第十七章 制度之制

　　第十七章制度之制
　　要找寻答案，还是得再去花坊集团一趟，这是三人根据事件进展得出来的统一意见。花坊一定是跟两个事件都有所关联，希望这次的拜访可以得到更有用的信息，能让案件更进一步。
　　若与研究部对比，办公中心这边就显得热闹多了，从进入大门开始，随处可见匆匆忙忙的人，高跟鞋与皮鞋的敲击声热闹非凡。大厅比想象中还要大上许多，也许这是由于自己显得渺小的原因吧，当走进别人统治的区域，温泉就产生了这种感觉。
　　夏佳诚被抓捕后，一直关押着，还没开始审讯，高力士准备去问出点情报，而温泉和魏铭则被分配来了这里。
　　经过询问，两人很快就找到了人事经理的办公室，温泉迫不及待的伸手敲了敲门，过了好一会儿，门才从里面被打开，是一个年轻的女孩，黑色的长发垂在肩膀上，圆圆的脸上化了很浓的妆，似乎这种技巧是为了让双颊看起来更加消瘦些。厚重的眉毛下是两颗圆圆的大眼睛，此刻正打量着对面站着的两个陌生人。
　　“谁啊？”一道不耐烦的声音从女孩后面传了过来。
　　温泉顺着声音望过去，只见一个比眼前这个女孩的还胖的脸印了出来。
　　“我们是为了严君泽的事来的！”魏铭也抱着冷淡的语调回答。
　　“哦，来，快请进，”张也突然想起来似的，从椅子上站了起来，伸手欢迎到，同时对着年轻的女孩说道：“秀清，冲几杯咖啡过来。”
　　后者接到命令后，快步的走了出去，温泉注意到她身后的头发和衣服有些凌乱，似乎是因为匆忙整理的关系，所以没注意到这些小瑕疵。
　　“怎么这么突然啊，我才接到高警官的电话不久，你们就来了，办事效率惊人啊。”张也笑着道，玻璃镜片下的那双眼睛在打量着两人，似乎在掂量对方的分量。
　　挂着名家复制字画的办公室，让人有一种被虚假话语所包围的感觉，魏铭与张也交换着名片。人事部经理的名号在花坊集团内部可是响当当的，张也工作的时间跟花坊的创立时间是一致的，称其为元老也不为过。所有要进入花坊的员工，必须得经过他过目才行。
　　“突然打扰，确实不太好意思。”魏铭观察着张也的反应，不紧不慢的说着：“不过事情较为紧急，还请见谅。”
　　“哪里，哪里。想不到是个大美女，我欢迎都还来不及呢，只是你们提前说的话，我还能招待一下，哎，辛苦你们了。”
　　“那倒不必。”
　　”实不相瞒，我们现在正为这事弄得焦头烂额，传出去多不好啊，大家都希望能快点解决掉。”张也摸着光秃的头顶，笑着说道，不过那个笑容，明眼人都知道不太自然。
　　“那我们就不浪费时间了，直接讲重点吧。”
　　“但说无妨。”
　　在遇到访问的环节时，魏铭负责发问，温泉负责记录，分工明确。访问的对象一般不希望自己的语音被他人知晓，以免落下把柄，所以像这种拿着小笔记记录的方式是能够被双方所接受的。
　　“你们之前和康进药业的合作，是什么原因停止的？”
　　张也瞪大了眼睛，露出一脸疑惑的表情，似乎在想这人为什么会问这个问题，他在考虑是不是该回答，或是该怎样回答。
　　魏铭看出了他的疑虑，解释道：“我们怀疑，严君泽和这件事有关。”
　　“这样啊，”张也半信半疑，“因为内部贪污事件，就停了。”
　　“哪一方？”
　　“康进！”
　　“合作期间，顺利吗？”
　　“还好，互惠惠利。”
　　“恐怕不是吧？如果只是因为内部贪污事件，纠察出来问题就行，不至于因为一点资金缺口而叫停计划，一定是因为做得不好的缘故吧？”
　　张也一副被拆穿了的样子，并没有作答，恰好这时，张秀清端着咖啡敲门进来了，她一过来，大家都自觉闭上了嘴，这才避免了尴尬。
　　“那个，王进近要你批下离职手续。”张秀清转身从背后的桌子上拿了一份文件递到了张也的面前。
　　张也扬扬手，大声骂道：“没看到有客人在吗？”
　　“可是......”张秀清委屈的说道：“他急的很。”
　　“叫他赶紧滚蛋。”张也接下了文件，飞快的在上面签上了字，看也不看，把文件扔到了桌子上。
　　张秀清赶紧拿了起来，向两位客人点了点头，走了出去。
　　“怎么，有人要离职吗？”魏铭询问道。
　　“烦死了，这帮人，慢一点也不行，催什么催，慢一点走会死啊！”
　　“什么原因要走呢？”
　　“还能有什么，来来回回就那几个理由。”
　　“钱给得不够，还是......”
　　张也听到这句话，气不打一处来，他坐直了身子，身上那件衬衫被撑得有些变形，他的手在面前挥舞着，大声道：“就老马那句话，根本就是废话来着。”
　　“哦，此话怎讲？”
　　“人心是无止尽的，同时人也是充满烦恼的。怎么可能因为员工觉得工资不够，而不停的满足他们。公司也要讲究利益的嘛，每个人都有那个价值所在，只要超出了价值，公司满足不了，只能请他们另谋高就了。”
　　魏铭点点头，并未作答。
　　“你要说受委屈了，谁没有委屈啊，我也有委屈啊，我向谁说去，你说说这对不对？”
　　“言之有理。”温泉顺口答道，似乎不这样做，张也便没法继续说下去。
　　“人往高处走，良禽折木而栖，这些道理我都懂。”
　　“员工要走的话，不设法挽留一下嘛，谈一谈，也许就能解决烦恼了。”
　　“谈什么呢？有什么好谈的？谈了能挽回什么？多数人做这个决定的时候，早已思考良久，极少有头脑发热的时候。我做人事已经二十多年了，什么人没见过？在大多数员工的心里，老板就等同于资本家、剥削者，甚至于是王八蛋。不论你对他们给予什么利益、好处，他们只会认为这是老板应该做的，老板只是个负责发钱的人罢了。”
　　“这也无可厚非啊，一方付出劳动力，一方购买劳动力，双方是一种价值交换关系。只要都不觉得亏，这种关系就能延续下去。”
　　“说好听点，叫劳动合同，难听些，就是利益关系。”
　　“按本分工作，按本分发钱。”
　　“换做你，你真的会在乎所谓的客套和礼貌吗？”张也突然向温泉问道，不过没等他回答，便又接着说道：“还是都省省吧，毕竟彼此心里，都心知肚明呢，是吧？该交接交接，该怎样怎样。”
　　张也说完这段话，喘了一口气，也许是有些累了，便又靠回了椅子上，只是他的体重有些超标，让人感觉这张椅子是儿童座椅，经不起几番折腾。
　　因为张也背对着窗户而坐，此刻刚好有夕阳照射进来，当温泉看向他时，会产生一阵炫目的感觉，他那副眼镜后面露出的是一种不放过别人一点小过错的强悍，他在借由这个位子来表现权威。
　　“我们还是回到刚才的话题吧。”魏铭提醒道。
　　张也拍拍脑门，一副忽然想起来的样子，“怎么问这个，公司内部的机密，我可以不透露吧？”
　　“我们怀疑，严君泽跟这个项目有关，他以前是不是有参与这个项目？”
　　张也啜饮了一口咖啡，“那时候他刚从学校毕业，来到公司实习，我觉得他工作能力还可以，恰好项目又缺人，就调他过去了。”
　　这么大的集团怎么会没人，一定是没人愿意去，所以就把机会“让”给新来的实习生罢了。严君泽应该就在那种机会下认识了苏林讲和王安然。他会不会有参与推翻“臣服”的计谋呢？
　　“严君泽的工作能力怎么样？”
　　张也沉吟了一会，似乎在寻找合适的措辞，“中规中矩吧，挺聪明的一个人，没什么出格的事，就是这次不知道为什么会走上这条歪道。”
　　“真的不知道吗？”魏铭进一步试探着。
　　“不好猜啊。”张也说出的话，也让人不好猜。
　　魏铭伸出了右手，手指一个个数了起来：“利益、金钱、地位、女人，还是有精神病？”
　　“都有可能。”张也又把咖啡杯端了起来，看来他很喜欢喝咖啡，等他把杯子放回碟子时，很自然的发出瓷器碰撞了声音。也许是想换个话题了，他便接着说道：“冷掉的咖啡不好喝哦。”
　　瓷器碰撞的声音，从耳朵钻了进去，在脑海里，嗡嗡作响。张也的话令魏铭不太高兴，她心想这个男人就是别人口中所说的狠角色吗？简直是个小瘪三，还是他们公司的领导都这样，顾左右而言他。
　　“我听说你们公司是实行996工作制的？”
　　张也坐直了身子，点点头，他的样子好像在说：这算是明知故问吗？“这个制度好啊，能最大化的利用员工，你看那些商界大佬的演讲，不都经常说这个嘛？现代社会我都感觉这已经是潮流啦，我们得与时俱进。”
　　魏铭则相反的把背靠在沙发上，在心里暗骂一声“他妈的。”但她终究没说出来，而是换了一个语调：“没人抱怨吗？”
　　“多好啊，抱怨什么。”张也又把手伸向了咖啡杯，轻呡了一口，舔舔嘴唇，“虽然有几个年轻人抱怨过，不过都被我找个理由辞退了，公司里不能有人制造混乱，稳定才是长久之道，你说是吧？”
　　言下之意，如果给员工的空间大了，不也是一件麻烦事吗？
　　魏铭没有接下他的话，而是反问道：“平常8个小时能完成的事，要花多一倍的时间来做，这不是在浪费彼此的时间吗？”
　　“不能一概而论，在公司理论上是不存在浪费时间这个观点的，因为很多计划都有规定时间，不止按时完成计划就行，剩下空余的时间，可以做多点其他事情嘛。”
　　“实际上，人的精力是有限的，不加班的人，也不见得不好，或是工作做得差。”
　　“不能一概而论。”张也一副仿佛看见怪物的眼神看着对面的两个人，‘你怎么这样说话’这句话没有说出来。
　　这恐怕是他的惯用伎俩，在那副眼镜后面埋藏着讽刺的眼睛，他对所有“零件”都是冷冷的一瞥，这就是他的儆戒方式，没有人能忽略这个令人讨厌的眼神，就像一道圣旨似的，确认无误的，冷冰冰的。
　　“还是说回严君泽吧。”温泉觉得再这样下去又跑题了，提醒两人道。
　　“啊，对。”张也仿佛想起来两人不是自己的下属，而是来帮忙解决问题的侦探。
　　“严君泽之前的行为有没有异常的地方？”
　　“没有？”
　　“严君泽的交际圈多大？”
　　“这个嘛...个位数。”
　　“你觉得他会去哪里？”
　　“跑是不好跑的，我还真不清楚。”。
　　看来再问下去，也没什么结果了，两人准备告辞，张也礼貌性的挽留了几句，魏铭堆出了笑脸，像油漆剥落的墙壁般开始露出倦意。
　　花坊集团就像贪婪的细菌，沉沦于落伍、勾结、腐败的循环中，只要用这个虚假的笑容来象征他们就行了……