第四章 青云军校

　　楚近贤不知不觉在方家待了4年，掐指算来正好是宋国07年，由于方向武夫妻二人的苦心培养和谆谆教导，楚近贤高中成绩在全校名列前茅、首屈一指，最终楚近贤以优异成绩考入名牌大学华青大学历史系。
　　宋国11年，宋氏集团发生了一件举足轻重、意义深远的大事。宋氏集团神秘人物在A501区成立了一所新式陆军军官学校——青云陆军军官军校。后来的事实证明这可是一所名垂青史、威名远扬的军事名校。从这里走出来的很多学员日后都成为了能征惯战、威震天下、叱咤风云的将军，也是宋氏集团能够雄霸天下、问鼎中原的得天独厚的军事优势源泉。首任校长姓宋，名曰耀武，是宋氏集团总部总裁的亲弟弟，此人还有一个身份是宋氏集团总部副总裁。此人身份高贵、地位显赫、待遇优厚、在集团的职位级别为八级雇员，是宋氏集团总部董事会副主席和公司最高决策层核心成员，拥有宋氏集团的15%股份，15%这个数字对大家来说可能有点小气，也没多少嘛。如果你真这样想那你就是大错特错了，假设宋氏集团的总资产是1万亿宋币，那么宋耀武拥有的股份就值1500亿宋币，这对于任何一个普通人来说都是一个天文数字，用富可敌国来形容也毫不为过。
　　宋氏集团内部组织等级森严，将所有成员划分为九级制，总部总裁是最高级别的，也就是说整个宋氏集团内部只有唯一一个人的级别是九级，那就是宋氏集团总裁兼集团公司董事会主席，一人就拥有宋氏集团的35%的股份。宋耀武作为八级职员可想而知在集团内部绝对是地位显赫而且他本人确实有雄才大略，但是一直没有实权，真可谓英雄无用武之地，更要命的是王耀武还一直遭到他大哥也就是宋氏集团现任总裁王耀文的提防和排挤，难有作为。素有野心的他不甘于一直屈居他人之下，胸怀大志，腹有良谋的宋耀武为了摆脱当前困境，实现自己的远大抱负，夜夜寝食难安苦思冥想终于让他想到了一个能够让自己大显身手、宏图大展的绝妙计划，此计划他取名为“青云计划”。
　　宋耀武推行“青云计划”的目标不仅仅是想在宋氏集团独掌大权，搞独裁统治；还要将宋氏集团的势力遍及到仙州大地每一个角落。这才是一代枭雄宋耀武朝思梦想的事。此计划一旦实现，宋氏集团很有可能打败所有的竞争对手一统天下。于是他主动放弃奢侈安逸的生活，极力说服自己的哥哥批准组建青云军校，并由自己出任这所新式军校的校长。
　　宋氏集团现任总裁也就是宋耀武的亲哥宋耀文顺水推舟答应他的申请，此二人各怀鬼胎，素来是面和心不合。宋耀文的如意算盘是正好把这个日夜小心提防的心腹大患一脚踢出集团总部这个权利核心，这样一来集团内部再也没有人可以威胁到自己的地位。而老奸巨猾的宋耀武也有点自己的小想法，他的计划是通过组建青云军校培养大批具有高水准的军事人才，再从学员中培养专属于自己的亲信和势力，建立一只只听命于自己的新式军队，因为目前宋氏集团的军权完全掌握在他哥哥宋耀文手里，各集团军司令只听命于宋耀文，自己虽担任高位但只是个虚位，根本没有实权；只有自己创造一支新型军队才能为日后的抢班夺权创造有利条件。
　　青云军校是由宋耀武一手创建起来的，占地面积两百五十多亩，位于A501城西郊区20里处，此处是一块平原，周围环境优美、绿树成荫、交通通畅。学校的布局像一个正方体，正中央是一个直径约100米的圆形训练场，西边是学员宿舍楼群，北面是教学楼及校本部办公大楼，南面是大食堂和图书室，东面是军械库和仓库。所有的建筑都是青色的，青云军校的组织架构分为七大处，分别是教育处、政治处、人事处、训练处、经理处、军法处、总务处。你可别小看这处那处的一大堆，每个处的处长都是清一色的少将军衔。所有的教官都是宋耀武本人亲自考核认定，这些教官都是有身份有背景有实力高水平的人物，有的是出国留学归来的高材生，有的是久经沙场的中高级军官，还有的是大学里面的老师。都是宋耀武用优厚待遇从各种机关挖过来的，宋耀武亲自担任青云陆军军官学校首任校长，上将军衔。
　　青云军校实行的教育方针是：“军事素养、政治信仰、内心强大三者并重”。这是青云军校最大的特色也是它成功的的奥妙所在。青云军校的校训是：“精诚团结”。青云军校每年4月份招收新学员，考试分为笔试和面试。主要考察学员的文化水平和地理军事常识。每期学员的学习周期为一年。这可是名副其实的速成班，一年的时间就能让你脱胎换骨、焕然一新。苦心孤诣的宋校长为了在短期内培养出符合自己高水平要求的优秀指挥官，在校期间对学员的管理极为严苛。一方面对学生进行标准化的军事训练，学员每天早上都要负重15公斤跑20公里，日复一日、风雨不改。另外射击训练都是教官拿着靶子，由学员进行实弹射击，你想这样一来还有哪个教官敢不好好教；另外一方面更注重培养学员不怕流血牺牲的革命精神和对领袖忠贞不二的政治信仰。更值得一提的是宋校长把无情的军事法规和人性化的政治工作相结合了在一起，从而使整个学校管理顺理成章地走上了法制化、正规化和人性化轨道。
　　用心良苦的宋校长为了培养学员忠于领袖、誓死报效国家的政治信仰，通过自己别出心裁的校内设计来影响学员的思想。好比来说学校的教室、训练场、图书室、礼堂、会议室、宿舍甚至走廊的墙壁上到处都悬挂着“自强不息”、“精益求精”、“恪尽职守”、“凝聚意志”、“忠于领袖”、“拼搏奋进”、“严于律己”、“礼义廉耻”、“忠孝仁义”、“精忠报国”、“杀身成仁”、“精诚团结”等精神标语，让学员无论是在学习、训练、睡觉、吃饭还是上厕所的时候都可以看到这些东西，通过这种耳濡目染、潜移默化的影响来培养学员的意识形态和政治觉悟。再加上每天紧张有序的训练计划让一大批学员都脱胎换骨、精神面貌焕然一新，军事素质和政治信仰也是突飞猛进、日新月异。
　　楚近贤和方思锐于宋国11年毕业于华青大学历史系，毕业后经方思锐的父亲方向武师长举荐一起报考青云军校第一期并顺利通过考试。宋氏集团的地盘——A区大批有志青年纷纷从五湖四海赶过来报考青云军校，所以青云军校对考生的考核和筛选都是极为严格的，楚近贤和方思锐属于近水楼台先得月的那种，有先天优势再加上自身条件过硬，顺理成章的通过考试并成为青云军校一期生的一员。你可别看他们是一群学生军就小看他们，青云军校前面四期毕业的学生很多日后都成了叱咤风云的人物。
　　历史证明这可是威名远扬、傲视群雄的青云一期，不可等闲视之。后来事实证明青云军校三大名将之中有两个就是一期生，其中一个就是楚近贤，另外一个名将是青云四期生。楚近贤后来带领的18军经常被四五倍的敌人团团包围，危机四伏，但每次总能奇迹般化险为夷、以少胜多、大败敌军，以至于后来敌人只要一听说对手是18军就脚底抹油逃之夭夭、溜之大吉。楚近贤本人也被宋校长评价为“超智超勇的常胜将军”。
　　第二位名将姓徐名智才，与楚近贤同是青云一期毕业，更巧的是他俩还是老乡，这才叫无巧不成书，此人文武双全、战术灵活、作风彪悍、指挥水平更是出神入化而且是一位出了名的帅哥。本人身高1米84，家境殷实，这位老哥可是名副其实的高富帅。当年不知道迷倒多少痴情少女，唯一的缺点就是有点恃才傲物、目空一切，所以老是跟同僚处不好关系，但是跟楚近贤倒是走的很近亲，两人惺惺相惜，建立了深厚的友谊。这位老哥就更牛逼了，打败仗都打的相当精彩。率领10万精锐部队敢追着敌人40万的主力部队决战，打了三天三夜，虽然把自己打的全军覆没，连自己都为国尽忠了。但是他的部队没有出现一个逃兵和俘虏，全部壮烈殉国，而且这哥们也把对手打成了光杆司令，40万人被消灭了近七成，导致敌军元气大伤、一蹶不振。后来这位对手静下心来想一想虽然自己打了胜仗，但总觉得自己亏得慌，越想越觉得这是奇耻大辱，等他明白过来这是自己军事生涯的一大败笔后更是无脸见人，于是羞愤自杀。这次战役导致敌人实力锐减、元气大伤，不得不主动放弃根据地撤离到安全地区。
　　最后一个名将叫张启谋，青云四期生，这哥们就更神了，他带领一个集团军向敌人的首府猛冲猛打、一路凯歌猛进、势如破竹、遇神杀神佛挡杀佛，居然没人能拦得住他，孤军深入的他硬是把敌人重兵防御的总部首府都占领了。由此可见此人的军事实力真可谓是高深莫测，与楚近贤、徐百韬相比较恐怕是更胜一筹。三大名将可是青云军校所有学员当中最能打仗的将军，每个人的军事生涯都充满传奇色彩，而且创造了是很多堪称完美的经典战例，在宋氏集团南征北伐中立下赫赫战功、居功至伟。
　　青云军校对学员的考核十分严苛，在令人胆战心惊的面试过程中，主考官问了大家一个问题：“请问带兵之道最重要的法宝是什么？”与楚同期，来自A7区的一位考生刘天霞自信满满的答道：“最重要的是赏罚分明，有功则赏，有过则罚。”轮到方思锐了，方略一沉思，朗朗答道：“最重要的是军官们要以身作则，为官者凡事都要给下属树立一个好榜样，熟话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝。””主考官见学员们的回答太过守旧呆板、毫无标新立异之感，暗暗纳闷之时听到楚近贤的回答：“我认为带兵之道最重要的法宝是军纪严明、赏罚分明，凡事以身作则、躬行实践，对立了战功的部下一定要重重赏赐；其次对军队人才的培养、提拔也必须全力以赴，照顾地面面俱到；最后一点就是加强军队的纪律建设，必须做到纪律严明、违者必究，对老百姓秋毫无犯。带兵之道总结起来就一句话——精神鼓励、物质鼓励两手抓，两手都要狠。”
　　主考官听后顿时觉得楚近贤的回答不落俗套、别出心裁，不禁多看了楚近贤两眼，心想此人若能好好培养的话将来定会成为出类拔萃的指挥官。青云前一期学员毕业时，宋校长亲自出席组织毕业答辩，考查每个学员的军事素养和政治觉悟。楚近贤作为青云军校第一期毕业学员，跟其他的同学同时回答了宋校长提出的一个问题：“学员们，将来如果由你们指挥一个师或者一个军行军打仗，你的取胜之道是什么？”许文治自信满满的回答：“步步为营、稳扎稳打。”宋校长听后愁眉紧锁、不置一词；稍后方思锐胸有成竹的答道：“出其不意、攻其不备。”宋校长听后愁眉苏展、面露喜色；稍后轮到楚近贤，楚近贤看了一眼校长，若有所思地答道：“兵者，诡道也。”宋校长听后哈哈大笑、拍案叫绝。