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自从徐成强接掌洪福汽车公司后，就对公司在各方面出现的混乱状况进行了全面整顿，为此他还召集了公司各部的部门经理开了一个会议，并在会上铿锵有力的说道；“从今天开始，我们公司在用人方面只坚持一个原则那就是只要天才不要白痴，我们用人不要去在乎这个人是什么学历，只要这个人的思维活跃，拥有创新精神，作风稳重，办事效率高，只要符合我刚才说的这几条要求就是个乞丐来应聘我们都可以录用，另外还有一件事我要给各位通报一下，那就是在开会之前之前我解雇了，我们公司的营销部，生产部，人事部，还有售后部的部门经理，原因很简单就是因为这几个人的玩忽职守对工作不敬业，才导致了公司现在的这个糟糕状况，在解雇他们之前我特地查了他们每个人的出勤记录，一个月只有半个月在上班，不是爸妈生病就是孩子生病，反正就是再找各种理由请假，谁家里没有点事啊，可你不管家里再怎么有事，你的本职工作不能耽误了啊，如果一个人连自己的本职工作都做不好那么你还要这种人就在公司做什么呢？你们说是不是啊？”听到这个消息在座的所有人都被吓出了一身冷汗，都在交头接耳的说道；“这个新老总可真不讲情面啊！”这时徐成强又接着说道；“以后无论你是部门经理还是普通员工一个月请假不得超过三次，超过三次者直接卷铺盖滚蛋，还有就是每请一次假扣除500块钱工资，如果有谁不愿意干现在就可以提出辞职，我当场就批，我知道你们肯定会说我徐成强是个来自地狱的老板，如果我不这样做要不了多久我们公司就会垮掉，说实话我是真不希望这么好的公司就这样垮掉了，虽然我刚进公司不久，但是我有一辆我们公司自己生产销售的汽车，说实话论质量现在的许多国产车都不如我们洪福汽车，但是我们的产品也有许多的不足但是只要我们埋头苦干，我相信我们一定会在这个竞争激烈的行业里面打出属于我们自己的一片天地的，那么关于这几个部门出现的空缺，除了生产部由我直接掌管以外，其他的部门的经理就由我从其他公司高薪挖来的的精英担任吧，好了，我希望大家能记住我刚才说的每一句话，如果没有其他事的话那就，散会。”说完徐成强就起身离开了会议室。
经过这次会议之后，公司的许多员工在徐成强身上看到了公司从新崛起的希望，公司的各个部门也恢复了正常的运转，但这仅仅是一个开始，还有许多意想不到的困难等着徐成强去解决呢！