，也太好玩了。
这天，公司突然进入了战备状态。
接下来，公司即将面对一个特别重大的工作。
这是一次重磅新品发布，品牌方请来了产品的代言人——国内一线歌手站台。
常颜美妆这边需要协助品牌方提前安排与布置好会场，票务以及相关配套的营销炒作，也都要常颜美妆这边完成。
张航宇带着整个策划部的同事忙碌了起来。
每个人都有自己的事，秦良被派去了会展布置的现场负责监工，以及安全施工管理。
诺大的产品发布会会展现场，数十名乙方工作人员来来往往。
秦良其实并不怎么懂这种会展施工的质量监督，他只是站在那里四处走走瞧瞧。
然后根据自己的一些常识，把施工管理方的现场负责人叫过来问一问，反正最后的项目验收有张航宇亲自过来完成。
明天就要正式召开新品发布会了，秦良和乙方施工单位一起在会展场所里连夜赶工。
大约晚上十点，乙方负责人看实在太晚，又到了收尾阶段，工程项目已经差不多了，就先走了。
但晚上十二点时出了点意外状况。
工人的心态不对了，看这大半夜的自己还在忙，老板却走了，老板给的工资又从来不给算加班费，工人们很不爽。
于是乎，工人派了一个代表跑来找秦良，他们要求每个人一百块的加班费。
秦良心里面默数了一下人，这还剩下三十多个，每个人一百，拿出去就得三千多。
如果是他自己的钱，当然无所谓，但这是公司的钱，别人的钱。
他自掏腰包的道理说不通。
作为一名策划助理，他又没有权限给别人加钱，于是他果断地拒绝了对方的要求。
工人就闹起来了，说什么小气、抠门儿、让人这么辛苦都不给点茶水费……
秦良火了，“你们的钱那是你们老板给你们发，你们跳过你们老板找我要钱就对了吗？我看起来很好欺负吗？”
工人代表也是个有脾气的主，转身就说道：“那不然的话，咱们可就走了。”
秦良撇嘴，“你们走你们的，我反正会去找你们老板说事。”
最后呢，你一言我一语，闹僵了。
“你去，你有本事就去！”
说完，这些人真就转身走了。
没过多久，张航宇和高欣闻讯赶来。
见到还没弄完的会展场所已经空空如也，两人赶紧把秦良叫过来。
秦良便把事情一五一十的和两个人说了。
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