第九章 带兵之道

　　楚近贤升任11师师长后一心一意奋发图强、励精图治。上任后带着全师的弟兄们就干了三件事，训练、训练、还是TMD的训练，把全师的弟兄们一个个地变成了运动健儿，半年时间个个脱胎换骨、精神焕发。另外还成立军官训练班，轮流集训连排长基层干部。楚近贤仗着有副参谋总长张诚的撑腰，一切拣好的挑。专门挑选青年学生作为新兵补充。这些新兵学生是主动请缨、弃笔从戎，他们有理想、有文化、有抱负、有热血，稍加训练便成劲旅。
　　楚近贤的11师在众多的部队中之所以能脱颖而出、出类拔萃，成为天之骄子所向无敌；往往令对手闻风丧胆、谈虎色变；遇之则毛骨悚然，唯恐避之不及！毫不夸张的说楚近贤的一个团可以匹敌对放一个师，每次战斗后楚近贤的部队阵前总是堆尸如山、血流成渠。这其中的奥秘在于11师师长楚近贤本人个性十足——秉性坚毅果敢、遇险沉着冷静，作风狡猾多变；加上他对部队的管理又极严，军纪特别的好，部队所到之处对百姓秋毫无犯。
　　在楚近贤当连长的时候，有一次楚近贤的部队在一个村子夜宿，手下有一个班长实在是嘴馋得不行，主要还是因为部队的伙食确实很差，士兵的嘴里个个都能淡出鸟来了，于是这位班长按耐不住自己的冲动带着几个士兵潜入一户农家偷了五只老母鸡打打牙祭，事后这事被这户农家告发到楚近贤这里，楚近贤二话不说把来龙去脉调查清楚后立即将这个带头败坏军纪的班长给军法从事了，几个士兵也被罚关一个月的禁闭以示惩戒；另外楚近贤自掏腰包赔偿了这户农户五只老母鸡的损失并亲自道歉。这件事对楚近贤的部队触动很大、影响深远。这也是18军与其他部队与众不同，独一无二的地方。
　　在部队人才培养方面楚近贤特别用心，凡事部队里面有本事的人不管什么出身也不论亲疏一律提拔重用，楚近贤还亲自对这批精英进行重点培训，对他们的生活也是特别关照，以致于麾下所有的将领都心甘情愿追随他。楚近贤身边的副官宋介民本来是个没什么文化的班长，从军以来只懂得带兵冲杀不懂得运用谋略，后来因为身手敏捷、对长官忠心耿耿被楚近贤赏识提拔他到自己的身边做副官，楚近贤平时有空的时候就教教他读书写字，有的时候还会教他学学诗词，最重要的是让他学点上兵伐谋的道理，不然一辈子都只能是个一介武夫。
　　有一次过中秋，楚近贤的部队奉命驻扎在外地，中秋佳节大家都没机会和家人团聚，楚近贤索性邀请自己的部下11师参谋长方思锐、31团团长王慕贤、32团团长罗道善、33团团长冯伯涛、还有身边的副官宋介民和警卫连长张仲廉等人骑马来到一条小河边野炊，河边有一块地势稍高的平坦草地，正好给楚近贤一伙人当野炊的场地。到了河边有的洗菜的洗菜、、烧水的烧水、烤肉的烤肉忙的不亦乐乎！
　　肉烤熟了副官宋介民第一时间把香喷喷的两串烤羊肉拿给楚近贤，楚近贤双手接过用鼻子闻了闻味道好香，对副官微微一笑示意感谢，道：“弟兄们，现在是野炊时间大家千万不要拘束，今天是中秋佳节虽然大家不能和亲人团聚，但是你们和我是一起出生入死多年的兄弟，我早就把在场的诸位当做亲人看待，这些年有你们一直陪伴我我真的特别开心，值此佳节大家就尽情的吃尽情的喝。”随后大家就像脱缰的野马一样活波乱跳、胡吃海喝。楚近贤一边吃着烤串一边仰望星空，看到天空中的圆月不禁感慨万千，很多往事仿佛历历在目。
　　面对此情此景楚近贤诗兴大发，楚近贤喝完手里的洋酒站起身来，仰望天空吟唱道：“葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催。醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回。”吟罢大家都感同身受鼓掌称好！楚近贤兴头来了就收不住了，笑着对着副官宋介民说道：“小宋，要不你也来一首给大家助助兴，平日里我看属你最好学，不能学的这么辛苦一点收获都没有吧？大家说好不好？”“好，宋副官来一个，来一个……。”大家都不约而同的唱道。宋介民见众意难为便扭扭捏捏的来了一首。
　　宋介民润了润嗓子，吟唱道：“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人。”“好呀，真是士别三日，当刮目相看！我记得宋副官刚加入部队的时候除了会写自己的名字其它的一概不懂，没想到现在都会吟诗作对了，了不起真是了不起。这可真是应了那句老话——只要功夫下得深，铁杵也能磨成针。”31团团长略带嘲讽的取笑道。大家听后也是目瞪口呆，有点不敢相信宋副官变化这么大。酒足饭饱之后这场野炊也告一段落！
　　说到行军打仗楚近贤用兵也是虚实有序、张驰得法，用兵之道已接近如火纯青、出神入化的境界。楚近贤带兵方略可以总结为以下四点：首先是严格的体能训练，每天清晨4点钟，执星官带领士兵跑步5000米。士兵跑步的同时，全师排以上军官集合示范当日的战术动作，然后跑步进入操场，指导士兵操练，日复一日，风雨不改。
　　跑步中官兵一律背背包（内有子弹50发、棉被一套、军服及换洗衣裤等日用品，背包重10公斤），干粮袋、水壶、子弹袋、及枪支与配件，日行军60里。楚近贤认为强国必先强身，我们军人尤须强身；尤其是带兵打仗的军官，更须锻炼好坚实的体格，才会有超强的体能和顽强的意志，去发挥优异的战技和强大的战斗力。英美的长处是自发自动活波负责守法。他们的一个士兵，没有了官长的统率，仍然可以作战到底，可是他们的缺点是吊儿郎当、粗枝大叶、官兵生活浪漫随便。而中国人一向有的特长就是刻苦耐劳、忍辱负重及勇于牺牲的精神。楚近贤的方法就是把中国传统教育与美国军校的教育方式中西结合起来运用，从而使训练达到事半功倍的效果。
　　楚近贤治兵，一向以严厉著称，甚至近于苛刻。烈日炎炎之盛夏，他让部队作60公里负重行军，一口气跑下来，中途喝水吃饭都在行进中完成。成群的官兵都因不耐酷暑而晕倒，楚近贤没有一丝怜悯之色，每次只是冷冷丢下一句话：“掉队者，训练量加倍。”当然楚近贤也不是一味用强，也会经常拿出自己的薪响给部属改善伙食，与士兵一起吃饭、交流感情，通过这些举措提高士兵对自己的认同感；其次是坚持经济公开、用人公开、意见公开三大原则。
　　在别的部队纷纷拖欠薪响的情况下，11师的薪响却坚持当月发清、从不拖欠；此举上邀宠于宋耀武，下安抚了广大官兵，可谓一举两得、一箭双雕。楚近贤还规定：各连队的伙食，由全体士兵轮流采购副食品，然后向全连公布账目。还要求各部队长在调离原职时，必须将部队的公积金一并移交，他自己也不例外。同时，他不惜花费巨量的公积金，创办了残废军人工厂和农场，这种行之有效的经济措施受到了官兵的普遍欢迎；对于违反军纪的各级长官，处罚也十分严厉，轻则撤职，重则枪决。
　　楚近贤一向礼贤下士、任贤使能、求贤若渴，对下属一向是用则不疑，疑人不用，从不徇私用人，同时十分重视对军官的培养和部队的训练。楚近贤经常利用战斗空隙的休整时间，自行组织各种军官训练班和军事教导队。部队在行动期间，只要在一个地方停留三天以上，就要出操上课，驻防期间的训练，按表实施，风雨无阻。值得一提的是楚近贤特别强调务实，只要是学习成绩优秀、有能力的人才，一经发现即破格提拔。凡被选中将予于重用的干部，一般都先派他们当参谋、教官，经过一段工作实践后，再让他们担任高级幕僚长或部队长，担负重任。全体官兵，在人事、经理、教育、管理、训练、作战等方面，都可以提出意见，尤其鼓励对于违反军法、贪污舞弊现象的大胆揭发。各级管佐，再团务会议、师务会议上都可以对部队工作提出批评和建议；凡基层干部不予解决的问题，可以向上一级长官写信，并不以“越级报告”论处。
　　每次战斗后都要开检讨会，总结经验教训；然后，在领导方式上，楚近贤强调带兵带心，凡事以身作则，躬行实践、成效显著；最后一点也是不容忽视的一点，楚近贤对部下的提拔、培植、养生、祭祀等无不全力以赴，照顾地面面俱到，这些都让手下实实在在感受到跟着楚长官打仗有好日子过。正是由于楚近贤有这种八级工拜师傅——精益求精的精神和作风，楚近贤麾下出现了一大批能独当一面的优秀将领和人才，而且楚近贤培养和提拔的军官无一例外，都对楚近贤的能力和人品推崇备至，一生都以追随楚近贤左右为荣，对楚近贤的崇拜也可以说是刻骨铭心。以至于在第六集团军司令官方胜天荣升后，空缺的第六集团军司令本以为非楚近贤莫属，结果却事与愿违，最终空降了一个黄峙继任第六集团军司令，楚近贤只得了个副司令。这个结果令18军内部全体官兵大失所望，很多18军的中高级军官的反应不比楚近贤本人的小。王慕贤闹起罢工、许树兰愤恨不平、冯伯涛嘀嘀咕咕。